godziny nadliczbowe

[Gość: bandziuszek]

chcę wysłać pismo o wypłacenie zaległych godzin nadliczbowych - czy lepiej
wysłać to do prezesa czy do kadr?

i co zawrzec w takim piśmie aby zostało rozpatrzone pozytywnie :)

"Zwracam się z prośbą o wypłacenie zaległych godzin nadliczbowych z okresu
.... (łącznie ... godzin nadliczbowych) przepracowanych w związku z obsługą
promocji [tu nazwa firmy]."

pozdrawiam

[Gość: Jacenty]

To prezes jest decydentem, kadry tylko naliczają wynagrodzenie. Tekst może być
ale zalącz jeszcze jakieś dowody, że mialaś nadgodziny (lista obecności, raport
z dnia, jakieś zestawienie). Oczywiście musisz mieć umowę o pracy a nie np.
umowę o dzielo, bo wtedy żadnych nadgodzin nie dostaniesz. Pismo to
ostateczność, pogadaj najpierw o tym z kadrami i jak się da z prezesem a jak
będziesz niezadowolona to skrobniesz pisemnko. powodzenia

[Gość: bandziuszek]

niekoniecznie chcę gadać z prezesem czy kadrami
miałam umowę na okres próbny ale nie przedłużyłam umowy bo praca mi sie nie
podobała.
Żadnych dowodów nie mam - jedynie świadków bo koleżanka robiła nadgodziny ze mną,
Mam kartę zegarową i wypisane godziny na kartce (której kopię zostawiłam
prezesowi jeszcze podczas trwania umowy)

to by było na tyle :)

[Gość: Jacenty]

No to niewiele masz a na świadków za bardzo nie licz. Slowo przeciw slowu...
Ale wysmaż pismo podeprzyj się Kodeksem Pracy, Sądem Pracy i poczekaj z 14 dni
na odzew a jak nie będzie to zgloś się do SP.

[Gość: bandziuszek]

dziękuję za odpowiedź,
a czy orientujesz się na jakie konkretne paragrafy trzeba się powołać?

pzdrawiam

[Gość: Jacenty]

www.pracuj.pl/kariera-prawo-pracy_3516.htm#top