kary

[dorota_l_r]

NIEZŁY SPOSÓB NA PODREPEROWANIE FIRMOWEGO BUDŻETU. Jeśli zrobimy plan mamy
premię, jeśli go nie zrobimy... robia nam korektę wynagrodzenia.. zabierają..
bagatelka- tym razem jedyne 500 zł netto. Każdy z przedstwicieli handlowych
firmy ma własna działalność gospodarczą, nasze wynagrodzenie składa się z
podstawy i prowizji od obrotu. Jeśli nie wykonamy planu (nazywa sie to
konkursem) zabieraja nam z wypłaty określoną sumkę. Nie ważne czy bedzie to
nasza prowizja, czy tez w danym miesiacu komuś ugryzą również troszke
podstawy...

[Gość: raf]

to chamstwo i nadaje się chyba do sądu pracy nie znam się na tym ale myslę, że tak

[Gość: znawca]

Generalnie tak, ale sprawa w sądzie jest równoznaczna ze zwolnieniem. Poza tym
trzeba się poradzić w PIP (porady są bezpłatne) czy kontrakt można potraktować
jako umowę o pracę, co w przypadku przedstawiciela handlowego może być trudne,
ale nie niemożliwe. Następnie sąd pracy może orzec o legalności takiego
rozwiązania.

Pozostaje mi tylko współczuć, że się ma do czynienia z takim pracowawcą...