Lans w pracy

[Gość: kawia]

Jakie metody lansowania się w pracy są u Was skuteczne? W naszym biurze
rekordy popularności bije zostawanie po godzinach, by pokazać szefowi jakim
to się jest zapracowanym. A że przez cały dzień załatwiało się prywatne
rzeczy to już inna historia..

[Gość: largecoffee]

U mnie wysyła się maila do szefa o 22 ze skrzynki, która jest dostępna tylko z
biura. Żeby rano zobaczył, jak się poświęcamy.

dla mnie wzorem do lansowania jest lans arsmtrong

[Gość: bober-szczecinek]

jestem kolarzem :D
a on byłym mistrzem świata i triumfatorem Toue de Frans kilka razy, eh...
świetnie sie wyLansował

[Gość: eduardo]

gdybym byl szefem to bym ci podziekowal za wspolprace

przepracowany pracownik gorsza ma wydajnosc od tego ktory sie wyspi, zje i
odpocznie - mysl glowa i lansuj sie dalej ale z glowa, uruchom rozum i kumacje
a wtedy wszystko wroci do normy

pozdro

[alex_koz]

ukladanie na swoim biurku artykulow z obcojezycznych gazet i innych madrych
ksiazek.

[Gość: Aggie]

Ja lansuję się w sposób, moim zdaniem uczciwy. Pracuję w biurze podrózy i jesli
klient jest zadowolony z wycieczki, którą dla niego przygotowałam, to mówię o
tym szefowi. Dlaczego nie? W końcu jeśli przygotowałam wyjazd od A do Z i
ludziom odpowiadał hotel, przewodnik oraz ułożony przeze mnie program, to daję
do zrozumienia, że dobrze wykonałam swoja pracę. Zostawanie po godzinach nie
pomaga w lansie, bo szefostwo wychodzi punktualnie i guzik ich obchodzi, czy
wychodze 5 minut, czy 5 godzin później.

[Gość: lula]

ciekawy wątek, a jak lansują się przedstawiciele handlowi, bo jak wiadomo nie
tylko wynik świadczy o ich pracy?

[crazyrabbit]

Pracowałam jako PH, teraz jestem PM (przedstawiciel medyczny). Sposoby lansu
jakie spotkałam w mojej kilkuletniej karierze? Wydzwanianie do szefa/szefowej
codziennie, albo kilka razy dziennie, zasypywanie mailami, często bzdurnymi..
Wymyślanie jakiś kretyńskich akcji promocyjnych, że niby tacy kreatywni są
ludzie. Zdawanie po parę razy tej samej relacji o działaniach konkurencji,
natrętne oferowanie swojej pomocy. Na imprezkach firmowych "lizanie tyłka"
szefostwu.. czasem jakieś bzykanko.. :)) Qzwa, zawsze sie tym brzydziłam :))
dlatego mój sposób na lans to wyniki+dobre relacje z klientami. I to działa :))
Pozdrawiam wszystkich Repów :))

[Gość: Stasiek]

masz dobre wyniki i relacje z klientami a więc kolego zostaniesz przeniesiony do
jakiegoś innego gorszego regionu a twoje miejsce dostanie jakiś przydupas
wyspecjalizowany w lizaniu rowa.

[Gość: k.]

zostawanie w pracy po godzinach swiadczy o tym, ze ktos jest nieefektywny i sie
nie wyrabia
dlatego u mnie wychodzi sie pol godziny przed czasem, pozniej zapieprza w domu i
nastepnego dnia kolo poludnia hurtem oddaje robote - ze niby sie tyle tego dnia
juz zdazylo zrobic

[hjuston]

u mnie niby tez zostawanie po godzinach. ja nie zostaje, bo wole sobie w domu
posiedziec. moj szef na przyklad pracuje non stop. nawet w weekend. nie wiem
czy to swiadczy o nieefektywnosci bo pracy niby ma duzo. ale jak tak podzielic
jego pensje przez te wszystkie godziny w tygodniu to zarabia cieniutko.

poza tym zostawanie po godzinach ma miejsce tylko od pon do srody. dzisiaj jest
czwartek i juz widac, ze wszyscy bardziej wyluzowani bo zbliza sie weekend
(chociaz dla mojego szefa to bez roznicy). mniej samochodow na parkingu...
jutro to juz w ogole- wiekszosc przyjdzie o 9.30 a wyjdzie o 14.00.


houston.blox.pl

[kicior99]

Gość portalu: k. napisał(a):

> zostawanie w pracy po godzinach swiadczy o tym, ze ktos jest nieefektywny i sie
> nie wyrabia


zalezy. Jestem planista w firmie transportowej. Jesli na 15 min przrd koncem pracy szlag trafi np. autostrade, wtedy zostaje i pomagam kolegom... a wcale nie musze.

[Gość: jo]

ja lansuję się poprzez duzy dekolt(mam duze piersi)i mini spodniczke (jestem
bardzo zgrabna) i wogole jestem ładna nie tak jak te kaszaloty z finansów.

[Gość: :)]

a masz coś w głowie?

[wujek_wojtek4]

Ja się lansuję na forum.gazeta.pl.

[Gość: krb]

Firmie Procter & Gamble gratulujemy pracowników.

[Gość: :)]

dobre hehe

[Gość: Autorka]

:-)))) niezła prowokacja, ale co do tych kaszalotów z finansów to święta
prawda. Gdzie bym nie pracowala to w dziale finansów zawsze siedziały twarze
rodem z filmu 'life goes on' :-))

[Gość: asdf]

a ja znam 2 śliczne księgowe :-)

[Gość: a]

w takim razie chętnie cię wylasuję

[Gość: przewrotna]

a umnie jest tak: im jesteś głupszy -tym lepszy; bo głupim się lepiej rządzi ,
im jestes bardziej obsr ... tym lepiej, bo takiego łatwo zastraszyć; a co za
tym idzie łatwiej nim rządzić; im więcej donosisz na kolegów - tym masz większe
fory ... ale suma sumarum, jak juz będziesz zbyteczny dla firmy to i tak Cię
wywalą ...

[Gość: moni]

buahhahaha! dobre!

Pozdrawiam, milegodnia zycze;)

[Gość: wuj klemens]

Czyli "jako dupa, to profesjonalistka, a jako profesjonalistka, to dupa"?

[mcgoo]

o i taki lans mi sie najbardziej podoba - gdybym mial cos do gadania to bylabys
w moim zespole :).

w filmie "Klik i masz co chcesz" byl tekst :"chcesz podwyzke - pokaz myszke"
idealnie pasuje do Ciebie.

[Gość: sven]

Gość portalu: jo napisał(a):

> ja lansuję się poprzez duzy dekolt(mam duze piersi)i mini spodniczke (jestem
> bardzo zgrabna) i wogole jestem ładna nie tak jak te kaszaloty z finansów.

JO gratuluję, że będąc taką bezmózgą istotką - rozumiem, że skłądasz sie jednynie z dużych piersi ... i mini spódniczki potrafisz korzystać z internetu, pracujesz jak rozumiem dupą ?
pozdroweinia z dziąłu finansowego !

[romekkot]

Ten sposób lansowania się świetnie ujął Sztaudynger - "Jej drabina do kariery
ma 4 litery".

[Gość: M]

romekkot napisał:
> Ten sposób lansowania się świetnie ujął Sztaudynger - "Jej drabina do kariery
> ma 4 litery".>

dobre !
ale się usmiałam :)
ale do takiej kariery trzeba mieć niezłe przedyspozycje i nie kazdy takowe
posiada.

[salsa13]

jo ja też mam duże piersi i chodzę w mini spódniczkach

i wiesz co - pracuję w dziale finansów

- pozdrawiam serdecznie kaszalot!!!

[Gość: Lajka]

Dluzsze zostawanie w pracy jest ozmaka nieefektywnosci jak ktos wczesniej
wspomnial. Ostatnio byla taka sytuacja ze kolezanka sie podlamal bo szef ja
skarcil i mowi mu zeby docenil jak sie poswieca, ile dluzej pracuje itd. A on
jej na to ze zostaje dluzej bo sie nie wyrabia i tyle. Skuteczny lans to efekty
pracy oraz pogoda ducha. Jesli sprawiasz wrazenie osoby pogodnej, lubiacej
swoja prace, nie wygladasz na zdenerwowanego, a przy tym jestes efektywny to
wypada generalnie dobrze. Takie jest moje skromne zdanie.

