Świadectwo Pracy.

[Gość: kajcia]

Czy na Świadectwie Pracy muszą być podane takie dane jak urlop macierzyński i
terminy L-4, czy niekoniecznie?
Drugie pytanie - Jeżeli w okresie mojego zatrudnienia zmieniła się nazwa
firmy to czy w momencie zmiany nazwy powinam dostać świadectwo pracy i nową
umowę czy wystarczy aneks do umowy?

[Gość: spec.]

Te dane powinny znależć się na swiadectwie pracy zgodnie z zasadami wypełniania
tego dokumentu przez pracodawcę.Jesli chodzi o drugą czesc pytania , zmianę
nazwy firmy mozna udokumwentować stosując aneks do umowy o pracę lub , co jest
bardziej pracochłonne zastosować nową umowe o pracę.To zależy od tego czy
zmienia sie jedynie nazwa firmy czy takze nazwa przedstawiciela pracodawcy,
który figuruje w umowie o pracę.Obydwie formy są poprawne i nie naruszają
przepisów kodeksu pracy.Pozdrawiam.

[swku]

Gość portalu: spec. napisał(a):

> Te dane powinny znależć się na swiadectwie pracy zgodnie z zasadami
wypełniania
>
> tego dokumentu przez pracodawcę.Jesli chodzi o drugą czesc pytania , zmianę
> nazwy firmy mozna udokumwentować stosując aneks do umowy o pracę lub , co
jest
> bardziej pracochłonne zastosować nową umowe o pracę.To zależy od tego czy
> zmienia sie jedynie nazwa firmy czy takze nazwa przedstawiciela pracodawcy,
> który figuruje w umowie o pracę.Obydwie formy są poprawne i nie naruszają
> przepisów kodeksu pracy.Pozdrawiam.



na świadectwie wszystko będzies zmiała wypisane , urlopy, zwolnienia. Jak
firma zmienia nazwę to tylko dodatkowa kartka do podpisu ze zgadzasz sie nadal
pracowac w tej firmie. I tyle.