Dilbert ma przodków

[Gość: zszywka]

Jakiś czas temu zabroniono mi w czasie przerwy na śniadanie czytać Wyborczą (bo
obsmarowano tam męża mojej z-cy kierowniczki) motywując to tym, że to przywilej
dyrektora czytać gazetę w czasie śniadania oraz wskazując, że byłoby lepiej
widziane żebym np. korzystała z Internetu, bo wtedy wyglądam jakbym nadal
pracowała. O.K. Wszystko da się zrobić. Jestem więc między innymi stałym
czytelnikiem tego forum. Dlatego muszę się podzielić swoim znaleziskiem. Sami
powiedzcie, czyż to nie śliczności:

REGULAMIN BIUROWY Z ROKU 1870

Personel winien być w biurze tylko w dni robocze pomiędzy godziną szóstą przed
południem a godziną szóstą po południu.
Oczekuje się, ze wszyscy współpracownicy bez wezwania będą pracowali w
godzinach nadliczbowych - jeśli będzie taka potrzeba.

Za czystość biura odpowiedzialny jest pracownik o najdłuższym stażu.
Wszyscy terminatorzy i uczniowie mają zgłaszać się u niego czterdzieści minut
przed rozpoczęciem pracy i pozostają do dyspozycji także po zakończeniu zmiany.

W czasie godzin biurowych nie wolno rozmawiać. Przyjmowanie posiłku jest
dozwolone pomiędzy godziną wpół do dwunastej do dwunastej.
Jednakże nie wolno w tym czasie przerywać pracy.

Regułą jest noszenie skromnej odzieży. Personel nie może ubierać się jaskrawo i
wolno mu nosić tylko porządne pończochy. Nie wolno nosić w biurze ocieplaczy i
płaszczy, ponieważ personel ma do dyspozycji piec.
Poza tym zaleca się aby każdy członek personelu w okresie zimowym przynosił
cztery funty węgla.

Pragnienie tytoniu lub napojów wyskokowych jest słabością ciała i jest
zabronione dla wszystkich członków personelu biurowego. Osoby płci żeńskiej
mają starać się prowadzić bogobojny tryb życia.

Każdy pracownik ma obowiązek troszczenia się o swoje zdrowie. Chorzy pracownicy
nie otrzymują wynagrodzenia. Dlatego każdy pracownik mający poczucie
odpowiedzialności powinien ze swego wynagrodzenia odkładać pewną sumę, żeby nie
stać się ciężarem dla ogółu w razie niemożności pracy lub zmniejszenia się
zdolności do pracy.

Urlopów udziela się tylko w wypadkach naglących ze względów rodzinnych.
Wynagrodzenia za ten czas nie płaci się.

Należy zawsze pamiętać o tym, że jest się winnym wdzięczność swemu chlebodawcy.
W końcu on Was żywi.

[Gość: beata_]

Ciekawa jestem, po diabła mój szef tak sie męczył z układaniem regulaminu -
wszystko tu ma gotowe, tylko ten węgiel musiałby wyciąć:-))

[Gość: Anna]

Gość portalu: zszywka napisał(a):

> Jakiś czas temu zabroniono mi w czasie przerwy na śniadanie czytać Wyborczą (bo
>
> obsmarowano tam męża mojej z-cy kierowniczki) motywując to tym, że to przywilej
>
> dyrektora czytać gazetę w czasie śniadania oraz wskazując, że byłoby lepiej
> widziane żebym np. korzystała z Internetu, bo wtedy wyglądam jakbym nadal
> pracowała. O.K. Wszystko da się zrobić. Jestem więc między innymi stałym
> czytelnikiem tego forum. Dlatego muszę się podzielić swoim znaleziskiem. Sami
> powiedzcie, czyż to nie śliczności:
>
> REGULAMIN BIUROWY Z ROKU 1870
>
> Personel winien być w biurze tylko w dni robocze pomiędzy godziną szóstą przed
> południem a godziną szóstą po południu.
> Oczekuje się, ze wszyscy współpracownicy bez wezwania będą pracowali w
> godzinach nadliczbowych - jeśli będzie taka potrzeba.
>
> Za czystość biura odpowiedzialny jest pracownik o najdłuższym stażu.
> Wszyscy terminatorzy i uczniowie mają zgłaszać się u niego czterdzieści minut
> przed rozpoczęciem pracy i pozostają do dyspozycji także po zakończeniu zmiany.
>
>
> W czasie godzin biurowych nie wolno rozmawiać. Przyjmowanie posiłku jest
> dozwolone pomiędzy godziną wpół do dwunastej do dwunastej.
> Jednakże nie wolno w tym czasie przerywać pracy.
>
> Regułą jest noszenie skromnej odzieży. Personel nie może ubierać się jaskrawo i
>
> wolno mu nosić tylko porządne pończochy. Nie wolno nosić w biurze ocieplaczy i
> płaszczy, ponieważ personel ma do dyspozycji piec.
> Poza tym zaleca się aby każdy członek personelu w okresie zimowym przynosił
> cztery funty węgla.
>
> Pragnienie tytoniu lub napojów wyskokowych jest słabością ciała i jest
> zabronione dla wszystkich członków personelu biurowego. Osoby płci żeńskiej
> mają starać się prowadzić bogobojny tryb życia.
>
> Każdy pracownik ma obowiązek troszczenia się o swoje zdrowie. Chorzy pracownicy
>
> nie otrzymują wynagrodzenia. Dlatego każdy pracownik mający poczucie
> odpowiedzialności powinien ze swego wynagrodzenia odkładać pewną sumę, żeby nie
>
> stać się ciężarem dla ogółu w razie niemożności pracy lub zmniejszenia się
> zdolności do pracy.
>
> Urlopów udziela się tylko w wypadkach naglących ze względów rodzinnych.
> Wynagrodzenia za ten czas nie płaci się.
>
> Należy zawsze pamiętać o tym, że jest się winnym wdzięczność swemu chlebodawcy.
>
> W końcu on Was żywi.
>


Rzeczywiscie bomba! Za wyjątkiem sprawy węgla brzmi całkiem swojsko i
współcześnie.Wiele postów na tym forum to potwierdzało.Drobny problem widzę z
tymi porządnymi pończochami i bogobojnym trybem życia.Porządne-zazwyczaj czarne
pończochy są na ogół bardzo sexy.
Dlaczego nie- SAMA bym odłożyła sumkę na wypadek choroby i chętnie przestałabym
płacić do tego beznadziejnego wspólnego worka zwanego ubezpieczeniem i społeczną
służbą zdrowia!