CO Z TYM STAŻEM

[magirm]

Czy po ubiegłorocznej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia..., i
zmianie do rozporządzenia w sprawie szczegłowych warunków odbywania stażu...,
nadal osoby z doświadczeniem ( nic nie wartym w moim przypadku i nie
powiązane z kierunkiem ukończonych studiów)nie mają szans na staż. W moim PUP
stanowczo odmówiono mi przyznania stażu nawet gdyby pozostały środki na ten
cel i nie byłoby chętnych.... ( czepiają się głównie umowy o pracę- pracownik
sezonowy trwającą 4 miesiące ....)

[sweet.girl]

Tak to juz jest z tymi urzedasami z UP... rozporzadzenia i ustawy swoje a oni
swoje. O ile mi wiadomo osoby z doswiadczeniem rowniez maja szanse na podjecie
stazu i ich dotychczasowe doswiadczenie nie stanowi tu przeszkody. Trzeba miec
tylko status absolwenta. Ale w praktyce z tego co mi wiadomo troche inaczej to
wyglada, bo i tak w pierwszej kolejnosci staze sa przyznawane tym osobom ktore
nie maja zadnego doswiadczenia. Porozmawiaj moze na ten temat z kilkoma osobami
z UP, bo z tego co zauwazylam tam kazdy mowi co innego.

[magirm]

od listopada 2005 jestem absolwentką i nie mam ukończone 27 lat a rozmawiałam
nawet z Dyrektorem który powiedział mi że nawet gdyby zostały mu środki na ten
cel i nie byłoby chętnych to on i tak nie będzie ze mną rozmawiał na temat
stażu bo on mi się nie należy ponieważ pracowałam na umowie o pracę przez te aż
4 miesiące, to są jego argumenty na to jak ja mu mówię że spełniam warunki
ustawowe.......... i co mam zrobić.......bez stażu to mogę iść z mgr na
magazyniera do supermarketu ale tam też nie mam znajomości i doświadczenia...

[Gość: urz.]

Po kolei. Ustawy i rozporządzanie swoje, a ministerstwo swoje:) O ile dobrze
kojarzę pismo z MPiPS zalecono, że mimo braku tego zapisu najpierw kierować
osoby bez doświadczenia zawodowego. Te słynne 3 miesiące (przed zmianą ustawy w
listopadzie), ze moze tyle osoba wczesniej pracować to też nie wzięło się z
kosmosu tylko z interpretacji MPiPS. Po zmianie rozporządzenia powstał dylemat
co robić z takimi osobami, które pracowały już dłużej. No i z tego co mi
wiadomo większość UP pozostała przy tych 3 miesiącach lub nieznacznie wydłużyła
te okresy. A i tak podsumowując indywidualną decyzję w takiej sprawie może
podjąć dyrektor PUP lub ewentualnie powinny być kryteria zatwierdzone przez
Powiatową Radę Zatrudnienia. Czyli dyrektor może podjąć decyzję, ze nie kieruje
na staż osoby, które mają doświadczenie zawodowe (powinno dotyczyć wszystkich
osób). Dla jasności takie kryteria powinny być zamieszczone np. na stronie
internetowej:)
Pozdrawiam

[Gość: Kupa szitu]

Kur#$#. Najpierw konstytucja, pozniej ustawa, i gdzies tam na dole urzedasy.
Zgłoś na piśmie uwagi i pretensje do organu prowadzącego, poinformuj marszałka
województwa, wal wszędzie. W ustawie jest wyraźnie napisane komu staż
przysługuje. To czy ty masz staż 2 czy 9 letni, o ile jestes absolwentem i masz
te kryterium wiekowe i przy zalozeniu ze sa dolary jest wystarcajacym powodem
do przyznania stażu absolwenckiego o ile tkaim uzad pracy dysponuje. Krotko
mowiac trzepnij ich tam w tym urzedie porzadnie.

PS. Zadaj na pismie uzasadnienia odmowy stazu, napisz do lokalnej gazety,
pewnie pomoga.

[magirm]

Fajnie że w sąsiednim powiecie osoba która pracowała ponad rok , później na tej
podstawie pobierała zasiłek dla bezrobotnych obecnie jest na stażu z PUP - to
albo w całym kraju sprawiedliwie i nikt z doświadczeniem np. powyżej 3 miesiące
nie otrzymuje stażu albo w całym kraju każdy PUP BĘDZIE SOBIE ROBIŁ CO CHCE
POMIMO OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW, a może tak każdy z obywateli zacznie na swój
sposób interpretować te przepisy i robić wszystko po swojemu co??????

[Gość: Ooo]

przepisy są jasne

nie ma kryterium doświadczenia zawodowego

ludzie czytajcie ustawy + jej nowele oraz rozporządzenia
wszystko jest w internecie
trzeba tylko poszukać

[Gość: urz.]

