czas pracy w delegacji

[Gość: krucha]

mam pewną wątpliwość...
Pracuję jako serwisant i moja praca związana jest z jeżdżeniem po
kraju. Jestem zatrudniony na umowę o pracę i mój pracodawca płaci mi
tylko za 8 godzin pracy, gdzie ja zawsze wyjeżdżam wcześnie rano i
wracam wieczorem i mój czas pracy jest znacznie dłuższy. Czy znacie
jakiś przepis, który mówi o tym, że za dojazd na miejsce pracy też
się liczy do godzin pracy? Czy spotkaliście się z taka sytuacją?

[Gość: kadrowa]

ten temat jest bardzo problematyczny i firmy mają z tym bardzo dużo różnych
problemów. Ogólnie zasada mówi, że czas pracy w delegacji a czas bycia w
delegacji to dwie odrębne sprawy. Fakt, że jedziesz w samochodzie służbowym
liczy ci się do czasu spędzonego w delegacji, co ma wpływ na to ile godzin
spędzasz w delegacji. Może dla ułatwienia na przykładzie. Jeśli twój czas jest
40 godzinny w 5 dniowym tygodniu pracy i pracujesz od 8 do 16, to jeśli jedziesz
do pracy w delegację do innego miasta i sama podróż zajmuje ci np. 7 godzin, bo
jako serwisant musisz jeździć daleko i jeśli dojechałeś na miejsce pracy o
godzinie 15, to twój czas pracy normowany liczy sie do godziny 16 a wszystko
powyżej tej godziny jest już pracą w godzinach nadliczbowych. Jednak pracodawcy
nie liczą tego jako nadgodzin i płacą tylko pełną 23 zł delegację. Czas spędzony
w samochodzie na powrót do bazy, po skończonej pracy nie jest czasem pracy, ale
liczy się do liczby godzin spędzonych w delegacji - diety. Skomplikowane, ale
nikt nie powiedział że polskie prawo pracy jest łatwe. Jeśli nie rozumiesz
czegoś to proszę pytaj, ale odsyłam też do rozporządzenia ministra pracy w
sprawie podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

[Gość: krucha]

bardzo dziękuję za odpowiedz, rozjaśniła trochę całą sytuację...
ale jest jeszcze taka kwestia, że jeżdżę samochodem prywatnym i mam
płaconą kilometrówkę czy to coś zmienia?

[Gość: ziuta]

Nie wiem, chyba nic. Jeśli masz umowę, że korzystasz z własnego samochodu do
celów służbowych, to tak samo jakby jechać służbowym samochodem. Jadąc w
delegację pozostajesz do dyspozycji pracodawcy. Więc możesz jechać nawet i
pociągiem, to nie zmienia faktu.

[Gość: konik]

W wyroku z dnia 23 czerwca 2005 r. (sygn. akt II PK 265/04, OSNP
2006/5-6/76) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że czas dojazdu i powrotu z
miejscowości stanowiącej cel pracowniczej podróży służbowej oraz
czas pobytu w tej miejscowości NIE SĄ pozostawaniem do dyspozycji
pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, lecz w
zakresie przypadającym na godziny normalnego rozkładu czasu pracy
podlegają wliczeniu do jego normy (nie mogą byc od niego odliczone),
natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy czas pracy mają w
sferze regulacji czasu pracy i prawa do wynagrodzenia doniosłość o
tyle, o ile uszczuplają limit gwarantowanego pracownikowi czasu
odpoczynku. (Biuletyn Podróże służbowe 2008)

Czyli po polsku - będąc w podróży nie jesteś do dyspozycji
pracodawcy.

[Gość: krucha]

jest to trochę skomplikowane i nie bardzo jasne...
Wiecie gdzie mogę znaleść ten biuletyn??

[Gość: konik]

Pewnie w jakiejś księgarni można go znaleźć:)
U mnie w firmie po prostu jest.

Ja to rozumiem podobnie jak napisała przedmówczyni kadrowa.
Rozważmy hipotetyczną sytuację:
Twoje normalne godziny pracy są od 8-16.
Jedziesz w delegację,: delegacja trwa jeden dzień od 7.00 (godzina
wyjazdu)-19.00 (godzina powrotu).
Wynagrodzenie liczy się, za normalne godziny pracy, czyli od 8 do 16, bo w tych
godzinach wyjazd pokrywa sie z normalnymi godzinami pracy.
Rozliczenie czasu pobytu w delegacji to oddzielna sprawa. Czyli jeśli delegacja
pokrywa się z godzinami pracy to dostajesz wynagrodzenie za godziny pracy.
Dodatkowo zostanie rozliczona delegacja czyli:
dieta: 11,5 zł bo równo 12 godzin. Jeśli nie było zapewnione wyżywienie oczywiście.
Jeśli jedziesz komunikacją publiczną to koszt biletów oczywiście też zostanie
zwrócony, a jeśli jedziesz samochodem służbowym to za przejazd zwrot kosztów się
nie należy. Także tylko pół diety w tym przypadku, bo to jest równo 12 godzin w
delegacji.

Pełny czas delegacji ma znaczenie tylko jeśli chodzi o ograniczenie ustawowo
zagwarantowanego odpoczynku w ciągu doby, czyli chyba 11 godzin.

[Gość: konik]

www.sgk.gofin.pl/6,332,1723.html
tu jest to w wersji elektronicznej:)

[Gość: krucha]

bardzo dziękuję koniku za pomoc:)