Praca w turystyce - kto sie orientuje

[intermail]

Witam,chcialbym powymieniac doswiadczenia jesli chodiz o prace w turytyce,gdyz
od dawna zamierzam pracowac w tej branzy,ogolnie chyba najbardziej
odpowiadalby mi przyjazdowka lub rezydentura.Aplikowalem do kilku biur i zero
odzewu.Moze ktos zorientowany mi wyjasni
Moj profil- wyksztalcenie mgr,podyplomowka,2 jezyki wpisane do legitymacji
pilota,doswiadczenie zagraniczne,dlugotrwale pobyty,dzialalnosc gospodarcza,i???
A na nazwijmy to pokazowa wycieczke pewnego biura biuro to wyslalo osobe ktora
ledwo co dukala o angielsku,moi znajomi bez zadnych uprawnien tez juz jezdzili
i wcale nie kryja ze na dziko.O co chodzi w tej schizofrenii? A moze ktos ma
pomysl jak zaisniec na rynku za granica?Ja chyba otworze wlasne biuro.... Pzdr

[Gość: Ethlinn]

Albo to wszystko co opisałaś to tylko teoria i brak Ci "obycia" albo nie miałaś
jeszcze szczęścia. Trudno powiedzieć jaki masz sposób bycia, charakter. To też
ważne.
Co do osób jeżdżacych na "dziko" jak to określileś - wielu z nich postawiło na
doswiadczenie i praktykę. Uwierz mi, że często są o wiele lepsi niż osoby z
uprawnieniami bo lubią swoją pracę a to, że sie nia zajmują wynika z pasji. Oni
nie mają czasu na robienie papierków. Nie bronię ich - sama mam jakieś tam
papiery - próbuję tylko Ci uświadomić, że sam fakt ich posiadania wcale nie
oznacza, że jest sie dobrym. Ktoś kto lubi to co robi zazwyczaj robi to bardzo
dobrze - i takich ludzi sie szuka.
Jeśli mogę cos zasugerować, to skoro interesuje Cię turystyka przyjazdowa
proponowałabym na poczatek zrobić uprawnienia przewodnickie na miasto typu
Warszawa, Kraków itp. Oczywiście mam na myśli oprowadzanie w jezykach obcych -
obowiązkowo po angielsku + drugi jezyk.
A może warto by zająć się poszukiwaniem korzeni? Przodkowie wielu turystów
odwiedzajacych Polskę pochodzili właśnie stąd - czemu by tego nie wykorzystać?

[Gość: guide]

Gość portalu: Ethlinn napisał(a):

> Oczywiście mam na myśli oprowadzanie w jezykach obcych -
> obowiązkowo po angielsku + drugi jezyk.

Dlaczego obowiązkowo angielski? Przewodników z angielskim jest zatrzęsienie,
może raczej jakiś inny język, a angielski dodatkowo?

intermail, zajrzyj też tu, temat turystyczny już był :)
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=24732586&v=2&s=0

[intermail]

