Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Materiał na PH ??

    06.11.04, 14:30
    Jak myślicie jaki jest najlepszy "materiał" dla pracodawcy na PH ??
    - ktoś kto jest zdecydowany, bystry, inteligentny i "normalny" ?
    czy
    - ktoś kto jest zalewaczem wody, lekko przygłupawy i ślepo wykonujący
    polecenia ?
      • losiu4 Re: Materiał na PH ?? 06.11.04, 21:30
        bastiaan napisał:

        > Jak myślicie jaki jest najlepszy "materiał" dla pracodawcy na PH ??

        taki, który opchnie jak najwiecej towaru.

        Pozdrawiam

        Losiu
      • Gość: Jaro ! Re: Materiał na PH ?? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 09:05
        Trudno tak nie widząc człowieka, ale wydaję mi się że dobrzy PH to nie
        są "normalni" ( bez urazy ).
        Więc to musi być ten lekko przygłupawy.
        Sam kieruję grupą PH.
        Pozdrawiam
        • Gość: Adek Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 12:51
          Ciekawe jak ( bez urazy ) zostales kierownikiem tej grupy?
          Albo awansowales z stan PH czyli musiales ( bez urazy ) byc totaalnym
          imbecylem.

          Albo zaglądnąleś w odbyt Twoejmu szefowi i ot dał Ci posadkę.

          Wiecej takich skurczybykow jak Ty i ludzkosc wymrze.
          • Gość: Jaro ! Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 13:34
            Skąd ten ton? Jesteś PH? Chyba tak bo jak tak się wściekłeś ...
            Mam 14 PH i zauważyłem że jeśli ktoś jest " prostrzy w obsłudze" to najwięcej
            sprzedaje, ato dla mnie i mojego szefa najważniejsze.
            Jestem szefem tej ciągle się zmieniającej się grupy od 8 lat i wiem co nieco o
            ludziach i sprzedaży.
            Pozdrawiam i życzę szybkiego powrrotu do zdrowia.
            • Gość: Adek Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 14:03
              > Skąd ten ton? Jesteś PH? Chyba tak bo jak tak się wściekłeś ...
              nie jestem , nie wscieklem sie

              > Mam 14 PH i zauważyłem że jeśli ktoś jest " prostrzy w obsłudze" to najwięcej
              > sprzedaje, ato dla mnie i mojego szefa najważniejsze.
              widocznie pracujesz w firmie gdzie tylko sprzedaz sie liczy
              zero kreatywnosci,zero lojalnosci
              wspolczuje

              > Pozdrawiam i życzę szybkiego powrrotu do zdrowia.
              jestem zdrowy ,za pozdrowienia dziękuję


              Nie chcialbym pracować z człowiekiem , który ma takie podejscie do
              wspólpracownikow jak Ty i Twoj Szef.
              Ciekawe jaka branżę reprezentujecie Państwo?
              • Gość: Jaro ! Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 14:35
                Nikt nie chce żebyś pracował w moim zespole, absolutnie!
                Życzę sukcesów !!!
                Piwowarstwo.

                • Gość: Adek Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 17:12
                  > Nikt nie chce żebyś pracował w moim zespole, absolutnie!
                  Ja tym bardziej !!!

                  > Życzę sukcesów !!!
                  dziękuję , nawzajem

                  > Piwowarstwo.
                  te dziwne podejscie do życia spowodowane jest zimnym latem i nie wykonaniem
                  planów budżetowcyh??
                  A może obawą przed sukcesem niszowego Redsa Red >)
                  No chyba, że pracujesz w Kampanii Piwowarskiej....
                  mam nadzieję , że nie , bo jako klient nie byłbym zadowolony(
                  pzdr



