wspolpraca z urzedami pracy

[Gość: htr]

urzedy pracy powinny sie rozwiazac,chcielismy zatrudnic na staz 2 osoby ,tak
aby jedna z nich zostawic pozniej na stale lub od razu jedną na
etat.wyslalismy e-maile do urzedow pracy na lubelszczyznie i zaden nawet nie
odpisal,mimo ze oglaszaja sie w gazetach,ze maja pieniadze z efs.zapewne
ogloszenia sa jedynym elementem szukania i pokazania ,ze cos sie
robi.absolwenci i mlodzi ludzie zapomnijcie ,ze ktos Wam pomoże.Ludzi
potrzebowalismy i zatrudnilismy po znajomości .popytalismy wsrod znajomych i
ktos tam mial kogos w dalszej rodzinie.a na kontakt z e strony urzedow pracy
czekamy dalej mamy jeszcze jedno miejsce

[Gość: sakramento]

Co to za praca oraz jaka branża ? Może ja bym się załapał?
Jażeli chodzi o MUP Lublin to rzeczywiście panuje tam bałagan ale my bezrobotni
nic nie możemy w tym temacie zrobić
kontakt: [e-mail]

[thiessa]

Przede wszystkim na staz sie przyjmuje a nie zatrudnia. Osoba, ktora idzie
odbywac staz nadal figuruje w ewidencji PUP jako osoba bezrobotna, nie ma wiec
mowy o zatrudnieniu. Po drugie, nalezaloby zlozyc wniosek o utworzenie miejsca
stazowego, bez tego ani rusz. Mail nie jest forma zglaszajaca chec przyjecia
stazysty. Proponowalabym kontakt telefoniczny w celu uzyskania informacji od
reki skad nalezy pobrac wniosek i gdzie go zlozyc.

[Gość: tu]

ty sie chyba z choinki urwalas.zadzwon do urzedu pracy kilka razy beda cie
przelączc az w koncu dowiesz sie ,ze tej osoby co sie tym zajmuje nie ma,ale
skoro tak to po co np w anonsach podajecie adres e-mail dla
pracodawcy.Potwierdzam ,ze nic nie robicie .a te wszystkie kwity co trzeba
wypelnic i roznym Paniom czapkowac to moga czlowieka zalamac.Zobacz daje
ogloszenie ,ze chce sprzedac mieszkanie i co dzwonia posrednicy .daje o pracy i
zaden urzad sie tym nie zajmie a przeciez powinien monitorowac ,pomagac ludziom
a nie pouczac.I jeszcze jedno na korespondencje sie odpisuje.

[Gość: Paweł Z.]

Z całym szacunkiem, ale to są generalizacje.
Niektóre urzędy mają strony internetowe, z których można wiele się dowiedzieć
(w tym także to, jaki jest bezpośredni numer do komórki zajmującej się obsługą
pracodawców w zakresie staży, refundacji etc.) oraz ściągnąć właściwe druki.
Inne tego nie mają. Zapewne jedne urzędy mają lepiej zorganizowane odpowiednie
działy, inne zaś gorzej. Jeśli w Twoim rejonie nie jest z tym najlepiej, to
rzeczywiście można tylko współczuć.
Co do adresów e-mail, to jest taka smutna prawda, że są one często tylko pro-
forma, żeby wyglądało na wizytówce poważniej. Ale przecież dotyczy to również
niektórych firm, które teoretycznie mają skrzynkę e-mail, ale sprawdzają ją raz
na kwartał. Realia są takie, że lepiej zadzwonić, żeby się dowiedzieć.
Porównanie z pośrednikami nieruchomości jest zupełnie nietrafione. Pośredniaki
to urzędy, które nie biorą prowizji od znalezienia dla kogoś pracy. Na zasadach
komercyjnych, jak wiesz, działają headhunterzy. Czy kiedyś któryś zadzwonił do
Ciebie - po ukazaniu się ogłoszenia w prasie - że pomoże Ci znaleźć pracownika?
Pewnie nie, bo rekrutacja pracownika to proces złożony - jedynie w rzadkich
przypadkach angażowanie headhuntera opłaca się obu stronom.
Urzędy pracy i tak mają sporo pracy, a bardzo mało pieniędzy. Nie są
przygotowane do wykonywania czynności, o których pieszesz, za które do tego
nikt im przecież nie zapłaci. Rozumiem, że niekiedy można się zirytować, jeśli
trafisz na mało pomocnego pracownika, ale czy zastanawiałeś się kiedyś, jak się
pracuje np. dziewczynom, które zarabiają na rękę po 800 złotych i są zmuszone
znosić ciągły stres, pracując w urzędzie pracy?

