dostałam podwyżkę :D

[atiuqalop83]

50% podwyżki dzisiaj dostałam :))))
Poszłam, upomniałam się, że chcę więcej i już :)
z 1000 netto zrobiło sie 1500 netto :)
Jak to mówią... do odważnych świat należy...
Nie mogę doczekać się końca sesji, żeby móc całe dnie spędzać w pracy :P

a to moje żale sprzed tygodnia-dwóch
"forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=16&w=63773086&a=63792646

[trypel]

Brawo. Gratulacje. Do odważnych swiat należy :)

[atiuqalop83]

Ja wiem, że dla niektórych taki 1500 netto to katastrofa...
ale dla mnie, na 4 roku studiów dziennych, robota w zawodzie, wszystko wspaniale
:) ta kwota jest dla mnie tak jakby wymarzona... :)

[trypel]

Ważne jest że dostalaś super motywację do dalszej pracy i zostałas doceniona. A
te extra 500 miesiecznie teraz najlepiej przeznacz na wakacje - wypocznij i z
nowymi siłami do pracy :)

[atiuqalop83]

taki jest plan :)
plus kurs językowy :P
co by się nie rozleniwić
a fajna fajna motywacja po 2 tygodniach pracy :D

[trypel]

swoją drogą jak byś napisała że stracilaś robote to już by było za 30 wpisów...
a tak to ciężko idzie... :D ale na pewno wszyscy sie razem z Tobą cieszą :D

[kontik_71]

Pewnie, ze sie cieczymy. Gratulacje :)

A faktem jest, ze dobre newsy maja gorsze wziecie niz zle :(

[atiuqalop83]

:)
bo ludzkie cierpienie i tragedie potrzebują wsparcia, ja nie potrzebuję wsparcia
tylko oklasków :D trypel mi zaklaskał, Ty też, i fajno jest :)

[iberia.pl]

gratulacje, do odwaznych swiat nalezy :-)

Jak zarobić 2000 netto:

[joanna1_1]

MOTYWACJA PRACOWNIKÓW = TWOJA SAMOREALIZACJA

ODKRYJ 9 kroków skutecznej motywacji innych.

1) Bądź wzorem dla swojego zespołu.

Zacznij od siebie. Twoja motywacja do działania udzieli się innym.


Joanna
2) Chwal innych, gdy tylko jest okazja.

Stwórz pracownikom system nagród i pochwał. Nie krytykuj – to działa
destrukcyjnie. Każdy ma wewnętrzną potrzebę bycia docenionym.

„Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany”.

3) Stwórz perspektywy rozwoju.

Możliwość awansu bądź wzrostu wynagrodzenia to wielka siła motywująca.

Nie masz możliwości awansu na wyższe stanowisko?? Opracuj system premii
uznaniowej. Udowodniono, że SYSTEM PROWIZYJNY skutecznie motywuje sprzedawców,
account menadżerów.

4) SPISZ najważniejsze CELE firmy i poinformuj o nich pracowników.

Jesteś małą firmą??
ODKRYJ MOC BIZNESPLANU.

Zastanawiałeś się, dlaczego np. korporacje i organizacje międzynarodowe
przywiązują wielką wagę do napisania ambitnego i realnego biznesplanu.
To MOTYWUJE CAŁY ZESPÓŁ.

5) Odkryj MOC systematyczności w motywowaniu innych.

Ciężko Ci zmotywować pracowników?? Czy masz wrażenie, że są obojętni??
To wyzwanie!! Czemu Ty miałbyś takiemu problemowi nie podołać??
Nie rób rewolucji w firmie. Zacznij małymi krokami.

Ciężko zjeść całego niedźwiedzia za jednym razem…
A jeśli będziesz jadł kawałek po kawałku dzień w dzień??

6) Pamiętaj, że identyfikacja z zespołem motywuje do działania dla dobra
wspólnego.

Zastanawiasz się, dlaczego korporacje przykładają wagę do integracji zespołu??

Przynależność do grupy, podnosi chęć działanie dla DOBRA grupy.

7) Szukaj punktów stycznych między Tobą i pracownikami.

Podświadomie bardziej lubimy osoby podobne do nas. Akceptacja i pozytywne
nastawienie pracownika do Ciebie wzmocni Twoj Wpływ.

8) Stwórz wizerunek osoby skutecznej i pracowitej.

Chcesz motywować??
Stań się autorytetem w określonej dziedzinie dla swoich pracowników. Obecność
autorytetu motywuje.

9) Bądź uprzejmy. Brak uprzejmości demotywuje i zraża na długo.

Jesteś menadżerem lub WŁAŚCICIELEM small biznesu??
Tak, to Ty masz ostatnie słowo. Jesteś też człowiekiem i masz prawo się mylić.

Zauważyłeś, że przyznanie się do błędu wzbudza szacunek i oddziałuje na innych
pozytywnie??

To inteligencja emocjonalna decyduje o Twoim wizerunku.

Howard Lago powiedział "Człowiek przekonywany wbrew swojej woli, pozostanie
przy własnym zdaniu".

[sloncezaoknem]

Gratuluję! I podwyżki, i odwagi! Tak trzymaj! :)

[fatooom]

Gratuluję, lepszy rydz niż nic... Łamiesz stereotyp pokolenia 1200 zł brutto :)

[atiuqalop83]

hhehe
no tak jakby
jestem przedstawicielką pokolenia 2200 brutto :)

[cala_w_kwiatkach]

:) swietna robota, odwaga jest wazna;)
gratuluje ze az 50% no i juz po 2 tygodniach pracy...niezle, niezle