[Gość: jozek]

a u mnie chodzą szybko po korytarzu z zamyśloną miną. niby tak na pełnych
obrotach przez cały dzień

[Gość: Stasiek]

a w poprzednie robocie gdzie robiłe w Warszawie to wychodzili na korytarz żeby
napie..ć przez telefony komórkowe, no taki widok był: ja ide z kibla lub z
herbatą w garczku a tu kilku obróconych do ściany każdy w swoją stronę i gadają
jakieś bzdety i bon moty biznesowe.

[Gość: Stasiek]

jeszcze żeby pokazać jak jest bardzo zamyślony pracą to jak ty mu mówisz cześć
to on ci odpowiada szybko cześć cześć!

Viva l'efektywnosc!!!!

[mahadeva]

Masz zupelna racje, celem zycia czlowieka, nie jest rozwoj, samorealizacja i
przyjemnosc czy podobne pierdu.y, tylko STANIE SIE EFEKTYWNA MASZYNA DO PRACY W
JEDYNIE SLUSZNEJ SPRAWIE, JAKA JEST POLECENIE SZEFA!!!! Nie ma to jak
zapie.dalac bez przerwy na kawe, zeby tylko sie wyrobic z robota do 17,
niewazne, ze jest tej roboty tak duzo, ze zaden zrownowazony czlowiek nie daje
rady tak zapie.rzac...


Gość portalu: Lajka napisał(a):

> Dluzsze zostawanie w pracy jest ozmaka nieefektywnosci jak ktos wczesniej
> wspomnial. Ostatnio byla taka sytuacja ze kolezanka sie podlamal bo szef ja
> skarcil i mowi mu zeby docenil jak sie poswieca, ile dluzej pracuje itd. A on
> jej na to ze zostaje dluzej bo sie nie wyrabia i tyle. Skuteczny lans to
efekty
>
> pracy oraz pogoda ducha. Jesli sprawiasz wrazenie osoby pogodnej, lubiacej
> swoja prace, nie wygladasz na zdenerwowanego, a przy tym jestes efektywny to
> wypada generalnie dobrze. Takie jest moje skromne zdanie.

[Gość: Lajka]

Nie, to Ty masz zupelna racje. Mam wrazenie ze zle mnie zrozumiales. Mowiac ze
trzeba sie wykazywac pogoda ducha mialem na mysli ze czlowiek powinien byc z
siebie zadowolony. Czlowiek jest zadowolony z siebie kiedy sie realizuje,
rozwija, ma czas odpoczac, zrelaksowac itd. Jesli ktos zapiepr.a podczas
przerwy na kawe, w domu itd. to moze sprawiac wrazenie nieco zmeczonego i
niezadowolonego z zycia.

[Gość: cynik]

'celem' zycia czlowieka jest smierc... z nadzieja na odpowiedz na kilka
dreczacych ludzkosc pytan, ale to dla tych z optymistycznym nastawieniem :)

polecenia pryncypala nie po mysli pracownika? ;)

a jak egzystencjalizm?

[Gość: chivo]

zgadzam się zgadzam się zgadzam się

[Gość: gosc]

hmm, proponuje tyrać za dwóch, udawać że mam pojecie o wszystkim, w sytuacja
krytycznych dac prywatnego maila szefowi ( w syt nie cierpiacej zwłoki), u mnie
ostatnio poskutkowało!

[Gość: kasia]

a u nas to sie mowi ze jak ktos dlugo pracowac musi to znaczy ze malo zdolny i
przyjelo sie ze pracujemy jak najkrocej sie da.

K

[Gość: Yowi]

ja polecam happy meal na biurko naprwde skutkuje

[mahadeva]

no pewnie, sami sie nakrecacie, zeby stac sie EFEKTYWNYMI MASZYNAMI!

