Wracają gratyfikacje dla pracowników

[Gość: ed]

Już kolejny raz słyszę o Lingaro. Czym oni się zajmują?

[Gość: Paweł]

Lingaro - w google jest informacja, to firma IT.
Ale nigdzie nie ma różowo, masz elastyczny czas pracy ale swoja robote musisz zrobić. pracowalem w kilku firmach i nigdzie nie bylo problemu z wyjsciem w trakcie pracy i odrobieniem tego poźniej ani przed kryzysem ani w trakcie ani po.
Faktycznie dokladanie do biletu dla rodziny czy na rozrywki moze być zachęcające.

Jak zwykle propoganda

[Gość: zxcv]

Skoro jest tak dobrze to dlaczego jest tak źle?

najlepszy socjal i dodatki mają SBki na emeryturze

[Gość: %cent]

.

[Gość: xxx]

czyli co, zaczna placic za nadgodziny?

Obłuda Pań z HR nie zna granic...

[Gość: dorotka]

Czy tego was uczą w szkołach lansu ?

Wirtualna Polska ... syf

[Gość: dajdah]

w Wirtualnej Polsce cioły nie potrafią nawet załatwić kart MultiSport...

pozdro dla leniwców z HRu

[Gość: pracownik]

Nie przejmuj sie, w "wiodacym polskim telekomie" mozesz sobie sam oplacic MultiSport... a i to tylko dlatego, ze sie pracownicy skrzykneli. Niestety oferta jest atrakcyjna tylko jezeli koniecznie musisz pokazywac sie w najdrozszych "fitness clubach" bo jesli chodzi o zwykla silownie czy basen, to wychodzi podobna kwota. Pilkarzyki tez nam kupili... sa dzialy, gdzie ludzie maja na to czas, ale wiekszosc nawet niekoniecznie wie, gdzie taka rozrywka jest postawiona. Zas mozliwosc elastycznego operowania godzinami pracy w moim przypadku to akurat bardziej specyfika wykonywanej pracy, niz bonus od pracodawcy ;-) Ale artykulik mozna bylo napisac, wierszowka wpadla, gratyfikacja (od sponsora) takze, a jak!

[Gość: J.J-P.]

Czy pracownicy płacą od tego podatek dochodowy jako dochód rzeczowy w naturze, skora pracodawca płaci?
Czy pracownicy płacą od tego podatek od darowizny, bo idzie to z zysku firmy jako darowizna?
Interesuje mnie, jak to ksiegują, że US się nie czepia.

[Gość: Koliber]

Gość portalu: J.J-P. napisał(a):

> Czy pracownicy płacą od tego podatek dochodowy jako dochód rzeczowy w naturze,
> skora pracodawca płaci?
> Czy pracownicy płacą od tego podatek od darowizny, bo idzie to z zysku firmy ja
> ko darowizna?
> Interesuje mnie, jak to ksiegują, że US się nie czepia.

z Funduszu Socjalnego to chyba zrozumiełe, obowiązkowy odpis roczny na jednego pracownika to ponad 1000 zł/rocznie

[forumowiecgwna]

Alez pyszniutkie artykuliki reklamowe dla wymienionych firm, milo az poczytac taka papke. Ciekawe tylko czy pracownicy Unilever-a takze maja takie same zdanie i czy faktycznie tak uwielbiaja i maja czas chodzic do przepieknej tematycznej kuchni.
Szkoda ze nie napisano ze Unileverek wprowadzil te kilka REWOLUCYJNYCH zmian w kuchniach swojej firmy glownie dlatego ze w pobliskiej Nivei pracownicy moze nie maja dziwacznej kuchni w bajkowej scenerii ale za to maja tania i dobra stolowke oraz wspomniane w artykule przedszkole dla dzieci pracownikow. I tak jest od kilku lat, i nie bylo tam zadnych "ogromnych i skomplikowanych formalnosci", ktore tak pokonaly pracownikow Unilever-a.
Uwielbiam te przekupna polska rzeczywistosc i jej dziennikarzyny za dyche.

Jak dobrze, że jest nas więcej

[Gość: pan Paździoch]

takich, którzy nie dają sobie wciskać kitu.
Masz rację - takie artykuliki to chamski PR, za pieniądze korporacji, czyli klientów kupujących ich produkty.
Trzeba wiedzieć, w co się tam gra, to jest duży szmal.

Pozdr.

