Manipulowanie pracownikami

[Gość: Misiek]

W dzisiejszych czasach liczą się umiejętności delegowania zadań, tzw spychologia jak i też manipulowanie ludźmi, czyli inaczej marchewka na kiju. Jeżeli posiadasz te dwie kompetencję możesz zostać Managerem całkiem nie byle jakiej firmy. (nie zależnie od wiedzy, kwalifikacji zawodowych czy znajomości języka-ów obcych).
Niestety nie jest trendy posiadanie wykształconego pracownika (niezbyt dobrze jest widziane posiadania wyższych kwalifikacji od przełożonych). Wg statystyk poszukiwany pracownik to: bierny, mierny ale wierny, lub wierny pracoholik.
Pogłoski mówią, że jak się uśmiechasz przez osiem godzin w pracy (zapewne nie szczerze) to masz większe szanse awansu - no bo przecież jesteś taki przyjemny w obyciu - a to bardzo dużo (i znowu powiem niezależnie pd kwalifikacji) - możesz klepać jedno zadanie przez kolejnych 5 lat i masz awans - a jak wiesz za dużo i twoja praca polega na wielezadowoności - to niestety i uśmiech nie pomoże - i tak cię nie awansują - co najwyższej zostaniesz przesunięty do kolejnego działu, żeby czegoś się nauczyć nowego....

[Gość: Renata]

A mnie się podoba jak mnie poklepują po ramieniu i mówią "jesteś świetnym pracownikiem" :)

[Gość: lab..]

Na następnym etapie dostaniesz list pochwalny........po paru latach, kilku firmach juz nie bedzie Ci sie podobało klepanie i inne nic nie wnoszace formy motywowania. Przy odrobinie szczescia moze sama bedziesz klepała i kombinowała jak zmotywowac pracownikow majac na 6 osób np 400 zl premii do rozdzielenia. Oby tym osobom podobalo sie klepanie ale tak z wlasnej obserwacji ono sie podoba mlodym osobom w pierwszej pracy albo osobom nieco impos animi...

[Gość: :P]

W media markcie popracuj, jest dokładnie tak jak piszecie.. istna szopka.

[Gość: ...]

Czytać to co ten białoruski sługus z PO wyrzuca z Forum:
forum.gazeta.pl/forum/w,813,120160595,120164394,Re_lubinski_i_jego_fura.html

[Gość: ...]

Cieciu to jest na podforum 'KTO NAMI RZĄDZI" !!!!!!!

[Gość: ...]

cieciu to jest na jezdni