świadectwo pracy

31.08.10, 13:27
czy ma świadectwie pracy ma być wypisana ile się było na zwolnieniach?nawet
tak z dokładnymi datami?
    • rik.a Re: świadectwo pracy 31.08.10, 13:55
      Nie piszesz z datami. Piszesz ilość dni, tzn. okres, za który w roku rozwiązania
      umowy wypłacono wynagrodzenie chorobowe (nie wchodzi w to zasiłek chorobowy)
      • mal-sia Re: świadectwo pracy 01.09.10, 15:18
        ja dostałam swiadectwo pracy gdzie sa daty gdzie byłam na opiece wyszczególniła
        mi pani wszystkie dni od-do.
        • trypel Re: świadectwo pracy 01.09.10, 16:00
          pracodawca może to zrobić. Jest to legalne. Przydaje sie zwłaszcza jak sie chce
          następnemu pracodawcy zwrócić w bardzo delikatny sposób uwagę żeby uważał na
          pracownika i jego chorowanie
          • mal-sia Re: świadectwo pracy 01.09.10, 17:48
            ale nie musi wypisywać tych dat i wogle nie musi nic pisać w punkcie 10? kurcze
            byłam parę razy na opiece ale pierwszy raz się ztym spotykam ze jest tak
            wyszczególnione
            • trypel Re: świadectwo pracy 01.09.10, 17:57
              nie musi ale może. Ja akurat we wszystkich miałem wpisane ale np w obecnej
              firmie nie wpisujemy dat chyba ze nam na tym zależy.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja