Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Hewitt Associates

    20.01.06, 21:34
    od kilku tygodni napotykam na ogloszenia Hewitt Associates. teraz szuka dla
    nich Grafton. cos zwiazanego z HR, outsourcing. czy ktos wie o co chodzi, co
    to za firma, czy trudno sie tam dostac i jak sie tam pracuje?
    Obserwuj wątek
      • pielach Re: Hewitt Associates 26.01.06, 13:57
        pls, nikt tam nie aplikowal? w tym tygodniu znowu ogloszenia...
        jak ktos wie do czego szukają ludzi, jaka to praca, ile placą to niech napisze
        pls! a jak ktos wie po prostu co to za firma, czym sie zajmują, jaką mają
        pozycję, to tez niech napisze, prosze
      • pielach Re: Hewitt Associates 08.03.06, 18:30
        ok wiem juz cos na ten temat wiec sie podziele, moze komus sie przyda.
        jest to firma zajmująca sie consultingiem i outsourcingiem w dziedzinie HR. w
        Krakowie otworzyli wlasnie centrum outsourcingowe, i obslugują kompleksowo
        firmy miedzynarodowe jesli chodzi o rekrutacje, szkolenia, administracje
        danymi, kwestie wynagrodzeniowe i motywacyjne etc.
        jesli chodzi o warunki, to z tego co wiem jest bardzo dobrze: entry level
        dostaje ok.2500 brutto, co jest niezle jak na osoby bez doswiadczenia. ponadto
        szkolenia, kursy jezykoweetc. pod tym wzgledem fajne.
        podobno wciaz szukaja ludzi, do konca roku chca zatrudnic ok. 300 osob.
        • pielach Re: Hewitt Associates 13.03.06, 21:56
          wiesz, to jest outsourcing a nie pisanie powiesci, jak ktos chce pracy super
          kreatywnej to nie szuka jej w tej dzialce. moim zdaniem jesli chodzi o ten
          biznes to ten pracodawca jest naprawde fajny.
          jesli chodzi o samą pracę i wykazywanie sie kreatywnoscią, to wlasciwie trudno
          oceniac, bo praca tam sie jeszcze nie zaczela (pracuje tylko maly zespol,
          projekty ruszaja na wiosne dopiero - wtedy sie okaze).
        • pielach Re: Hewitt Associates 13.03.06, 22:30
          zwroc uwage na daty. pierwszy post jest ze stycznia. szuaklam informacji, no i
          je znalazlam.
          teraz po prostu dziele sie z forumowiczami moimi pozytywnymi opiniami na temat
          tej firmy. napisalam jakie sa zalety pracy w niej. to wszystko. agitacja bylaby
          bezpodstawna, a ja mam podstawy do twierdzenia ze fajnie sie tam pracuje
          (wysokosc pensji, pakiet socjalny etc).

          owszem, praca bedzie sie opierala na pewnych schematach, ale nie wynikaja one z
          widzimisie jakiejkolwiek osoby w firmie, tylko z ustalen z klientem. taka
          specyfika branzy. fajnie by bylo gdyby kazdy przychodzil do pracy kiedy chce i
          robil co chce, ujmując swoją kreatywnoscią, no nie?
          • mbogucki1 Hewitt Associates vs. inne sciezki 14.04.06, 19:41
            No coz, ja na razie firmy nie skomentuje, choc Hewitt to glowna konkurencja dla
            mnie i mojej firmy (Quorum International) w pozyskiwaniu wartosciowych
            pracownikow o wysokich zdolnosciach jezykowych i zainteresowaniach tematyka HR
            w Krakowie :). Na razie jeden kontakt negatywny i jeden pozytywny, zobaczymy
            dalej ;)

            Specyfika stanowiska zawsze determinuje to co dowolna osoba bedzie na nim
            robic. Hewitt ma spore spectrum, od administracji personalnej (tu nikt nie
            chce, co wiecej - sami tez byscie nie chcieli, zeby ktos kreatywny wypelnial
            Wasze zeznania podatkowe, ZUS, czy liczyl urlopy i pensje!), po elementy
            tzw. "miekkiego" HR: szkolenia, czy rekrutacje (tu sie mozna zaczac wykazywac,
            choc zakres dzialan Hewitta w tych obszarach jest stricte zdefiniowany z
            klientem i tez, jesli ktos chce pozytywnie poszalec i "make a difference" to
            niekoniecznie jest to wlasciwe miejsce). Zdecydowanie bardzo ciekawe miejsce
            dla osob, ktore koncentruja sie na merytorycznej strone HR-u (choc przy tak
            duzym centrum outsourcingowym kazdy pracownik bedzie prawdopodobnie ekspertem w
            bardzo waskim zakresie).

            Osobom o zainteresowaniach HR-owych, ktore chca sie wykazac wyjatkowoscia,
            unikalnoscia, kreatywnym podejsciem, oraz robieniem rzeczy, ktorych rezultat w
            wiekszej czesci zalezy od zaangazowanej w temat osoby, polecalbym albo Quorum
            International (link do ogloszen ponizej, 100% focus na miekki HR na
            profesjonalnym poziomie) albo firmy nie nastawione na procesy i globalne
            kontrakty, lecz bazujace na pojedynczych projektach, glownie lokalnych lub
            niskiego poziomu (niestety, cos za cos). Uroki i wady korporacji ;).

            Po drugie, jak pokazuje rzeczywistosc, najwiekszy wplyw na dopasowanie do pracy
            i stanowiska i tak ma kwestia relacji z zespolem i w szczegolnosci z
            przelozonym - jesli oba te obszary sa na piatke to mozna robic niemal wszystko
            co nie wykracza poza granice etyki osobistej, jesli nie - najlepsza osoba na
            najbardziej dopasowanym stanowisku nie bedzie miala w pracy "fun-u"...

            Zycze wszystkim powodzenia i samych dobrych pracodawcow,

            Michal Bogucki
            Project Lead
            Research Centre Krakow
            Quorum International
            mbogucki@quorum.bz
            www.quorum.bz

            Obiecane linki:

            forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=698&w=40308291
            forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=698&w=40308365

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka