head hunterzy- przeszkoda w znalezieniu pracy ;-)

[Gość: chronos]

Regularnie otrzymuje oferty pracy od tzw. head hunterow, zarowno od tych z
gazety o prace jak i od tych, ktorzy nie reaklamuja sie i dzialaja w cieniu.
Jestem tymi ludzmi bardzo zdegustowany i chcialbym podzielic sie z wami moimi
obserwacjami.

Znam chyba wiekszosc dzialajacych aktywnie w warszawie lowcow glow i odbylem
w ciagu ostatnich 2 lat paredziasiat spotkan. Zaobserwowalem, ze 99% sposrod
tych head hunterow z ktorymi sie spotkalem sa osobami zupelnie przypadkowymi,
ktore rownie dobrze moglyby rozwozic pizze. Nie rozumieja oni kompletnmie na
jakie stanowisko szukaja pracownika, nie potrafia zadac jakiegokolwiek
marytorycznego pytania i nie wysuwaja sie przy rozmowach poza puste frazesy o
asertywnosci i tego typu bzdurach.

Zastanawiam sie jakim cudem taki z przeproszeniem expert od rekturacji jest w
stanie wyselekcjonowac wlasciwa osobe na poszukiwane stanowisko, jesli nie ma
pojecia ani o branzy dla ktorej poszukuje ani o tym na co nalezy zwracac
uwage.

[Gość: mgr inż]

no racja facet, racja
ja miałem na rozmowach pytanie o to jaka jest pogoda, jak mi minął dziń, 3
cechy charakteru..., a zero pytań o umiejętności, ani stopień znajomośći języków
zero pytań o to czy byłem jednym z lepszych, czy gorszych studentów, zero o to
czy dzienne czy zaoczne, itd.
ja o pogodzie nie umiem pieprzyć, więc od prawie roku siedzę na bezrobociu, a
na Politechnice miałem stypendium naukowe...za średnią około 4.2
a firmy są głupie, że wynajmują pośredników,
bo jaki pośrednik, takiego pracownika znajdą i stąd kryzys w polszy
bo znajdują tych co nie umieją pracować i rozwiązywać problemów, ale za to
świetnie rozmawiają o wakacjach i pogodzie ....

[Gość: Kex]

To że miałeś stypendium nie oznacza że będziesz dobrym pracownikiem bo praca i
szkoła to dwie różne sprawy. Ale generalnie to się z tobą zgadzam.

[Gość: mgr inz]

a powiedz czy lepszym pracownikiem jest czarujący uśmiechem głupek który
kupował ode mnie projekty,
czy ja, który jemu te projekty pomagałem robić ???

[Gość: XXX]

Czarujący głupek będzie dyrektorem, a ty co najwyżej dobrym specjalistą.
Bo wiedz (i to się się sprawdza):
Spośród bardzo dobrych studentów sukces odnosi 50%,
a spośród złych połowa.
Pozdrawiam

do mgr inz

[Gość: Kex]

Tak wszystko to prawda, ja też jestem inż, szukam roboty od roku. nie mozna
mieć roszczeniowego stosunku do życia. Przynajmniej ja nie mam. Jestem po
studiach i mi się należy?Co? Nic mi sie nie należy bo żyję tu i teraz bez
względu na moje sukcesy czy porażki na studiach. Im szybciej człowiek to
zrozumie tym lepiej. Ja nie jestem z waszego regionu. Skończyłem PWr. Miałem
praktyke w jednym z zakładów (branża energetyczna). Myślałem że mnie przyjmą,
ale zaczeli wymyślać a to że rozpatrywali samych ze średnim a to a tamto, a że
robię jeszcze jeden kierunek. Aż w końcu przyjeli leszczy którzy 4 lata robili
w 6 i pojęcia nie mieli o tym co robią. Ja się już przestałem łudzić. Życie
idzie do przodu, będzie lepiej. Damy radę koszmar kiedyś minie. Pozdrawiam,
wiem jak cieżko jest na Politechnice,ale życie nie jest sprawiedliwe i nigdy
nie bedzie.

Badziewiarze ?

[Gość: enabler]

Zgadza się, większość doradcow personalnych to przypadkowa zbieranina. Ale tak
samo jest z dentystami, nauczycielami, trenerami, mechanikami, księżmi, i
praktycznie z kazdym zawodem. Zatem trzeba umieć samemu znaleźć sensownych
doradców personalnych, a dopiero potem mieć nadzieję, że zadzwonią z sensowną
ofertą.