To ja może odpowiem tak. Proszę przeczytać uważnie ustawę i zobaczyć ile
pozostawiono do uznania starosty (czyli dyrektora PUP). Oznacza to, ze mogą
występować spore rozbieżności między działalnością 2 UP, szczególnie z róznych
regionów kraju. A na dodatek każdy może wprowadzać jakieś kryteria itp. Wynika
to również z przepisów i z innych rzeczy (długo by tłumaczyć) I to nie pomimo
obowiązujących przepisów. Całe nieszczęście wg mnie polega na tym, że UP są w
strukturze samorządu. Jeżeli byłaby to sieć państwowa to nie byłoby takich
różnic. Po drugie nie uważam tej ustawy za jakąś szczególną (w sumie nie jest
dobrze napisana), może dlatego planują albo ją zmienić albo uchwalić nową -
fajnie z drugiej strony, że się nam tak często prawo zmienia:( A tak w ogóle
obywatel może interpretować przepisy ale co on może robić po swojemu??
Pozdrawiam

[Gość: mikrus]

Może trochę nie na temat, ale chciałam zapytać, bo może ktoś wie... Jeśli
skończę staż organizowany przez PUP (kończy mi się w czerwcu) to czy mogę
zostać skierowana na kolejny (również z PUP)? Oficjalnie będę spełniała warunki
(czyli wiek do 27 lat i do 12 miesięcy od ukończenia studiów). Ale jeśli na
staż kierowani są tylko ludzie bez doświadczenia zawodowego, to logicznie rzecz
biorąc ten staż, który mam teraz, jest już tam jakimś doświadczeniem. Może
mieliście podobne wątpliwości. Pozdro

[Gość: aa]

bedziesz mogla, u mnie nie ma i nie bylo z tym problemu

[Gość: mikrus]

Dzięki:)

[Gość: kasia]

ja również miałam przejscia z PUP w sprawie stażu, otóż jak się rejestrowałam,
to kategorycznie odmówiona mi stażu ,bo pracowałam dłużej niż 3 mies. na umowę
zlecenie, nigdy nie miałam umowy o pracę. Dzwoniłam do warszawskiego UP, tżeby
dowiedzieć się, czy na pewno moga mi odmówić w tej suytuacji, dowiedziałam się
że mogą i to jest sprawa PUP. Pobluźniłam trochę, ale po jakimś czasie
pogodziłam się z tą myślą,że stażu już nie odbedę. W maju kończę 27 lat, więc
myślałam ,ze dojdzie jeszcze ten warunek i już wtedy totalna klapa..
Jakież było moje zdziwienie, gdy wczoraj otrzymałam telefon z urzędu z
propozycją stażu w banku (niezgodny do końca z moim wykształceniem - jestem po
zarządzaniu, oni chcieli po ekonomii). Miałam do dzisiaj się zdecydować, a
akurat jestem w trakcie rekrutacji na bardzo interesujące szkolenie, które ma
zacząc się w połowie maja, a tak to uwiązanie na 6 mies i to bez żadnych szans
na zatrudnienie po..
Zadzwoniłam więc do urzędu i powiedziałam,ze nie za bardzo mi ten staż leży i
czy mogę odmówić, na to pani,że właściwie to nie mogę, bo mogą mnie skreślić i
blablabla.. ponoć sama "pani derektor' mnie wyszukała wśród absolwentów.. To po
jaka cholerę parę miesięcy temu mówili,że nie mam szansy na żaden staż??!!
W końcu stanęło na tym,że odmawiam stażu, mam nadzieję,że mnie nie skreśla,
zobaczymy:)
pozdrawiam!!

[Gość: kasia]

ja również miałam przejscia z PUP w sprawie stażu, otóż jak się rejestrowałam,
to kategorycznie odmówiona mi stażu ,bo pracowałam dłużej niż 3 mies. na umowę
zlecenie, nigdy nie miałam umowy o pracę. Dzwoniłam do warszawskiego UP, tżeby
dowiedzieć się, czy na pewno moga mi odmówić w tej suytuacji, dowiedziałam się
że mogą i to jest sprawa PUP. Pobluźniłam trochę, ale po jakimś czasie
pogodziłam się z tą myślą,że stażu już nie odbedę. W maju kończę 27 lat, więc
myślałam ,ze dojdzie jeszcze ten warunek i już wtedy totalna klapa..
Jakież było moje zdziwienie, gdy wczoraj otrzymałam telefon z urzędu z
propozycją stażu w banku (niezgodny do końca z moim wykształceniem - jestem po
zarządzaniu, oni chcieli po ekonomii). Miałam do dzisiaj się zdecydować, a
akurat jestem w trakcie rekrutacji na bardzo interesujące szkolenie, które ma
zacząc się w połowie maja, a tak to uwiązanie na 6 mies i to bez żadnych szans
na zatrudnienie po..
Zadzwoniłam więc do urzędu i powiedziałam,ze nie za bardzo mi ten staż leży i
czy mogę odmówić, na to pani,że właściwie to nie mogę, bo mogą mnie skreślić i
blablabla.. ponoć sama "pani derektor' mnie wyszukała wśród absolwentów.. To po
jaka cholerę parę miesięcy temu mówili,że nie mam szansy na żaden staż??!!
W końcu stanęło na tym,że odmawiam stażu, mam nadzieję,że mnie nie skreśla,
zobaczymy:)
pozdrawiam!!

[Gość: aaaaa]

idz na ten staz, jak dostaniesz ta prace to staz mozesz przerwac bez obaw

warunkiemprzerwania (bez konsekwencji) jest wlasnie umowa o prace

wtedy lejesz na urzednikow