            • Gość: PH Re: Gej zostanie gejem IP: 80.53.167.* 07.11.04, 17:40
              A może zostają tylko ci "prostszy w obsłudze" bo normalnych traktujecie jak
              idiotów i nie wysilają się. Biorą na przeczekanie aż znajdą pracę gdzie ich
              traktują jak ludzi. Sam jestem PH w tej samej branży i nie uważam żebym
              był "inteligentny inaczej" a moi przełożeni są zadowoleni z mojej pracy. Sądząc
              po ilości PH pod tobą jest to jeden z trzech browarów: Kompania, Żywiec lub
              Okocim. Sądząc po sposobie traktowania pracowników jest to Kompania.
              • Gość: Adek Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 17:52
                Jesli w Kampanii pracuja tacy ludzie to zamieniam Tyskie na ....nie wiem ,
                posmakuje innych.
                pzdr
              • Gość: Jaro ! Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 18:43
                Naprawdę nikogo nie chciałem orazić!jeśli to tak wyglądało to PRZEPRASZAM!
                Ale takie są FAKY, chłopak który nie ma "wykształcenia" ( nie są nim MOIM
                SKROMNYM zdaniem zaoczne studia ) sprzedaje najwięcej i mercz wygląda u niego
                na 85 do 95 % , natomiast mój bardzo wykształcony PH jest niestety najsłabszy.
                Naprawdę chcę żeby było inaczej ale takie niestety są fakty.Może to jakiś
                ewenement?
                Pozdrawiam Grupę Żywiec ( całą ), Okocim Carlsberg ( prawdopodonie! najlepszy )
                i moich Afrykanerów !
                • Gość: PH Re: Gej zostanie gejem IP: 80.53.167.* 07.11.04, 20:09
                  Napisałes:
                  "zdecydowany, bystry, inteligentny i "normalny" ?" a nie "wykształcony". Widzę
                  że ktos kto nie ma wyższego wykształcenia jest dla Ciebie "zalewaczem wody,
                  lekko przygłupawy i slepo wykonuje polecenia". No to współczuję Twoim
                  pracownikom. Ten wykształcony dlatego najgorzej sprzedaje bo leje na Twoją
                  firmę i pewnie szuka czegos lepszego.
                • Gość: Adek Re: Gej zostanie gejem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 20:42
                  > Naprawdę nikogo nie chciałem orazić!jeśli to tak wyglądało to PRZEPRASZAM!
                  to się nazywa brak myślenia

                  > Ale takie są FAKY, chłopak który nie ma "wykształcenia" ( nie są nim MOIM
                  > SKROMNYM zdaniem zaoczne studia )
                  nie wszyscy mieliokazje ksztalcic sie za pieniazki Rodziców , popijajac pivkow
                  pubie

                  > Naprawdę chcę żeby było inaczej ale takie niestety są fakty.Może to jakiś
                  > ewenement?
                  mam nadzieje , ze Ty jestes ewenementem

                  > Pozdrawiam Grupę Żywiec ( całą ), Okocim Carlsberg ( prawdopodonie!
                  najlepszy )
                  >
                  > i moich Afrykanerów !
                  Niechaj dziekuja Ci za pozdrowienia , a Ty z afrykanerami i dr K nie wiadomo
                  jak długo pociagniesz:))



      • Gość: wojtek Re: Materiał na PH ?? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 20:58
        Ciężko teraz o kandydatów na PH, którzy rokują jakąś większą nadzieję na zyski
        dla firmy.
        Trzeba jedynie próbować, robić ostre sito na początku - wyłapywać totalnych
        lenii, którzy chcą sobie trochę poprzychodzić do pracy za pensję.
        Również odsiewać tych, co uważają, że ich studia, nawet ciężko okupione i
        opłacone, zrobią z nich dobrego handlowca.
        Obecne "młodzieżowe" społeczeństwo jest nastawione do życia bardzo
        konsumpcyjnie - już na starcie, nawet w okresie prób i szkoleń, chcą mieć
        zapewnioną "godną" pensję.
        1 na 20 czy 30-stu rozumie, co to jest sezon handlowy i że wtedy nie liczy się
        godzin i nie patrzy się już od południa na zegarek.
        A poza tym 9 na 10 kandytatów na handlowców czy też PH uważa, że dostanie w
        pracy na początek kilku dobrych klientów i kasa będzie leciała sama do kieszeni.
        Rzadko który wie, co to znaczy zdobywanie, pozyskiwanie nowego klienta.

        p.s.: fakt, wielu pracodawców popełnia błędy i nie organizuje w ogóle szkoleń
        ani warsztatów profesjonalnych - a jak juz zrobi raz to myśli, że już to
        wystarczy.

        Itd., itp. :)

        pozdrawiam


        • Gość: odpowiedz do jaro Re: Materiał na PH ?? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.11.04, 22:46
          praca w twoim zespole? nikomu nie życze!
          ale podzielam Twoje zdanie ,że najlepszy kandydat na przedstawicela to ten
          najprostszy w obsłudze, któremu można wcisnąć kit na temat konkurencji, super
          kampanii, udziałów w rynku itp.
          PH ma nie myśleć tylko sprzedawć i opychać promocje. Ale szef to myśleć już
          powinien umieć i dobrze jak ma indywidualne podejście do każdego swojego
          przedstawiciela, wówczas potrafi każdego zmotywować, na każdego ma sposób. Na
          tych wyszkolonych i po studiach też. A mi sie wydaje, że ty na swoich
          przedstawicieli ptrzysz tylko przez pryzmat wykresów z targetami i planów. Im
          przedstawiciel prostszy tym łatwiejsza z nim praca bo twoja niekompetencja jako
          szefa nigdy nie wyjdzie na jaw.
          Może jakiesz szkolonko firma niech ci zafunduje.

          piję lecha
          • Gość: PH Re: Materiał na PH ?? IP: 80.53.167.* 08.11.04, 00:47
            Właśnie. Mój obecny regionalny mówi że kiepska sprzedaż PH w 80% jest winą
            kierowników którzy nie mają pomysłu na sprzedaż i najlepiej całą winę zrzucić
            na "słabych" przedstawicieli. Ludzie, raporty i kontrola nonstop potrafi tylko
            zniechęcić do pracy a nie zmotywować.
        • bastiaan Re: Materiał na PH ?? 10.11.04, 18:33
          Gość portalu: wojtek napisał(a):

          > Ciężko teraz o kandydatów na PH, którzy rokują jakąś większą nadzieję na
          zyski dla firmy.
          > Trzeba jedynie próbować, robić ostre sito na początku - wyłapywać totalnych
          > lenii, którzy chcą sobie trochę poprzychodzić do pracy za pensję.

          A jak mozna podczas rozmowy kwalifikacjnej stwierdzic ze ten co to jest 1 raz
          na powaznej rozmowie bedzie przychodzil tylko do pracy dla pensyjki. Pomimo iz
          niema doswiadczenia to juz gdzies liznal sprzedazy i teraz chce pokazac co
          potrafi. Jednak ...

          > Obecne "młodzieżowe" społeczeństwo jest nastawione do życia bardzo
          > konsumpcyjnie - już na starcie, nawet w okresie prób i szkoleń, chcą mieć
          > zapewnioną "godną" pensję.

          Pewnie, ze kazdy na starcie chcialby miec samochod, telefon i 2000 netto.
          Jednak tego nikt nie wie:
          - czy ten bez doswiadczenia jest pazernym leniem a moze faktycznie ma "dryg"
          tylko sie spocil bo zobaczyl starych wyjadaczy regionalnych!!
          - czy ten z "po 2" letnim doswiadczeniem w 5 firmach jest chciwy pracy i
          sukcesu a moze to wlasnie dlatego jest teraz na tej rozmowie bo znowu go wylali
          za opier.alanie i zerowanie!!

          > 1 na 20 czy 30-stu rozumie, co to jest sezon handlowy i że wtedy nie liczy
          się
          > godzin i nie patrzy się już od południa na zegarek.

          Przy normlanym traktowaniu i podejsciu ten co chce to nie bedzie spal! bo
          wiedzac, ze gdy firma zarobi to i jemu tez skapnie

          > A poza tym 9 na 10 kandytatów na handlowców czy też PH uważa, że dostanie w
          > pracy na początek kilku dobrych klientów i kasa będzie leciała sama do
          kieszeni.

          A jak inaczej zachecic mlodego, zdolnego i ambitnego niz poprzez podanie mu
          skrawka tego co moze uzyskac w przyszlosci??

          > Rzadko który wie, co to znaczy zdobywanie, pozyskiwanie nowego klienta.

          I wlasnie od tego powinni byc regionalni i cala "gora"!! zeby pokazac co to
          znaczy!! Bo jasne ze "gora" moze siasc na laurach i powiedziec "JA WIEM A TY
          MASZ SIE NAUCZYC BO JAK NIE TO WOOOON!!!"

          >
          > p.s.: fakt, wielu pracodawców popełnia błędy i nie organizuje w ogóle szkoleń
          > ani warsztatów profesjonalnych - a jak juz zrobi raz to myśli, że już to
          > wystarczy.

          Wlasnie :(

          >
          > Itd., itp. :)
          >
          > pozdrawiam
          >
          >
          I ja rowniez dolaczam sie do pozdrowien dla obecnych i przyszlych (moze ja) PH.
      • Gość: PH od paru lat Re: Materiał na PH ?? IP: *.ima.pl / *.ima.pl 10.11.04, 19:27
        Ale Ty to głupi jesteś - wnosze to po przeanalizowaniu Twojego pytania.
    Pełna wersja