[Gość: zos]

u mnie to bardziej szef jest przez zespół nękany prywatnymi mailami niż odwrotnie

[wr50m2]

Mój kolega który jest programistą wyświetla sobie na ekranie fragment
skomplikowanego kodu i siedzi zamyślony (śpi z otwartmi oczami, słucha muzy,
czyta wikipedię). Nikt nie podejdzie, a jeśli już, to tylko spojrzy na te
literki i wyda z siebie "hmmm" (żeby nie wyjść na durnia). Szefowie trzymają się
od niego na kilometr, żeby nie było że nic nie jarzą.

.

[wr50m2]

Lans ma sens tylko wtedy, gdy nie wiąże się z przemęczeniem.

Ten sam osobnik uczestniczył kiedyś w opracowaniu dość skomplikowanego programu.
Całe szefostwo chodziło podniecone jaki zajefajny soft powstaje w tym projekcie.
Siedzieli w domach wieczorami męcząc program, a rano podniecali się jakie
fantastyczne rzeczy udało im się osiągnąć. Chyba nie muszę wspominać, ze pan S
pisał to w wolnych chwilach od gapienia się w ekran z literkami.

W pewnym momencie, po burzy mózgów szefostwo doszło do wniosku, że program
wymaga dodania specjalnego wskaźnika poprawiającego realizm symulacji w
programie. Niestety wymagało to gruntownego przebudowania algorytmu gotowego już
niemal(!) programu.

Minęło wiele dni zanim ktokolwiek z zarządu naszej firmy zorientwał się, że
dodany przez S wskaźnik był estetycznym gadżetem, bioracym swoje wskazania
absolutnie z d....py. A ile było narad, zachwytów, analizowania wyników,
planowania kolejnych modyfikacji!

[Gość: Michal]

Bo to tak jest, jak dyletanci biorą się za programowanie i - w szczególności -
nadzorowanie tworzenia oprogramowania. Szef sprawujący nadzór nad programistami
powinien być wcześniej programistą, a w sumie być lepszy lub podobnej klasy, jak
jego najlepsi ludzie. Inaczej tak to właśnie wygląda, jak opisałeś.

A ja się w pracy nie lansuję, tylko pracuję sobie po prostu...co to właściwie
znaczy "lansować"?

[Gość: ja]

A nie lepiej zrobić "printscreena" z ekranu na którym jest
otwarty jakiś stary projekt i ustawić go jako wygaszacz
ekranu?

wr50m2 napisał:

> Mój kolega który jest programistą wyświetla sobie na ekranie fragment
> skomplikowanego kodu i siedzi zamyślony (śpi z otwartmi oczami, słucha muzy,
> czyta wikipedię). Nikt nie podejdzie, a jeśli już, to tylko spojrzy na te
> literki i wyda z siebie "hmmm" (żeby nie wyjść na durnia). Szefowie trzymają si
> ę
> od niego na kilometr, żeby nie było że nic nie jarzą.
>
> .
>

Sprzedawcy bezpośredni kończcie już tę dyskusję

[Gość: tolek]

bo mi się scyzoryk w kieszeni otwiera. DO ROBOTY GNOJSTWO !!!!!!!!!

[Gość: ozi]

sam sie do roboty wez

na uniwerku

[Gość: doktórka]

Jak mamy tzw. godziny dyżuru instytutowego, a ja wyrobiłam się z ocenami,
sprawdzianami, poprawkami itp wcześniej i mogłabym po prostu posiedzieć przy
kawce, to jednak - by nie podpaść profesorowi, pod którego podlegam - biegam z
jakąś kartką od sekretariatu do pokoju ksero, potem z powrotem, potem do 3 czy 4
gabinetów kolegów i pytam czy ktoś tam, np iksiński, jest, potem wpadam do
gabinetu wrzeszcząc, że mnie studenci wykończą, potem biorę inny papier i robię
rundkę podobną, tylko zmieniam kolejność gabinetów. W międzyczasie postoję ze
zmarszczoną miną przed planem i przepnę kilka ogłoszeń. Jak mi się przypomni, to
złapię cięzki słownik i pretargam go po przekątnej instytutu. I tak zleci trochę
czasu.

[Gość: buahaha]

bua ha ha...!!!! :-)))

[Gość: ja]

No tak, ale od tego biegania to się można bardziej zmęczyć
niż od pracy...

