Imieniny szefa - pracownicy

[novinka3]

czy dajecie jakiś drobny prezent i składacie życzenia swoim szefom, choć oni
nie pamiętają o życzeniach dla pracowników?

mamy szefa Andrzeja, kupiliśmy mu prezent.

okazało się jednak, że część pracowników się wypięła i stwierdzili, że się nie
dołożą do tego prezentu bo szef im prezentów nie daje więc mają to gdzieś...
miała to być kwota dołożenia się rzędu po ok 8 zł od osoby gdyby wszyscy się
złożyli solidarnie...

ostatecznie szef dostał prezent i załączoną kartkę z życzeniami i podpisami
tych którzy się złożyli a bez tych którzy nie dali kasy...

głupio to wyszło bo widziałam, że szef bardzo się ucieszył z prezentu i
pamięci, a potem zajrzał do kartki z życzeniami i mina mu się zmieniła.

Jak jest u Was w pracy?
Jak byście postąpili w takim przypadku gdy część pracowników się wyłamuje?

[wiarusik]

Ale zyebaliście na całej linii.I co?Tamta reszta teraz do zwolnienia?
Tak to właśnie wygląda współpraca z przydupasami szefunia:P

[trypel]

sie musze z Wiarusikiem zgodzić. Skoro szef nie pamieta to dlaczego pamiętac o nim?

[novinka3]

trudno nie pamiętać o imieninach Andrzeja kiedy o andrzejkach wszędzie głośno :))
a wątpię, żeby ktokolwiek śledził kalendarz w poszukiwaniu mało znanych imion
kilkunastu pracowników albo współpracowników tym bardziej jeśli oni nie
wspominają ze mają imieniny....

ja jak mam imieniny przynoszę ciastka dla wszystkich i nie czekam czy mi coś w
zamian dadzą czy tylko złozą życzenia.
niektórzy pracownicy nie przynoszą w swoje imieniny nic.... uświadomiłam sobie
teraz, że to właśnie w dużej części ci którzy teraz się nie chcieli do prezentu
dokładać :)

więc jak się zachować przy takich okazjach w grupie pracowników gdzie część osób
olewa a część chce się integrować?
wszyscy mają nie składac życzeń szefowi dlatego że część pracowników nie chce?
bez sensu...

[wiarusik]

A czemu Andrzej ma być lepszy od takiego np. Dariusza?
Mam to gdzieś.Solenizant stawia,a jak nie chce,to kij mu w de :P

[novinka3]

właśnie taki Dariusz przez 10 lat ani kawałka ciastka czy szampana na swoje
imieniny nie przyniósł, a teraz nie chce się dołożyć do prezentu szefa i woła
oburzony "szef mi nic nie dał mam go gdzieś"... :))

[wiarusik]

Dariusza jest tylko raz w roku i moglibyście zapamiętać,żaden
wysiłek,i złożyć życzenia;)

[novinka3]

niby dlaczego jak dariusz nic nigdy nie stawia?? przeczysz sam sobie :))

[wiarusik]

Życzenia nic nie kosztują kapitalistko-materialistko;)

[novinka3]

a 8 zł to majątek który zrujnuje roczny budżet :))

[wiarusik]

Tu chodzi o zasady,a nie bilon;)

[wiarusik]

Zresztą,wolałbym za to kupić paczkę Mallboro,niż dać nielubianemu
szefowi;)

[trypel]

novinka3 napisała:


> a wątpię, żeby ktokolwiek śledził kalendarz w poszukiwaniu mało znanych imion
> kilkunastu pracowników albo współpracowników tym bardziej jeśli oni nie
> wspominają ze mają imieniny....

Mamy wielką tablicę a na niej zaznaczone WSZYSTKIE daty urodzin WSZYSTKICH
pracowników. I po prostu tego dnia jest czas na drobny prezent, ciasto i godzine
przy kawie. Natomiast umówilismy sie że imienien nie obchodzimy niezależnie czy
sa to imieniny Andrzeja czy Brzęczysława. Proste i skuteczne :)

[novinka3]

ok, dobry pomysł. ale co zrobić jeśli nie ma zgodności i np 20% załogi nie chce
się przyłączyć do ustalenia czegokolwiek w tej kwestii i są na "nie"? 80% reszty
ma się podporządkować ich pasywności do wszystkiego?

[trypel]

W 100 osobowej firmie to moze byc problem. W 15 osobowej zaden bo tu TRZEBA grac
w jednym zespole i jak ktos nie pasuje to odchodzi

[novinka3]

nie da się. firma jest jaka jest, zespół z tego żaden. z szefa też żaden
menager...
jest kilka osób, które na wszystko narzekają ale nie odejdą same bo są na to
zbyt leniwe... a szef nie ma w zwyczaju zwalniać kogokolwiek. więc od lat biorą
nie za dużą pensyjkę i narzekają jak im źle grając przez większość czasu na
komputerze i podnosząc larum jak każe im się coś zrobić... :)

[trypel]

i tolerujecie to w zespole?? dwa miesiace totalnego odrzucenia przez reszte
zespołu i albo odejdą albo sie zintegrują :)

[novinka3]

parę lat wcześniej mieliśmy rzutkiego kierownika który trzymał całośc w ryzach i
każde imieniny były świętowane na wesoło, teraz każdy sobie rzepkę skrobie a
próby łączenia się w zespół są torpedowane tymi pasywistami marudami... a nikt
nie będzie donosił do szefa że są lewi, gdyby szef chciał to by widział.

[trypel]

bo to tez do Was należy jako zespołu :)
albo Wam pasuje albo cos z tym zróbcie - sami bez szefa

[wiarusik]

A właściwie to nawet dobrze;)
Przynajmniej wie,że nie jest taki super dla wszystkich:)

[tezromantyczka]

W mojej firmie nie ma takiego zwyczaju.

[novinka3]

następnym razem wezmę sobie urlop na andrzejki :)

[modliszka24]

u nas wszyscy solidarnie ale na każde imieniny się składamy i po tyle samo

[kolejny_forumowicz]

właśnie, sorry, trochę bez sensu, ja bym najpierw ustalił, albo się Wszyscy
składają, albo Nikt i nie ma problemu, ludzie, jakaś solidarność. a nie ci
składający się są "dobrzy", ci nie "źli" - obie grupy mają trochę racji, a
robienie czegoś w stlu, "dobra, walić tych innych, robimy sami, niech szef wie,
jacy Oni są źli" jest według mnie hamskie i tyle.

dziwny z was "zespół", naprawdę...

[blueska3]

Moja firma liczy sobie ok 500 pracowników. W imieniny szefa...poszedł pomysł
odgórny, żeby zrobić zrzutę.. każdy po 10 ZŁ!!!!!! Dla mnie to była jedna wielka
paranoja.. Bo ja uważam, że jeśli chodzi o takie sprawy to powinno to być coś
symbolicznego, coś co sugeruje, że pamięta się o takim święcie...A nie mega
gigantyczny prezent, jakich mój szef może kupić sobie milion, prezent.. który
może nawet mu się nie spodoba.. Dla mnie to chore jest..