ponowna odpowiedź na ofertę pracy

[adamper]

Witam,
w lipcu pojawiła się oferta pracy na stanowisko X w firmie Y. Odpowiedziałem
na ofertę, zgodnie z wymaganiami pracodawcy wysłałem CV i list motywacyjny.
Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Była dziwna, nierzeczowa o czym
już na tym forum wspominałem. Otrzymałem podziękowania i odpowiedź, że w tej
chwili firma Y nie może zaproponować współpracy.
Dzisiaj mija miesiąc od daty otrzymania wiadomości z podziękowaniami. W
gazeta.pl pojawia się ta sama oferta pracy na stanowisko X w firmie Y.
Dziwi mnie fakt, że rekruterzy nie zebrali wystarczająco obszernej bazy
kandydatów, ponieważ ogłoszenie pojawiło się w stołecznym wydaniu wyborczej
(kolorowe na pół strony), w portalu gazeta.pl i na stronach firmy Y (duża
firma). Kiedyś miałem okazję pracować przy projekcie rekrutacyjnym w dużej
firmie i z samego ogłoszenia w gw napłynęło wiele tysięcy podań od kandydatów.

Wracam do nurtującej mnie kwestii, a mianowicie ponownego wysłania CV i lm.
Czy warto wysłać ponownie zyciorys? Dlaczego po miesiącu od zakończenia
projektu rekrutacyjnego pojawia się to samo ogłoszenie na to samo stanowisko?
(Dodam, że w firmie jest jedno stanowisko typy X.)

[annajustyna]

Mialam podobna sytuacje, z tym, ze bylam druga kandydatka...Widocznie osoba nr
jeden zrezygnowala badz sie nie sprawdzila, bo ogloszenie pojawilo sie po 2
tygodniach ponownie...I co? Niekt sie do mnie nie zglosil...Widac mnie nie chca,
bo jakby chcieli, toby nie zdazyli jeszcze zapomniec...Przypuszczam, ze wtej
sytuacji chodzi o plec - kandydat nr 1 byl facetem...

[sirtalent]

Czasem bywa, że racodawca wykupuje od razu wielokrotną emisję tego samego
ogłoszenia, otrzymując rabat. Wtedy to samo ogłoszenie ukazuje się 2-3 razy, w
różnych odstępach czasu, które w trakcie można modyfikować. Jest to też pewna
forma reklamy dla pracodawcy - w ten sposób niektóre firmy budują swój
wizerunek na rynku pracy.

[annajustyna]

Swietnie i zarazem oszukuja ewentualnych kandydatow...

[sirtalent]

annajustyna napisała:

> Swietnie i zarazem oszukuja ewentualnych kandydatow...

Ja bym tak nie demonizował. zawsze to kolejna okazja, żeby się dobrze
zaprezentować i zaciekawić czymś pracodawcę. Równie dobrze może się zdarzyć
przecież, że to pojedyncze ogłoszenie jest w prasie pro-forma, jako podkładka
pod zatrudnienie "z góry upatrzonego" kandydata. Wtedy też są przecież jakieś
spotkania i przynajmniej kilka osób traci czas z rekruterem włącznie. A potem
na czyjeś biurko trafia aplikacja mająca "rekomendację z góry". Smutne ale
prawdziwe.

[annajustyna]

Ja, jak do tej pory, bralam udzial wylacznie w takich rekrutacjach:////.
Ewentualnie pracodawca "bal sie" mnie, bo mialam wyzsze kwalifikacje niz on...

Albo mają cię w dupie

[kochanica-francuza]

bo im nie pasujesz do atmosfery w firmie.

[annajustyna]

Taaa, bo do atmosfery w firmie pasuja ludzie o niskich kwalifikacjach i znajomi.

[asia.m33]

zgadzam się, przekonałam się o tym ostatnio wiele razy. Bo co mam sobie pomyśleć
innego, niż to że mają mnie w dupie, gdy nie otrzymuję odpowiedzi. Jeśli
spełniam wszystkie wymogi stawiane w ofercie-w najdrobniejszych szczegółach-
chyba mam prawo oczekiwać odzewu. A tu nic, cisza. Jeśli nie mają dla mnie
czasu, niech to będzie chociaż mail z odp "dziękujemy za zainteresowanie pracą w
naszej firmie, ale...bla bla bla"- przecież ja też poświęcam swój czas, zbieram
informacje o firmie, piszę te cholerne oferty!

[duende1]

moim zdaniem nie warto wysylac ponownie cv na to samo stanowisko po uplywie
zaledwie miesiaca. twoja kandydatura zostala odrzucona z jakiegos powodu. jesli
ktos byl leszpy, ale np. zrezygnowal, to firma wciaz ma twoje dane i moze sie z
toba skontaktowac. jesli tego nie robi, to odczekalabym z ponownym staraniem
sie o posade w tym miejscu przynajmniej kilka miesiecy. niektore duze firmy
wrecz precyzuja, ze ponownie aplikowac mozna po 12 miesiacach, bo to jest
realnie okres czasu potrzebny do zdobycia nowego doswiadczenia, podniesienia
jakis umiejetnosci, slowem podniesienia swej atrakcyjnosci pod katem danego
stanowiska.