mal-sia 31.08.10, 13:27 czy ma świadectwie pracy ma być wypisana ile się było na zwolnieniach?nawet tak z dokładnymi datami? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
rik.a Re: świadectwo pracy 31.08.10, 13:55 Nie piszesz z datami. Piszesz ilość dni, tzn. okres, za który w roku rozwiązania umowy wypłacono wynagrodzenie chorobowe (nie wchodzi w to zasiłek chorobowy) Odpowiedz Link Zgłoś
mal-sia Re: świadectwo pracy 01.09.10, 15:18 ja dostałam swiadectwo pracy gdzie sa daty gdzie byłam na opiece wyszczególniła mi pani wszystkie dni od-do. Odpowiedz Link Zgłoś
trypel Re: świadectwo pracy 01.09.10, 16:00 pracodawca może to zrobić. Jest to legalne. Przydaje sie zwłaszcza jak sie chce następnemu pracodawcy zwrócić w bardzo delikatny sposób uwagę żeby uważał na pracownika i jego chorowanie Odpowiedz Link Zgłoś
mal-sia Re: świadectwo pracy 01.09.10, 17:48 ale nie musi wypisywać tych dat i wogle nie musi nic pisać w punkcie 10? kurcze byłam parę razy na opiece ale pierwszy raz się ztym spotykam ze jest tak wyszczególnione Odpowiedz Link Zgłoś
trypel Re: świadectwo pracy 01.09.10, 17:57 nie musi ale może. Ja akurat we wszystkich miałem wpisane ale np w obecnej firmie nie wpisujemy dat chyba ze nam na tym zależy. Odpowiedz Link Zgłoś