[Gość: thiessa]

Z calym szacynkiem, ale wydaje mi sie, ze nie probowales dzwonic tylko sobie w
tym momencie teoretyzujesz. Co sie zas tyczy ogloszen w gazecie... Nie rozumiem
dlaczego urzedy pracy mialyby dzwonic do pracodawcy dajacego ogloszenie w
gazecie. Na jakiej podstawie wybrac pracodawce z anonsu gazetowego z ktorym
mialyby sie kontaktowac? W UP sa specjalne komorki gdzie zglasza sie
zapotrzebowanie na pracownika.

[losiu4]

oj, rozwiązać, albo znaczaco zmniejszyc tam zatrudnienie. Co do meritum: jak
znam życie, to pewnie jakichś kwitów nie wypełniłeś. Ostrzegam, może być ich
(kwitów znaczy) sporo i czasu bedziesz musiał trochę poświęcic. Zależy jaka
organizacja pracy panuje w PUPie. Z drugiej strony: skoro pracuje tam tylu
ludzi, których zadaiem m.in. jest pomoc w szukaniu pracy, to mogliby się troche
też wysilić i przynajmniej mejle od czasu do czasu poczytać.

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: pipina]

a ja tam popieram htr:)
w lutym tego roku złożyłam kompletną dokumentację do PUP w celu przyjęcia
stażysty. oto efekt:
- pieniędzy na stypendium dla stażysty nie było, więc odesłali mnie na koniec
marca
- pod koniec marca pieniedzy nadal nie było ale może beda pod koniec kwietnia
- i tak do maja, aż pojawiła się szansa, że będzie dofinansowanie z unii,
- szansa była ale pieniędzy nadal nie,
- wczoraj otrzymałam oficjalne pismo o braku funduszy z przeprosinami
W tym czsie dokładnie śledziłam napływające CV i okazało się, że 90% osób w
ostanim czasie było lub jest na stażu w Urzedzie Miasta, Urzedzie Wojewódzkim,
Komendzie Policji. Czyli chyba pieniedze były. Tylko z pieniedzy przeznaczonych
na aktywizację pracy wśród abslowentów korzystają przede wszystkim urzedy
związane z administracją. Czyli wszystko zostaje w rodzinie. W ten sposób daje
się szanse absolwentom prawie darmowego przerzucania papierków i ma ogromne
oszczedności na pensjach dla ewentualnych pracowników. a ja nadal czekam, że
moze w przyszłym roku znajdą się pieniądze dla mnie.

[Gość: a]

Żeby pozytywnie załatwic sprawę w U.P trzeba się "trochę" za tym nachodzić.
Nie pamiętam ile razy jeździłam do U.P (Wawa), żeby to załatwić i też mówili że
nie ma funduszy itp. Ale jeżeli komuś naprawdę zależy i będzie za tym chodził
to w końcu pieniądze się znajdą. Wiem to z własnego doświadczenia. Pracowałam w
firmie która non stop przyjmowała jak nie absolwenta, to stażystę.

[mino260]

Urzedy pracy nalezy zreformowac. W inowroclawiu mozna po pietrach latac a i tak
nic sie nie dowiesz gdyby nie media tobym nie wiedzial nic oEFS. w urzedzie nic
o tym nie wiedzieli w maju mimo ze media o tm mowily., a teraz jak juz wiedza
to nic nie moga mi zaproponowac bo nie iedza jak nto dziala i kto moze z tego
korzystac. oferty nieaktualne, szkolenia tylko dla absolwentow, .

[Gość: thiessa]

Szkolenia dla absolwentow? Niemozliwe. Zgodnie z nowa ustawa nie ma juz pojecia
absolwenta i sila rzeczy nie ma tez dzialan dotyczych absolwentow.
Co sie zas tyczy ofert pracy, nie wiem czy Wam wiadomo, zle istnieje obowiazek
zglaszania wolnych miejsc pracy w UP i nie jest wina urzedu, ze pracodawcy tego
obowiazku nie dopełniaja. Ta sama sytuacja juz w przypadku zatrudnienia osoby
zarejestrowanej w UP. Pracodawca ma obowiazek zglosic ten fakt w UP w ciagu 5
dni. Ilu pracodawcow tak robi?