[Gość: mm]

To stara tradycja jest, jeszcze z początków HRnictwa. Dać ludziom jak najwięcej w firmie, żeby nie musieli robić tego po pracy. Duże przedsiębiorstwa u Amerykańców (może gdzie indziej też, nie wiem) dają pracownikom przedszkole, wożą pranie do pralni, robią zakupy, wyręczają pracownika w innych codziennych czynnościach i szczęśliwy pracownik może pracować 14 godzin.

Wracają gratyfikacje dla pracowników

[Gość: Adas]

Tekst dotyczący może ledwie 1% firm w naszym kraju, ale tytuł od razu jak wielka rewolucja na rynku wszystkich pracowników...

Wracają gratyfikacje dla pracowników

[Gość: Texeira]

Zamiast komentarza - W.Młynarski:
Mam zaśpiewać coś o cyrku – no i dobra!
Kiedyś we śnie cyrk widziałem – i, Panowie,
Był w tym cyrku taki fantastyczny program,
Że do dzisiaj mi się to nie mieści w głowie!

Pan pogromca, pan pogromca, pan pogromca
- sam widziałem, bo siedziałem niedaleczko
- tyciutkiego, panie, kotka w główkę trącał,
A ten kotek z palca mu zlizywał mleczko.

A ci klauni, a ci klauni, a ci klauni
Mieli prosto od Cardina garnitury
I przy kawce gawędzili nienagannie
- istny wzór savoir vivre’u i kultury!

Do sukcesu ogólnego się dokładał,
Czarną magią nas zadziwiał i zachwycał
Mistrz iluzji, co na naszych oczach zjadał
Bułkę z masłem i prawdziwą polędwicą!

No i jeszcze akrobaci, akrobaci
- gwóźdź programu! Hit prawdziwy! Szczyt atrakcji!
- szał wzbudzali, uśmiechnięci i pyzaci,
Po podłodze chodząc bez asekuracji!

Nie zdzierżyłem po występie akrobatów
I sąsiada zapytałem prosto z mostu:
„Proszę pana! Czy to program dla wariatów?!„
„Nie, kochany! To jest program dla cyrkowców!„

Kto po zadku raz przy razie jest kopany
I po linie balansuje wciąż na codzień,
Temu klaunem jest człek dobrze wychowany,
Akrobacją zaś chodzenie po podłodze.

I nie sposób mówić tu o jakimś świrku
- tak myślałem, obudziwszy się o świcie
- bo, Kochani, kto na codzień żyje w cyrku,
Temu cyrkiem zdaje się normalne życie!

Wracają gratyfikacje dla pracowników

[krzaki-ciernistych-krzewow]

Normalnie Rio de Janeiro w tym Uniłagier

[Gość: stakanowiec]

Odpowiadasz na:
krzaki-ciernistych-krzewow napisał:

> Normalnie Rio de Janeiro w tym Uniłagier

a u nas w Evelinie łagier jak pracy na Sybirze,schizofrenia i jeśli dasz radę przeżyjesz, ale tylko jako Kapo i donosiciel.Reszta to g..

Wracają gratyfikacje dla pracowników

[Gość: don9]

A w mojej Firmie pierwsze trzy najlepsze załogi otrzymają wspaniałe wiadro z mopem .., w nagrodę za bardzo dobre wyniki, oraz zestaw środków czystośći do pielęgnacji róznych sprzętów..., i co powiecie natakie wspaniałe wyróznienie przez Pracodawcę????

Wracają gratyfikacje dla pracowników

[domyzdrewna]

Ja mam zawsze dodatek jak skończę budowę domu drewnianego. Taka fajna premia za ciężką pracę.

[Gość: xxx]

pracować do jasnej cholery nie wypoczywać, od tego jest dom nie robota, wypominacie nauczycielom 5 minut przerwy, policjantom przerwe na sniadanie, a lekarzowi, że się zdrzemnie na nocnym dyżurze a sami w pracy wypoczywac chcą

[Gość: systems admin]

po co mi te pierdoły ??

karty na siłownię,biblioteki, baseny ,przecież sam mogę sobie to opłacić !

tak samo jak certyfikaty,szkolenia i sprzęt

gratyfikacja za wykonana prace jest tylko twardy cash - to chyba wygląda tak ze niskie pensje
maskowane są "koszykami,pakietami i innym gównem"

Haha! Piarowska papka.

[Gość: Locker]

A gdzie napis: materiał sponsorowany? Uwielbiam, jak dziennikarz jeździ na sznureczku działu marketingu... Takiego steku piarowskich bzdur, to już dawno nie widziałem...

Podpis pod zdjęciem świetny :D

[hollowcat]