Witam,widze ze watek ozyl,dziekuje za odpowiedzi.Co do pierwszej to nadmieniam
ze fakty przytoczone przeze mnie to nie czysta teoria.Jesli chodzi o moj
charakter to wykazuke predyspozycje do pracy w tej dziedzinie.Poza tym jestem
osoba komunikatywna,kulturalna,o szeokich zainteresowanaich,dobrym kontakcie z
ludzmi,potrafie zarzadzac czasem i posiadam wysoka odpornosc na stres.Co do
edukacji nie jest to tylko teoria gdyz prowadzac w tym momencie firme potrafie
sobie swietnie radzic,jednak mam niedosyt tego do czego czuje "blusa".Poczatki
sa w momencie gdy obserowawalem w pracy kogos moze nie bez uprawnien,ale z
uprawnieniami niepelnymi(brak wpisu jezykowego,kiedys tylko na podstawie
ukonczenia filologii- byl to 1994 r)Spodobalo mi sie to jednak i za punkt
ambicji przedsiewziolem sobie,ze ja uprawnienia bede miec mimo woli,bo rzeczy z
ktorymi sa zwiazane (jezyk,historia,kultura,geografia,psychologia) leza w sferze
moich naturalnych zainteresowan,wiec to ze dodatkowo cos z tego bedzie to
mialabyc czysta formalnosc.Podstaowym etapem mojej edukacji,przeplatanym dlugimi
wyjazdami zagranicznymi byly jak juz wspominalem studia historyczne oraz
uzyskanie certyfikatow jezykowych.Potem,rozwijajac moje naturalne
zainteresowania uderzylem w PR.Jesli chodiz o kraje ..... Znam doglebinie by nie
powiedziec ze lepiej od mieszkancow 2 - Hiszpanie i Francje,te druga
lepiej.Bylem w niemal kazdym jej zakatku,chociaz nieszczegolnie podoba mi sie
Nord(Calais)chociaz mam tam wlasnie znajomych z mlodych lat jak i genralnie
Wschod,chociaz lubie Alzacje i Wogezy mimo unoszacej sie nad nimi germanskiej
otoczki.Co do Hiszpanii to poza Madrytem znam dosc dobrze Gerone i
Barcelone,oraz Malage.jednej rzeczy nie za bardzo rozumiem,dlaczego umieszczajac
wiarygodne informacje w cv,jest taki problem z przebiciem sie? Jakie biura sa
rzeczywiscie dobre? Ja zacynam miec teorie ze ze wzgledu na wyscig szczurow,po
prostu jest to trudne ze wzgledu na hierarchie- szeregowy pracownik nie ulatwi
kontaktu bo bedzie bal sie o siebie,co jest zrozumiale.Aha wiadomo ze nie samymi
pieknymi widokami czlowiek zyje,do aktywnego wypoczynku potrzeba wiele
czynnikow,miedzy innymi sport- sam uprawiam amatorsko kilka dyscyplin ktore
uzupelniaja moja oferte- m.in narciarstwo.Jestem poza tym koneserem wykwintenj
kuchni i dobrych trunkow. Co do biur,to najchetniej widzialbym sie jako ktos od
produktow ziazanych z tymi krajami- projektowalbym oferteale nie np wczasy na
Costa Brava,bo to nic tworczego,ale np tematycze..... np.Pireneje.Albo region
Alp- Grenoble,Lyon i okolice oraz Prowansja?jest co ogladac i jak wypoczywac,mam
na mysli rekracje,nawet wyszukana.Ale w katalogach raczej tego nie widac.
A moze po prostu nikle zainteresowanie? Tutaj moga byc 2 czynniki- nikt sie nie
interesuje bo nie ma w ofercie albo na odwrot kwadratura kola? A moze macie inne
zdanie?Pzdr

[Gość: guide]

Po przeczytaniu Twego elaboratu zdołałem się tylko zdziwić czego Ty chcesz
szukać w przyjazdówce? Ależ byś się w niej męczył.
Rezydentura byłaby chyba o wiele lepsza, tylko... chyba nie wpisujesz tego
wszystkiego w każdy LM i CV? Po prostu przerażałeś ewentualnego pracodawcę
nadmiarem kwalifikacji, zainteresowań itp., to proste wytłumaczenie
dotychczasowych niepowodzeń w szukaniu pracy :)

[intermail]

Dzieki,czego szukam w przyjazdowce? Przede wszystkim kontaktu z zywym
jezykiem.oraz mozliwosci pracy w nazwijmy to kontrastach
srodowiskowych,satysfakcji z przekazania cudzoziemcom roznorodnego wbrew pozorm
poskiego krajobrazu kulturowego.W kontekscie polskim znam wiele kuriozow o
ktorych nawet rzadko wiedza mieszkancy danych terenow.Poza typowa wiedza
dotyczaca zarowno historii architektury,kultury lokalnej
Krakowa,Warszawy,Gdanska,Torunia,Poznania i Wroclawia nie sa mi obce zaulki
Rzeszowa wraz z np.Synagoga,drewniany kosciol na cmentarzu w Nowym Saczu,A
wiekszosc gor znam z autopsjii od Wetliny do Swieradowa.Rzeki i
jeziora(Mazury,Pojezierze Drawskie,Suwalszczyzna) tez znam z autopsjii.Nie wiem
czy przerazam ewentualnego pracodawce ale jedna z nielicznych osob miala odwage
powiedziec ze zraza to,ze radzac sobie jakos w tych trudnych czasach mam
doswiadczenie wynikajace z prowadzenia dzialalnosci gospodarczej i to w roznych
konfiguracjach.A myslalem ze wlasnie do stanowisk nierzaleznych w turystyce
potrzebane sa osoby przebojowe,dynamiczne o udokumentowanych kopetencjach,jednym
slowem kompetencja i wizytowka firmy.Nie rozumiem skad wtedy to "rozdwojenie
jazni" Pozdrawiam serdecznie

[Gość: guide]

intermail napisał:

> Dzieki,czego szukam w przyjazdowce? Przede wszystkim kontaktu z zywym
> jezykiem.oraz mozliwosci pracy w nazwijmy to kontrastach
> srodowiskowych,satysfakcji z przekazania cudzoziemcom roznorodnego wbrew pozorm
> poskiego krajobrazu kulturowego.

To teraz następna eliminacja: albo pilotowanie / przewodnikowanie po kraju, albo
praca "stacjonarna" w biurze podróży. W obu przypadkach masz kontakt z językami
obcymi, ale "przekazywanie krajobrazu kulturowego" tylko w tym pierwszym. Za to
w drugim masz pracę całoroczną, bo w przyjazdówce przecież nie ma właściwie
podziału na sezony - oferty i kalkulacje robi się cały czas.

Cóz, rozważ wszystkie plusy i minusy i (cytując mistrza Bareję) pamiętaj, aby te
plusy nie przysłoniły Ci minusów. A potem szukaj pracy _w_konkretnym_kierunku_
(np. któryms z dwu podanych powyżej przeze mnie).

> A myslalem ze wlasnie do stanowisk nierzaleznych w turystyce
> potrzebane sa osoby przebojowe,dynamiczne o udokumentowanych kopetencjach,jedny
> m
> slowem kompetencja i wizytowka firmy.

Do pracy w biurze potrzebni są ludzie o
-anielskiej cierpliwości (jeśli masz do zrobienia >20 kalkulacji na identyczną
trasę, tylko dla grup o różnej ilości osób, to przebojowość i dynamizm niewiele
ci pomogą :))
-zamiłowaniu do papierów i biurokracji (zamawiamy telefonicznie, wysyłamy
zamówienie pisemne, prosimy o potwierdzenie pisemne , potwierdzamy potwierdzenie
pisemnie w odpowiednim terminie itp.)
-kompetencjach językowych ("thank you from the mountain" stanowczo wykluczone)
-najlepiej (z punktu widzenia pracodawcy oczywiście) pracoholicy

"Lecz zaklinam - niech żywi nie tracą nadziei..."
Znasz dokończenie :)))

[intermail]

Witam Cie Guide ponownie,a jakbysmy rozpatrywali sytuacje "mix" jako pilot
wspolpracujacy z danym biurem moglbym przeciez na zasadzie informacji zwrotnych
z trasy oraz tzw doswiadczenia wplywac na przebieg imprezy i
opiniowac/wspolpracowac z referentem odpowiedzialnym za dana
impreze?Kalkulacje,papiery itp robie w firmie caly czas,wiec mnie to nie
przeraza (pit,vat,nawet w obrocie ue,zus ...) jak i normalna korespondencja
handlowo-grzecznosciowa.Ale chyba najbardziej nadaje sie na pilota lub
przewodnika a jako tkai chcialbym mierc wplyw na impreze juz od projektu bo np.
wiem ze w danym hotelu dzialaja nierzetelnie,albo restauracje jest do kitu,albo
cos an trasie przejazdu,albo lepiej pokazac poza normalnym kanonem jakies
kuriozum zamiast innego ,albo... jednym slowem po cos jest to doswiadczenie
nazwijmy to "zawodowe" i "prywatne" ktore w okreslonych sytuacjach moze wspmomoc
doswiadcznie zawodowe.A Ty jak sadzisz?Pozdrawiam Ciebie i innych,chociaz malo
aktywnych w tym watku.A z tym thank you from mountain to sie dopiero usmialem....

[Gość: Ethlinn]

Ja chyba nie rozumiem - chciałbyś pracować w biurze zgłaszając swoje uwagi do
programu?? Ułożenie programu regularnej wycieczki to pikuś - bo ustalasz go raz
w roku - a co z wycieczkami na życzenie? To się robi na bieżąco - niby miałbyś
na telefon przychodzić? Sorry ale nie rozumiem jednak roli w jakiej byś się
widział w biurze.
Tu nie chodzi o zusy czy pity - tym zazwyczaj sie księgowość zajmuje. Widać, że
nie masz zbyt wielkiego pojęcia o pracy w biurze turystycznym;-)

Próbuj w każdym razie - kiedyś trzeba zacząć;-)

