Uchylanie się od wspólnej pracy

[justyna41]

Mam problem, kolega z którym pracuję nad pewnym zadaniem nie wkłada w tę
pracę tyle wysiłku co ja. Nie wiem co zrobić, bo sytuację utudnia fakt, że
jesteśmy zaprzyjaźnieni i trudno mi tak zwyczajnie go ochrzanić. Delikatnie
zwrócona uwaga nie poskutkowała. Co robić?

[maureen2]

można powiedzieć,że jest ci przykro i czujesz się zawiedziona a nawet oszukana

[justyna41]

Niestety nie umiem być tak bezpośrednia, jeżeli chodzi o przykre rozmowy.

[amma10]

:)

[amma10]

To było do maureen2.Przepraszam za wtrącanie już znikam.

[justyna41]

Niestety to nie jest śmeszne, bo przez to daję się wykorzystywać, obrażać,
krzyczeć na siebie.

[amma10]

Absolutnie nie o to mi chodziło.To było o innej sytuacji, ja
tylko "podczepiłam" się pod wątek.A jesli juz tu jestem to może spróbuję Ci coś
poradzić.Za moment odpiszę.

[amma10]

Prawdę mówiąc nie wiem co powinnaś zrobić.Bo wszystkie pomysły , które rozważam
spowodują prawdopodobnie naruszenie Waszych przyjacielskich stosunków.Na ile
warto zaryzykować? Jeśli zwróciłaś mu delikatnie uwagę i nic, to może dalej Cię
wykorzystywać - przyjaciel...?

[justyna41]

Też się zaczynam zastanawiać. Wszystko było dobrze, gdy
pracowaliśmy "równolegle", ale teraz coraz bardziej zaczynam widzieć jego wady.
Na odległość jest miły, symatyczny, pomocny. Ale w tym przypadku zawiodłam się
na nim.

[amma10]

Pozostaje mi życzyć sensownej rozmowy ( z minimalnym pokładem stresu i
pretensji).Trzymam kciuki.Pozdrawiam.

[justyna41]

Dzięki.

[spojler21]

To może ja dodam coś od siebie.
A znasz może kogoś, komu ufasz i kto pracuje razem z wami?
Być może on zgodzi się zwrócić mu uwagę w taki sposób, by nie było wiadomo od
kogo wyszła inicjatywa.
Najlepszy był by ktoś złośliwy. Żeby dać do myślenia

Rozplanuj zadania tak zeby było po rowno

[saksalainen]

Lepiej sie pracuje majac plan. Nie musisz nawet robic mu zarzutow, po prostu podziel prace, pogadaj z nim czy to akceptuje, ew. mozecie uzgodnic jakies zmiany. Moze własnie o to chodzi, moze on sie wcale nie uchyla celowo tylko jest chaotyczny i sie nie stara - jak bedzie miał plan, bedzie pracował wydajniej. A jak nie, to masz jakas podstawe zeby mu konkretnie powiedziec: Dlaczego nie zrobiles tego-i-tego, mogłbys sie pospieszyc bo mamy termin do dotrzymania, masz moze jakies problemy.

[justyna41]

Chyba tak, jest dość chaotyczny, a ja nie miałam odwagi wymagać od niego, zeby
pracował wg planu. Może to faktycznie najlepsze wyjście.

[miang]

jeżeli gościu próbuje na Ciebie zwalić swoją robotę to nie nazywaj tego przyjaźnią

[solaris_38]

to zalezy
on moze uwazać że dla wspolnego dobrego efektu nei potzreba TYLE pracy albo
uwazac że to sa rzeczy wazne ale nie tak jak te które on wnosi (mężczźni czesto
uważają rzedczy o kóre z wielkim wysiłkiem dbają kobiety za DROBIAZGI).
M<oze tez byc że jest leniwy albo że nalezy mu sie

[justyna41]

on moze uwazać że dla wspolnego dobrego efektu nei potzreba TYLE pracy albo
> uwazac że to sa rzeczy wazne ale nie tak jak te które on wnosi (mężczźni czest
> o
> uważają rzedczy o kóre z wielkim wysiłkiem dbają kobiety za DROBIAZGI).

Toby chyba pasowało ;)

[horpyna4]

Albo:
- Kali jest mężczyzną, więc Kali lubi próżnować, gdyż pracować powinny tylko
kobiety...

[renebenay]

Co drugi dzien zapytac jak daleko jest-to mobilizuje.

[justyna41]

Dzieki, faktycznie proste :)