[Gość: wredna]

U mnie wystarczy być w dobrych układach z panią kierownik( czyt. zgdadzać sie z
poglądami i donosić na wspólpracowników). Sama Cię wówczas wylansuje wyżej, a i
spraw zadekretowanych na siebie masz mniej, a jak już to najłatwiejsze.
Firma państwowa, więc wszystko gra, bo od roboty jest masa nieprzyjazna

[Gość: nauczycielka]

U mnie lansuje się włażeniem w d...ę, czego się brzydzę i kablowaniem, czego
też się brzydzę. Poza tym trzeba robić dużo szumu wokół siebie, a tak naprawdę
się opieprzać. No i od czasu do czasu zrobić jakiś durny i infantylny apel lub
konkurs dla dzieci, które mają te imprezy w du...ie. Acha! Nie można być zbyt
atrakcyjną, a jeśli już los obdarzył kogoś urodą to lepiej nie eksponować tego.
I jeszcze jedno - nie wolno mieć swojego zdania, a jeśli już się je posiada i
jest ono odmienne od zdania szefostwa - absolutnie go głośno nie wypowiadać.

[Gość: lilka]

o, to tak jak w moim domu kultury

[Gość: pracowniczka]

ok jakie to prawdziwe, choc czasami mam wrażenie, ze wróciłam do
przedszkola, "proszę pani, bo Jaś to........" i muzyka gra. Nawet NAJWIĘKSZA
ofiara losu, która na niczym sie nie zna, dostanie awans murowany!
Powodzenia!!! ale ja donosicieli i nierobów nie znoszę. :)

[Gość: iwan77]

W takim razie wyobraźcie sobie jaki lans odchodził w mojej, na szczęście już
byłej, pracy. Otóż do szefowej działu należało zwracać się per ”MAMUSIU”,
donosić na innych i poprawiać, co do minuty, czas przyjścia do pracy wpisany
przez kolegów. Należało także uczestniczyć we wspólnych lunchach i resztę firmy
(a może i świata) uważać a totalnych idiotów.
Wierzcie mi nabawiłam się totalnego uczulenia na lizusów i donosicieli.

[Gość: maa]

LANS???
Ja chyba żyję w innym świecie......U mnie w pracy się pracuje.

[Gość: dalton]

Tu pracujesz tak jak ja u siebie a połowa sie lansuje jak opisano różnymi
sposobami:)

Można pracować i się lansować równocześnie!

[Gość: agat_d]

Mało tego, że można: każdy i tak to robi! Tylko, że w niektórych przypadkach
lansowaniem się (oproćz pracy) jest donosicielstwo lub zostawanie po godzinach,
a w innych - tylko praca. Ale lansowanie pracy nie przeczy!

[mruufcia]

Gdzie jest ten inny, lepszy świat?

zeby sie wylansowac...

[Gość: dym]

... ustawiam tapete z Ewa Sonet na moim laptopie \o/

[Gość: ewa_]

a ja poprostu pracuję i sprzedaż mam powyżej normy :)
i tak od 13 lat

[Gość: promoter]

Ja podobnie jak koleżanka powyżej.
Jestem przystojny, było mi mało to poszedłem na siłownię (w sumie dwa lata
pakowania ale przestałem bo nie jestem "grubym karkiem"). Ubieram się dobrze i
pachnę rewelacyjnie. Duża część personelu mojej firmy to kobiety i są
zachwycone. Ja też.

W domu natomiast jestem zwykły gość i mam takie zainteresowania, że przestałem
na ten temat rozmawiać z głąbami w pracy (bez względu na płeć). Oni nawet nie
wiedzą kto to jest Jerzy Giedroyc.

[kooopa]

A włosy w nosie wycinasz? :D

[Gość: promoter]

Ty kooopa, nie denerwuj mnie bo Ci zrobię warkocze na klacie:)

[kooopa]

OK. Siadam Ci na klate i robisz mi warkocze :D

[Gość: promoter]

Może spróbuj takie rzeczy robić z kobietą:) Chodziłeś do męskiego Technikum?

