Oczekiwanie na telefon

[Gość: A-Z]

W czwartek miałem spotkanie odnośnie pracy. Zastanawiam sie ile czeka się na
telefon w celu umówienia drugiego spotkania. Pytam gdyż wszystko na spotkaniu
wskazywało na to ze właśnie takie spotkanie będzie miało miejsce.
Pozdrawiam

[Gość: ewela]

Obiecanki cacanki-ja to nawet i po miesiacu mialam telefon ze jest spotkanie.

[Gość: szakal]

Dokładnie, trzy tygodnie, miesiąc to norma! Im większa firma tym
dłużej to trwa. W poważnych firmch zawsze dostaniesz odpowiedz,
negatwyną bądz pozytywną. Pamiętam z doświadczenia, że moja cała
rekrutacja do Henkla trwała 2,5 miesiąca. Od pierwszego spotkania
minął miesiąc, potem telefon z kolejną rozmową i kolejną, aż do
znudzenia. Można w tym czsie wygrać w totka:) Czekaj cierpliwie. Jak
nie zadzwonią to znaczy, że firma mało warta i nie ma czego żałować.
Powodzenia

[Gość: A-Z]

Co prawda osoba z która była rozmowa nie wskazała jednoznacznie terminu, ale
Poczekamy zobaczymy dzięki za info!
Pozdrawiam

[Gość: kto 1 ten lepszy]

Nie warto czekać , który pracodawca pierwszy ten lepszy ;)
Wysyłać dalej zgłoszenia zwiększając swoje szanse zatrudnienia.
Fajnie potem odebrać telefon i powiedzieć :
"Spóźniliście się 2 miesiące" ha ha

[mijo81]

...no bo się można po prostu nie doczekać :)

[Gość: szakal]

Na dobre stanowisko w fajnej firmie zawsze warto czekać. Chyba, że
jesteś bezrobotny i bierzesz jak leci, kto pierwszy zadzwoni, potem
zadajsz sobie pytanie - co ja robie w tym syfie? współczuje takim
ludziom.

[Gość: syf]

syf to 99% polskich firm

[Gość: wasyl]

Jeśli byłaś na rozmowie i czujesz, że jest to firma dla ciebie,
podobała ci się rozmowa i sposób rekrutacji to warto czekać.
Oczywiście wysyłać należy dalej, aby podnieść szanse podjęcia dobrej
pracy. Ile razy idziesz na rozmowe i wiesz, że nie jest to firma w
kórej chciałabyś pracować. Jeśli twój przyszły przełożony na
rozmowie zadaje ci idiotyczne pytania to pamiętaj, że w przyszłości
będzie idiotą i praca w tej firmie będzie tragedią. A najgorsze jest
to, że oni na rozmowach tak pięknie mówią, a rzeczywistość zupełnie
inna. Dlatego fajnie, że jest to forum, można się doawiedzieć jak
jest naprawdę.... Mam nadzieję, że wypowiedzi ludzi opisujących
sytuację w firmach, które się tutaj pojawiają są szczere.

[Gość: elka]

Nawet jeśli byłeś i masz pozytywne oczekiwania wysyłaj dalej. Ja
ostatnio przez taką jedną firmę "straciłam" miesiąc. Byłam na jednej
rozmowie, potem na drugiej i na trzeciej. Słyszałam, że jestem ich
faworytem na to stanowisko i mam cierpliwie czekać, ponieważ
ostateczną decyzję podejmie prezes jak wróci z delegacji. Pani
kadrowa nie potrafiła mi udzielić żadnej odpowiedzi, poza tą jedną,
że jestem faworytem i mam czekać. W końcu zadzwoniłam poraz kolejny
i znowu, że tym razem proszą o 1 dzień cierpliwości, ponieważ mają
jeszcze jednego nowego kandydata i chcieliby się z nim spotkać. W
ostateczności dostałam meila, że dziękują. Na moje pytanie o powody
tej decyzji, w czym, w jakim zakresie wybrana osoba była lepsza ode
mnie nie dostałam odpowiedzi. Jedynie co dalej zastanawia, że
rekrutacja na to stanowisko dalej trwa (wg. ich strony
internetowej). Tak więc radzę wysyłać dalej, aż niedostaniesz umowy
do podpisu.

[Gość: o]

Ja mialam podobnie, bylam faworytka do momentu kiedy poproszono mnie
o podanie warunkow finansowych. Wybrano na 'moje' stanowisko
tanszego absolwenta. Takie zycie ...

[annajustyna]

Ja zazwyczaj jestem "faworytka" do momentu pytania o dzieci:DDDD

[mijo81]

Tzn. masz je czy nie :) Bo dla niektórych oszołomów minusem jest
również brak dzieci...bo to oznacza że może kiedyś je mieć :)

[annajustyna]

Wlasnie nie mam. A gdybam miala, to kolejne pytanie byloby o ich wiek:DDDD