[intermail]

Gość portalu: Ethlinn napisał(a):

> Ja chyba nie rozumiem - chciałbyś pracować w biurze zgłaszając swoje uwagi do
> programu?? Ułożenie programu regularnej wycieczki to pikuś - bo ustalasz go raz
>
> w roku - a co z wycieczkami na życzenie? To się robi na bieżąco - niby miałbyś
> na telefon przychodzić? Sorry ale nie rozumiem jednak roli w jakiej byś się
> widział w biurze.
> Tu nie chodzi o zusy czy pity - tym zazwyczaj sie księgowość zajmuje. Widać, że
>
> nie masz zbyt wielkiego pojęcia o pracy w biurze turystycznym;-)
>
> Próbuj w każdym razie - kiedyś trzeba zacząć;-)


Witam,tak tylko rzucilem ze jako pilot moglbym tez wspoltworzyc program,co do
pracy w zakresei tworzenia programu na zyczenie to czuje ten temat,podobalo mi
sie.Co do ksiegowsci to tez rzucilem luzno w takim kontkekscie ze sie w tym
orientuje i potrafie skorelowac - w zakresie planowania jest to o tyle istotne
ze widze plan finansowy/kosztorys i potrafie wylapac slabe punkty.W sumie
widzialbym sie jako wspolpracujacy z biurem pilot lub przewodnik,jesli pracownik
to taki ktory ma w obowiazkach rowniez pilotowanie,przewodnictwo itp w
zaleznosci od sytuacji.Wiadomo ze sa wrazliwse i mniej wrazliwe obszary a raczej
okresy dzialania.Co do pracy w biurze to dosyc dobrze sie orientuje ale biuro
ktore znam z autopsji nie bardzo mi odpowiada a w okresie kiedy sie z nim
zetknalem to byla prowizorka a teraz niewiele sie zmienilo.PS A jak wyglada
rynek uslug na zyczenie?Pozdrawiam i zycze milego wieczoru.

[Gość: guide]

intermail napisał:

> Witam,tak tylko rzucilem ze jako pilot moglbym tez wspoltworzyc program,co do
> pracy w zakresei tworzenia programu na zyczenie to czuje ten temat,podobalo mi
> sie.
Pilot nie tworzy programu, tylko go dostaje do ręki na odprawie a potem
realizuje. Natomiast oczywiście wszelkie informacje o nowych hotelach i
restauracjach itp. tudzież o funkcjonowaniu już obecnych, przekazywane
pracownikowi biura są cenne, bo pomocne przy tworzeniu następnych programów.

> widzialbym sie jako wspolpracujacy z biurem pilot lub przewodnik,jesli pracowni
> k
> to taki ktory ma w obowiazkach rowniez pilotowanie,przewodnictwo itp w
> zaleznosci od sytuacji.
Niestety musisz wybrać: albo siedzisz w biurze całymi dniami, robisz oferty,
przygotowujesz imprezy a potem je rozliczasz, albo pracujesz w terenie z
turystami jako przewodnik czy pilot. Na dokładkę, jesli pracownik biura w W-wie
ma np. licencję przewodnicką po Warszawie, to wielu właścicieli czy dyrektorów
biur podróży chętnie go wyśle na zwiedzanie Warszawy z grupą, oczywiście nie
płacąc za to, bo to przecież "w ramach pracy"; potem grupa wraca do hotelu a
zziajany pracownik - do biura, nadrabiać (czasem do wieczora) zaległości w
makulaturze (czasem w ciągu paru godzin uzbiera się niezły stosik).

> A jak wyglada
> rynek uslug na zyczenie?
Co masz na myśli? Programy zwiedzania układane wg życzeń zagranicznych klientów?
Każda grupa jest precież tak robiona, tylko zdecydowana większość życzeń to
programy standardowe :) Pozostałe to np. pobyty rekreacyjno-sportowe (np.
rowerkowanie czy kajakowanie na Mazurach, podglądanie bobrów na bagnach itp.)
oraz zwiedzania specjalistyczne dla zorganizowanych grup, np. rolników,
hodowców, ale tego sam pilot nie zaaranżuje "od ręki", potrzebne są wcześniejsze
ustalenia między biurami i odpowiednimi instytucjami / osobami.
Chyba że myślisz jeszcze o czymś innym?