[kooopa]

Co to jest Technikum? ...chyba ze chodzilo o technikum - nie nie chodzilem :>

eee tam, lepszy wygaszacz mam

[pawel.amilo]

ja sobie ustawilem wygaszasz - Chicas de Aguila

www.aguila.com.co/minisite_chicas_2006/
trzeba kliknac w komete a potem pobrac plik ukryty pod zdjeciem gdzie sa
wszystkie dziewczyny!

Kobiety, lepiej nie otwierajcie, bo Was zazdrosc zeżre. ha ha ha

Kur.. nie cierpie tego nowego słowa "LANS"

[Gość: do pupy]

podobnie zresztą jak "trendi", "kul" i inny syf

Lans w szkolnictwie

[Gość: adasko]

U mnie na przykład koleżanki przynoszą masę niepotrzebnych na zajęciach
książek. Stawiają je oczywiście w najbardziej widocznym miejscu:) Tak, aby
Profesor mógł je oczywiście zobaczyc:) Raczej nie przynosi to zamierzonych
rezultatów, ale dziewczyny się starają. Drugi sposób to noszenie w ręku
segregatora, możliwe jak najbardziej obładowanego papierami.

[jorge.martinez]

To się zdaje się nazywa styl oxfordzki (albo harvardzki?). Nosić ze sobą książki
co by wykładowcy się przyglądali a koledzy podpytywali. Żałosne to, ale chyba
skuteczne.

[Gość: tdrk]

Ja sie tak lansowlem na uczelni, ze kolezanki z innych grup niesmialo
dopytywaly, czy to ja jestem ten gosciu co nie prowadzi zadnych notatek.

[Gość: gosc1]

albo jeszcze dżezi, si... i calowania w policzek tez nie cierpie!

[Gość: ania]

masz rację !

[aniabuzuk]

W firmie, gdzie pracuje, adwokaci musza wyrobic rocznie 1800 godzin, za ktore
zaplaca klienci (daje to 7 godzin dziennie i zeby je wyrobic, trzeba na nie
drugie tyle pracowac, weekendy wlaczajac), a legion asystentow, sekretarek
zasuwa razem z nimi. Jakos nikt nie ma czasu na przechadzanie sie z
segregatorem pod pacha, zeby sie pokazac. Tyle.

jakze Wam wspolczuje.....

[o90]

musicie sie lansowac
musicie u kogos pracowac
zgroza
pewnie wiekszosc z Was pokonczyla studia
ale tam nie nauczyli jak byc sobie samemu sterem zeglarzem okretem
jakie to uczucie byc trybikiem ?
to ciagle tarcie i smarowanie
az mnie ciarki przechodza....brrrr

[Gość: adu]

u mnie lans w pracy to zawsze zaaferowana mina, głośne rozmowy przez trelefon
z wszystkimi do których zwracasz się "panie dyrektorze", opowieści o tym, jak
bezmiar twojej wiedzy oszołomił kogoś. Do tego dochodzi bardzo głosne smianie
się z dowcipów szefa, branie nadgodzin z uśmiechem i słowami" no pewnie, że
zostanę dziś. niepotrzebnie pytasz" itd

[Gość: mika1238]

najlepszym sposobem jest chodzenie na dymka do palarni:
a) z bezpośrednim przełożonym ( własnym),
b) bezpośrednim cudzym,
c) dyrektorem oddziału,
d) dyrektorem regionu,
działa, jak bogackiego. Chyba znowu zacznę palić.

[Gość: stara wyjadaczka]

Jak szef jest inteligentny , to ze wszystkich sztuczek swoich podwładnych zdaje
sobie sprawę , w przeciwnym wypadku ,łapie się na to jak mucha na lep.
W swojej 30 letniej karierze zawodowej miałam tylko jednego inteligentnego
szefa, który z powodu wysokiego ilorazu inteligencji został zmuszony do
odejścia. Pozostali to miernoty . W tej sytuacji nie ma sensu się wysilać - bo
nie ma przed kim . I tak myślę dotrwać do emerytury.

[Gość: Lenka]

Lizanie szefostwu dupy,podlizywanie się,chwalenie sie swoimi
pseudo-osiągnięciami,donoszenie na kolegów.
Takie osoby przeważnie są doceniane i awansowane.Niestety.

