ponowne aplikowanie

[marialu]

czy historia aplikowania do danej firmy czy agencji ma jakies znaczenie- tzn
jesli aplikowalismy i ostatecznie nie przyjelismy propozycji to czy pozniej
aplikujac znowu (np. po roku) na inne czy takie samo stanowisko jestesmy juz
na przegranej pozycji?

[annajustyna]

Oczyiwscie, ze nie! Trzeba probowac dalej!

[eliza_beth44]

Uważam,że absolutnie nie jesteś na przegranej pozycji.Trzeba cały czas próbować.A co zrobić w sytuacji, kiedy to pracownik wypowiedział umowę o pracę w danej firmie i chce znowu do niej aplikować?!Czy to w ogóle ma sens?!

[annajustyna]

Sytuacja nieco niezreczna, ale sie zdarza.

[igo-rro]

A jak sformułować aplikację do firmy której ofertę
odrzuciliśmy,teraz ponownie chcielibyśmy się ubiegać o pracę w tej
firmie,ale aktualnie firma ta nie poszukuje pracowników.Czy mogę
wysłać maila bądź zadzwonić i zapytać,czy miałabym szansę na to
stanowisko,czy jest jeszcze wolne itd.? Jak to sformułować żeby
wyszło,że zależy mi na tej firmie,a nie wracam do nich tylko
dlatego,że jestem zdesperowana i mam już dość szukania.

[anna.brzeska]

Wszystko zależne jest od tego, jakie były przyczyny odmowy. Jeśli rekruterzy
pamiętają kandydata jako interesującą osobę, która nie przyjęła oferty z całkiem
racjonalnych powodów (np. wyjątkowo niekorzystna lokalizacja miejsca pracy,
obowiązki niezgodne z preferencjami itd.), nie ma przeszkód by aplikować
ponownie i z pozytywnym finałem. Jeśli jednak ktoś nie przyjął oferty, nie
podając przyczyn, lub były one zdaniem osoby rekrutującej, niezbyt poważne, lub
też - w ogóle nie poinformował o swojej decyzji, mimo prób kontaktu - z
pewnością nie będzie brany pod uwagę w nowych rekrutacjach (chyba, że w jakiś
sposób zdoła przekonać konsultanta do swojej osoby..)