Gość: ola
IP: *.plastcom.pl
08.11.11, 22:48
Moja koleżanka zatrudniła się w banku. Dostała niską pensję, więc pomyślała sobie, że na razie tam będzie pracować, a jak trafi się coś lepiej płatnego, to zmieni pracę. Ale bank wysyła ją na różne szkolenia i za każdym razem każe podpisywać lojalkę: ma tam pracować, a jak nie, to zwraca koszty szkoleń.
Zastanawiam się, czy to jest zgodne z prawem. Pracownik staje się jakby niewolnikiem - nie może się zwolnić pod groźbą obciążeń finansowych, nie może też odmówić szkoleń, bo pewnie by go zwolnili.
A co może w takiej sytuacji?...