oferta pracy - wdrażanie SAP HR

[biresearcher]

Witam,

Poszukuję osoby na stanowisko Kierownik Kierownik Działu Integracji
Obsługi. Osoba na tym stanowisku byłaby odpowiedzialna za
koordynowanie wdrażania systemu SAP HR w spółkach grupy Klienta. Oto
szczegóły oferty:

miejsce pracy: Warszawa + praca w terenie

Zadania:

• wdrażanie usługi administracji płacowej wraz narzędziami w ramach
integracji obsługi Spółek GTP
• analiza potrzeb i uwarunkowań biznesowych Klienta w ramach
uzgodnionego modelu współpracy
• współpraca z dostawcą systemu kadrowo-płacowego w zakresie
realizacji uzgodnionego harmonogramu wdrożenia usługi
• dostosowanie procedur do zapisów umowy oraz standardu usług
administracji płacowej świadczonych na rzecz Klienta
• zapewnienie wsparcia eksperckiego i merytorycznego w tworzeniu
specyfikacji funkcjonalnych wdrażanych rozwiązań

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych w tym SAP
• doświadczenie przy wdrażaniu systemu SAP HR
• ekspercka znajomość przepisów i procesów obsługi kadrowo-płacowej
(lub w jednej z tych dziedzin np. czas pracy, płace i ZUS,
administracja kadrowa)
• wiedza i doświadczenia z projektów wdrażania usług
outsourcingowych w zakresie kadr i płac
• wiedza w zakresie projektowania procedur i procesów
• umiejętność w pozyskiwaniu i syntetyzowaniu wiedzy
• umiejętność tworzenia wymagań funkcjonalnych dla projektowanych
• rozwiązań IT
• umiejętności analityczne• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w zarządzaniu projektami
• język angielski – poziom bardzo dobry
• wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, informatyka

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [e-mail]

[mr.superlatywny]

Nie gryzmol tutaj, jest na to specjalny watek.