Praca w Ernst & Young

[batmanos]

moglby ktos blizej okreslic czym dokladnie zajmuje sie dzial Zarzadzania
Ryzykime Informatycznym. Jakie programy sa uzywane itp.
za wszelkie info z gory wielkie dzieki
pozdr

[misafi]

Z programów to używane są: windows, office i gg.

[Gość: mrt]

Jeśli mowa tutaj o tzw. TSRS, to jest to dział audytowy, zajmujący się głównie:

- badaniem tzw ITGC, czyli wspomaganiem audytu finansowego poprzez sprawdzanie
poprawności kontroli w środowisku IT
- badania zgodności z SOX 404
- analizy dużych zbiorów danych (MS Access, Excel, zrzuty z SAP, jakieś
specjalistyczne narzędzia do badania wydruków z innych systemów ERP)

oprócz tego również jakieś niestandardowe projekty: ethical hacking, revenue
assurance, tworzenie procedur zapewniających bezpieczeństwo systemów IT.

Ponieważ TSRS znajduje się pod skrzydłami audytu, obowiązuje tam taka sama
sezonowość, czyt. zap***** styczeń-marzec, względny luz latem (w piątki koniec
pracy o 12).

Generalnie działka chyba ciekawa dla kogoś o analitycznym umyśle i przekonaniu
do tego, że praca w sezonie po 50-60+ godzin tygodniowo to jest to.

[batmanos]

dzieki wielkie za przyblizenie tematu. Szczerze mowiac spodziewalem sie czegos
bardziej technicznego tzn. wiecej IT, ale mysle ze wszystko okaze sie w praniu.
Jeszcze mam rozmowe przed soba i dopiero po niej temat stanie sie bardziej
realny. Dzieki jeszcze raz za wszelkie spostrzezenia, ktore sa dla nas (ludzi
aplikujacych) o wiele wazniejsze czasem niz pierdoly wypisywane na stronach
poszczegolnych firm.
pzdr

[Gość: mrt]

nie ma sprawy.

generalnie znajomość IT się przydaje, bo pozwala swobodnie poruszać się
chociażby w terminologii. Nie ma się co jednak oszukiwać - to można spokojnie
podłapać nie kończąc studiów stricte informatycznych :)

programowanie i znajomość relacyjnych baz danych na poziomie
dobrym-zaawansowanym też na pewno się przyda. A to zrobisz jakiś ułatwiacz do
analizy danych w VBA, albo sprawnie skonsolidujesz dane z różnych źródeł i
zbierzesz w jeden plik accessowy.

Ale generalnie i tak za tobą jako początkującym pracownikiem stoi metodologia
wielkiej korporacji i od początku będziesz pewnie uczony jak robić rzeczy "the
E&Y way" :) nie przęsadzam tutaj czy to dobrze czy źle - ot, zwyczajowe dla firm
o takiej wielkości.

Ciekawsze projekty, nie będące audytową młócką (czyt. trzepanie dokumentacji i
ciągłe wyjazdy do miast mniejszych i większych) też z czasem przychodzą, ale
realizują je osoby który już preszły "próbę ognia" i sprawdziły się w robieniu
zadań będących "chlebem powszednim" audytu IT.

TSRS w Warszawie to dość mały dział ca. 20 osób i jeśli chodzi o atmosferę i
relacje między ludźmi to chyba są w miarę normalne z tendencją do "dobre" .

[batmanos]

jeszcze raz dzieki za istotne info.

Coraz blizej jednak do rozmowy, i jezeli istnieje cos na co warto zwrocic uwage,
cos co sie przyda na interview to bylbym wdzieczny jakby ktos sie tym podzielil:)

pzdr

[markus0123]

Mały i młody dział. Nie pamiętam która to firma wyciągnęła od nich 75% składu
TSRS-u - albo KPMG albo Delloite. W kazdym bądź razie jedna wyciągneła TSRS a
druga dużą cześć innego sekcji audytu.

Kolega zapomniał wspomnieć iż praca w audycie EY to także praca w weekendy, no
chyba, ze przez ostatnie 2 lata cos sie zmieniło ale nie sądzę.

[Gość: ttt]

a jak wygląda praca w dziale doradztwa podatkowego, czy jest to duzy
dzial?czy ciężko jest tam dostac sie na praktykanta/asystenta?

[redtomaszek2000]

Gość portalu: ttt napisał(a):

> a jak wygląda praca w dziale doradztwa podatkowego, czy jest to
duzy
> dzial?czy ciężko jest tam dostac sie na praktykanta/asystenta?

Z tego co wiem to aktualnie poszukuja własnie ludzi w Ernscie do
dzialu podatkowego.

tas-ey.taleo.net/careersection/gcam01/jobsearch.ftl?lang=en&location=45140131673&jobfield=2040131673&searchcriteria.state
=false