[Gość: Ethlinn]

> > A jak wyglada
> > rynek uslug na zyczenie?
> Co masz na myśli? Programy zwiedzania układane wg życzeń zagranicznych
klientów
> ?
> Każda grupa jest precież tak robiona, tylko zdecydowana większość życzeń to
> programy standardowe :) Pozostałe to np. pobyty rekreacyjno-sportowe (np.
> rowerkowanie czy kajakowanie na Mazurach, podglądanie bobrów na bagnach itp.)
> oraz zwiedzania specjalistyczne dla zorganizowanych grup, np. rolników,
> hodowców, ale tego sam pilot nie zaaranżuje "od ręki", potrzebne są
wcześniejsz
> e
> ustalenia między biurami i odpowiednimi instytucjami / osobami.
> Chyba że myślisz jeszcze o czymś innym?

To ja napomknęłam o wycieczkach na życzenie. Nie zgodzę się z Tobą, że każdy
program jest standardowy. Nie jest. Owszem - czasem jego punkty się pokrywają
(trudno ominąć Kraków jak sie po raz pierwszy przjeżdża do Polski) - ale często
turyści chcą odwiedzić naprawdę dziwne miejsca - czasem takie po których już
śladu prawie nie ma. Powody dla których chcą pojechać w różne miejsca też
bywają zaskakujące;-)
Program trzeba też uzależnić od różnych czynników (dróg, wieku turystów, etc).
To naprawdę nie jest wszystko takie proste;-)

Ps. Akurat bobry czy kajakowanie wcale nie są tak popularne jak to się ostatnio
głosi.

[Gość: guide]

Gość portalu: Ethlinn napisał(a):

> Nie zgodzę się z Tobą, że każdy
> program jest standardowy.

Nie pisałem, że każdy, ale że większość. Na przykładzie grup niemieckich:
= Wrocław - Kraków & okolice
albo
= Szczecin - 3miasto - Mazury - Poznań
albo
Poznań - Warszawa i powrót górą lub dołem

> Program trzeba też uzależnić od różnych czynników (dróg, wieku turystów, etc).
> To naprawdę nie jest wszystko takie proste;-)

Oj nie jest nie jest. W zeszłym roku oprowadzałem 75-latka z Niemiec po
Warszawie, cały dzień na piechotę bez busa czy auta, i to on proponował mi
przerwy na odpoczynek a nie ja jemu :)) Pozazdrościć kondycji!

> Ps. Akurat bobry czy kajakowanie wcale nie są tak popularne jak to się ostatnio
> głosi.
Ja akurat stykam się częściej z turystami niemiecko- niz angielskojęzycznymi, i
dużo z nich chwali sobie powyższe atrakcje i często z nich korzysta. Japończycy
mają fioła na punkcie innych atrakcji, skandynawowie znów też na innych... Jak
to w turystyce...

Ale to już raczej temat na odrębną dyskusję, nie dotyczącą "Pracy w Warszawie" :)

[Gość: Ethlinn]

Przewodników jest zatrzęsienie, z angielskim pewnie też - ale DOBRYCH
przewodników z DOBRYM angielskim duuużo mniej.
Co do innych języków - prawda jest taka, że zapotrzebowanie na przewodników po
hiszpańsku czy francusku jest dużo mniejsze. O ile mozna utrzymać się pracując
tylko jako przewodnik z angielskim o tyle nie ma na to szans przewodnk tylko z
hiszpańskim. Pozdrawiam

[Gość: bassPL]

W warunkach ogólnego dużego bezrobocia, również w turystyce nie ma miejsc pracy
czekających na chętnych, wykształcenie nie jest dziś żadną gwarancją.
Nie należy oczekiwać że ktos zwolni pracownika sprawdzonego i zaufanego ale
mającego słabsze papiery. Kogo właściciel wysyła na "pokazową wycieczkę" to
jego rzecz i jego potencjalna strata. Takie komentowanie tego jest mało
eleganckie i mało twórcze. Widzę że Kolega ma nieduże jeszcze pojęcie o pracy.
Każdy swoją pozycję buduje sam od zera, za potencjał na papierze nie powierza
się nowemu zupełnie człowiekowi odpowiedzialnych zadań.
Drogi na skróty nie ma, no chyba że w administracji państwowej.
Tam odpowienie namaszczenie czyni cuda.
Powodzenia,cierpliwości i troche pokory
:)

[Gość: gtsss]

dyskusja bez sensu...