Jak znaleźć dobrą pracę?

[Gość: Tito]

Hej. jak znaleźć dobrą pracę? jakie umiejętności są faktycznie potrzebne,
które są wykorzystywane w pracy? można mieć dobrą pracę za "normalne"
pieniądze mając średnie wykształcenie? prosze o porady.

[Gość: olaboga]

umiejętności zadne, wystarczy ze masz duzo roznych papierkow, certyfikatów,
dyplomów, lata doswiadczenia na podobnym stanowisku itd., itp.

[Gość: Dilbert]

Głupie gadanie,
Teraz jest własnie zalew różnych matołów z papierkami z kórych niewiele wynika.
A brak ludzi w Polsce z RZETELNĄ wiedzą.
A ci w każdym razie problemu nie mają.
Zrobiła się faktycznie idiotyczna moda na jakieś certyfikaty (niektóre
śmiesznie bo odnawialne) np Microsftu 9sztyt jakies kretyństwa- moze jescze
prawo jazdy komputerowe sobie wymyślą) a w cholerę mnie obchodzą jakieś
certyfikaty jak koleżka nie potrafi myśleć po prostu.
Wbrew pozorom zleceń jest na rynku trochę , ale nie ma kim robić.

[7nga]

poczytaj wątek Uzo:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=26764257

[Gość: szan]

Z samą maturą może być trochę trudno, zresztą wyższe wykształcenie (zwłaszcza
zdobyte w "Wyższej Szkółce Wyciągania Pieniążków") też nie jest równoznaczne z
otrzymaniem lukratywnej synekury tuż po ukończeniu studiów,. Jak zasugerował
Dilbert, wszelkie dyplomy i tytuły uległy ostatnimi czasy dewaluacji, a to m.
in. za sprawą ww. szkółek oraz ogólnego trendu, żeby zdobywać masę papierków.
Liczą się przede wszystkim odpowiednie umiejętności i kwalifikacje (które to
jednak powinny IMHO być poparte jakiś tam świstkiem). Warto obrać sobie jakąś
wąską specjalizację, żeby można było trzepać dobrze płatne zlecenia, a nie gnić
na jakimś marnym etaciku.

[Gość: www]

Mnie się wydaje, że jak masz dobre plecy to nawet papierki nie są zbyt ważne.
Poszukaj wujka na dobrym stołku.

[Gość: Indy]

Papierki, plecy itd. No nie do końca. Nie mam matury a jednak dostałem pracę.
Całkiem niezłą. Nie w żadnym hipermarkecie. Zatrudniła mnie duża firma
deweloperska( bez reklamy - nazwy nie podaję ) w biurze na jednej z inwestycji.
Jestem w tym biurze sam, zajmuję się sprzedażą, kontaktami pomiędzy deweloperem
a wykonawcą, architektem, urzędami itp. A rekrutacja wyglądała tak: przyszedłem
do firmy, porozmawiałem z Panią Dyrektor kilka minut, potem przyszedł Prezes,
zapytał się jakie mam doświadczenie, ile chciałbym zarabiać - oczywiście trochę
ponegocjował - potem kazał Pani Dyrektor sprawdzić, czy umiem czytać plany
budowlane i wyszedł. Pani Dyrektor sprawdziła, to umiem bez problemu. Popytała
jeszcze o kwestie związane z dokumentacją dot. nieruchomości. Poszliśmy do
Prezesa, Dyr. powiedziała mu, że znam się na rzeczy i Prezes powiedział, że
zaczynam pracę od tego i tego dnia. I koniec rekrutacji.
Tak naprawde wszystko zależało od tego, czy znam się na tym, czym miałbym się
zajmować. Nie czy mam 100 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie albo
znajomości.
A ogłoszenie o tej pracy znalazłem na słupie.