powrót do formy

[myszz]

Witam,
parę lat pracowałam w pewnej firmie, odeszłam bo mialam lepszą propozycję, niestety nic z tego nie wyszło, podjęłam pracę w jeszcze innej firmie a teraz znów szukam pracy.
i mam pytanie
z pierwszej firmy odeszłam na porozumieniu stron, mam wpis w świadectwie pracy o likwidacji stanowiska jako przyczynie rozwiazania umowy
ale tak faktycznie to ja chciałam odejść, wiedzą o tym pracownicy i kierownictwo
i co ja mam teraz powiedzieć na rozmowie kwalif., ze dlaczego chce do nich wrócić i dlaczego chcialam odejsć...
matko...
/a wracam nie dlatego, ze nagle zaczęło mi się podobać czy mam mieć lepsze stanowisko ale dlatego, że nie mam pracy.../

błąd w temacie: powrót do firmy :) oczywiscie:))

[myszz]

[krytykantka07]

Hmmmmmm nie bardzo rozumiem. Odeszłaś i zlikwidowali Twoje stanowisko. A teraz
chcesz wrócić na jakie stanowisko? A czego nowego się nauczyłaś, co przyda Ci
się teraz w pracy? Bo wtedy możesz to wykorzystać jako swój atut i pokazać, że
ta decyzja była przemyślana i odeszłaś, aby zdobyć nowe doświadczenia i wrócić,
aby je wykorzystać w firmie ;))). Czyli odeszłaś z myślą o swojej karierze w
firmie ;))).
Pozdrawiam. Basia :)
PS. A co takiego powiedziałaś przed kierownictwem i pracownikami?

[myszz]

wszyscy wiedzieli, ze odchodze do innej firmy. stanowisk jak moje było jeszcze trzy i teraz jedno z nich się zwalnia...

[patrycja.zasieczna]

W tej sytuacji nie pozostaje Pani nic innego jak podac prawdziwe powody
odejscia.

a powody powrotu?

[myszz]

bezrobocie mam powiedzieć?

[krytykantka07]

To nie najlepszy pomysł, bo od razu stawiasz się na przegranej pozycji. Chcesz,
żeby Ci zaproponowali najniższą stawkę? Jeśli chcesz cokolwiek mówić, to się
zastanów najpierw, co chcesz osiągnąć.
Pozdrawiam. Basia :)