[mw35]

bo są niegroźne.

[queenbee]

Ja lansuję sie w ten sposób, że odberam telefony od szefa, kiedy dzwoni do mnie
w sobotę o godz. 19.00.

[dosia044]

Moja pracownica jest szczytem LANS-u. Ostatnio na prośbę, żeby klientowi
dostarczyła ofertę wraz z dokumentami na godz.17.30 odpowiedziała, że dziękuje.
W godzinach pracy owszem(czyli do 17.00),potem to ona jest już umówiona.
Pytanie tylko: kiedy przyszła do pracy na 9.00 ???????????????????????????

Banda nierobów

[Gość: 111]

Wynurzenia bandy nierobów, którym przeszkadza fakt, że ktoś pracuje, komuś
podoba się jego praca, ma efekty, ma o czym porozmawiać z szefem, bo jego
horyzonty cięgają dalej niż zachwyty nad piosnkami P.Rubika! Skąd ja to znam?
Chyba z życia... Weźcie się do pracy, bo widać macie za dużo czasu, skoro
siedzicie na forum gazeta.pl i się... lansujecie!!!

[Gość: anty]

"...ma o czym porozmawiać z szefem, bo jego
horyzonty cięgają dalej niż zachwyty nad piosnkami P.Rubika!..." No to zes mnie
teraz rozwalil/a :) A o czym tu z szefem gadac po godzinach pracy?? Trzeba isc
do domu, do rodziny (jak ktos ma) albo zajac sie swoimi sprawami, hobby itp. a
nie o kosmosie czy innych waznych duperelach tzn. sprawach rozmawiac z szefem
(np. glod na swiecie, katastrofy, polityka, pokaz kolekcji Armaniego, ...). To,
ze ktos wychodzi z pracy o ustanowionej przez pracodawce godzinie, czy nie
wchodzi mu w czasie pracy gleboko w d...e to nie znaczy, ze slucha Rubika (lub
innego badziewia) albo ze nie ma ambicji czy perspektyw. A tak na marginesie to
111 u ciebie w domu wszyscy zdrowi?

[Gość: Lola]

Zupełnie zgadzam się z powyższą wypowiedzią. A tak na marginesie zostawanie
pogodzinach w biurze u nas też jest standartem, zwłaszcza u ludzi samotnych
(bez tak zwanej połówki). Jednocześnie innym zarzucają że wychodzą o 17-stej.
Ciekawe dlaczego? Sami boją się wyjść o ustalonej godzinie? Zostaje jeden to
zostaje drugi-syndrom wspólnoty? A może nie mają do kogo wracać? Pusty dom,
brak znajomych poza biurem, brak hobby. Tylko w pracy czują się potrzebni.

[Gość: anty]

Ciesze sie, ze ktos sie zgadza:) Jestem przykladem faceta samotnego (bez tzw.
drugiej polowki, no chyba, ze skoczy sie raz na jakis czas do sklepiku i wypije
ze szwagrem) i jak zbliza sie godzina 15 to zbieram sie do wyjscia. Czemu? Bo
mam w umowie o prace, ze pracuje do 15 i finito. Wykonuje dobrze swoja robote i
jak jest koniec pracy to koniec i juz. Mam zostawac tylko dlatego zeby pokazac
szefostwu, ze oddaje siebie firmie nawet po pracy? hehe na swietego Dygdy chyba
tak zrobie. A lansowanie (badziewne slowo swoja droga) sie uwazam za
niedowartosciowanie czlowieka, wazeliniarstwo i inne pokrewne badziewia. Jak
najdalej od takich ludzi! Pamietam przypadek, ze byla godzina 15.10 czy cos
kolo tego i kolega wychodzil z pracy. Na schodach firmy spotkali go prezes i
wlasciciel i pytaja sie: "Co, juz do domu?" A on na to: "No tak. Wykonalem
robote co mialem zrobic, jest juz po 15 i pora isc do domu. Do widzenia". I po
chwili zobaczyli jego kroczaca postac od tylu. Sam bym tak powiedzial gdyby
mnie to spotkalo. Rozumiem sytuacje, gdy trzeba zostac po pracy bo jest pilna
robota, cos wyskoczylo naglego (sam tak nieraz mam), ale zostawac tylko dlatego
zeby pokazac szefostwu, za jestesmy tacy ach, och, naj? Zenada i porazkowatosc
do kwadratu! Wole pojsc do domu, obejrzec piracki film na kompie, porobic
angielski, opieprzyc kolezanke na gg niz zostawac w pracy "lansujac" (brrr)
sie. Wymiekam...

[Gość: Kierownik]

U mnie w firmie jak kierownik wychodzi po 8 godzinach pracy to szef pyta się
czy on tu pracuje na pół etatu.

[Gość: tdrk]

Wspolczuje, pewnie pracuje w praktyce na 1,5 etatu a zarabia jak za pol.

[Gość: moni]

a ty co tu robisz w takim razie? nie czytaj tylko wez sie do roboty!

[Gość: 111]

Pracuje niunio w godzinach 8-16, a Ty w jakich?
Pamiętaj, że zagar nie kłamie...

[yettering]

hahaha genialne;)

dosia044 napisała:

> Moja pracownica jest szczytem LANS-u. Ostatnio na prośbę, żeby klientowi
> dostarczyła ofertę wraz z dokumentami na godz.17.30 odpowiedziała, że dziękuje.
>
> W godzinach pracy owszem(czyli do 17.00),potem to ona jest już umówiona.
> Pytanie tylko: kiedy przyszła do pracy na 9.00 ???????????????????????????

[Gość: ja]

Może przychodzi na 7 rano?

Nieważne, o której przychodzi!

[Gość: agat_d]

Ważne, czy robi to, co do niej należy i się z tym wyrabia. Jeśli ktoś się parę
minut spóźni, a zdąży wszystko zrobić, to jeszcze nie powód, żeby miał
rezygnować z wcześniej zaplanowanego, na godziny po pracy, spotkania.

[Gość: comandor]

u mnie w pracy robienie zakupów przez panie zblizone do stop szefa to RENOMA!im
wieksze podlizywanie, klepanie po ramieniu szefa i chwalenie go za to jaki to
on jest CUDOWNY tym u niego wiekszy szacunek.Nie uwierzycie: LUDZIE UCZCIWI
( dosłownie)są mocno podejrzani, to im szczegolnie patrzy sie na rece,oskarża o
rzeczy o ktorych włos staje na dupie.Moj szef kieruje nasza działalnoscia nie
majac NIC wspolnego z podłożem wiedzy!

[mw35]

jak widać większość szefów to pazerne na "głaski" miernoty.żenada

[Gość: tdrk]

Z wypowiedzi wynika, ze albo nie ma porzadnych szefow, albo ich pracownicy ine
siedza na forum (takze w godzinach pracy).
ja na szczescie nie narzekam. W swojej krotkiej karierze (pracowalem w rozncych
miejscach, bywalo ze w 2 czy 3 naraz na czesc etatu). Mialem tylko 2
kierownikow, ktorych mozna bylo uznac za zlych. Jeden byl tuz przed emerytura,
wiec mial wszystko w nosie. Rzucal pracopwnikow na gleboka wode bez wsparcia a
potem sie czepial, ze nie wszystko gra jak nalezy (przy tym sam sie do tego
swoim tumiwisizmem dokladal). Drugi byl typem wyzyskiwacza, ktory uzawal, ze
jesli zlecona robota jest niemal czysto mechaniczna, to jest g... warta. Nie
liczyl sie przy tym z czasem i potrzebami pracownika. Ale po rozmowie "albo
normy beda realniejsze, albo odchodze" dalo sie z nim dojsc do porozumienia.

Poza tym bylo (jest jeszcze) 3 i do nich nie mam zadnych zastrzezen. Wymagaja
profesjonalizmu w obsludze klienta i a reszty roboty na czas, zeby wszystko
gralo (o co tak ciezko nie jest), a nie bezproduktywngo siedzenia po godzinach
czy pozorowania roboty. W wolnych chwilach moge sobie latac po necie i czytac
wiadomosci gospodarcze i spoleczne, bo wiaze sie to z praca, ktora wykonuje i
jest traktowane jako powiekzsanie swojej wiedzy i kompetencji.