przerwa w pracy - 2 lata

[Gość: jajaj]

na poczaku swojej zawodowej tzw akriery pracowałam przez 4 lata w
windykacji potem zrezygnowałam z pracy by skończyc studia -
zakładałam że poszukam sobie roboty w innej branży bo w tej nie
chce pracować
potem jednak był środek bezrobocia i nie mogłam sobie nic znaleźć -
byłam na różnych stażach w ministerstwach urzędach (studiowałąm
politologię) wygrałam nawet graż o staz zrobiłam szkolenie kadrowe
szukałam szukalam ale formwalnie przez niemal dwa lata nie byłam
nigdzie zatrudniona - był to ciemny ciężki i pozbawiony sukcesów
okres w moim życiu - jeśli z CV wpiszę tylko lata zatrudnienia to
wydaje się że przerwy nie było ale jeśli wpiszę także miesiące to
niestety przerwę widać naprawdę sama zrezygnowałam z windykacji i
jeśli nie mogłam potem znaleźć pracy to dlatego że nie szukałąm już
w windykacji
jak mam tłumaczyć na rozmowach kwalifikacyjnych tę przerwę? ukrywać
do czasu aż zatrudnią i poproszą o świadectwa pracy?
obecnie pracują od trzech lat w księgowości z bardzo dobrym
doświadczeniem i z angielskim ale pracodawcy i tak pytają o
prfzeszłość i zawsze gdy mówię o przerwie to żednie im mina mimo że
przecież nie jest tak że zostałam zwolniona i nic potem nie robiłam

co mam mówić ? cokolwiek powiem wychodzę co najmnije na sierotę

[Gość: pitu]

Mów, że pracowałeś na czarno. W Polsce to zjawisko było/jest tak powszechne, że
nikt normalny nie będzie wnikał a tym bardziej prosił o referencje z z takiej
"pracy". Możesz też ściemniać, że dorabiałeś za granicą - też na czarno of
course ;-)

[Gość: jajaj]

dzięki)

[snajper55]

Gość portalu: pitu napisał(a):

> Mów, że pracowałeś na czarno. W Polsce to zjawisko było/jest tak powszechne,
> że nikt normalny nie będzie wnikał

Lub mów, że samochody kradłaś. W Polsce to zjawisko jest tak powszechne, że nikt
normalny nie będzie wnikał w szczegóły.

Nie ma to jak przyznać się potencjalnemu pracodawcy do popełniania
przestępstw... Etat murowany. ;)))

S.

[Gość: betsy]

Snajper zejdź na ziemię.
Szara strefa w naszym kraju to nie jakiś margines.
Nie rób z pracodawców cnotek. Odłóż pilota od tv i podręcznik z cyklu "Jak się
sprzedać na interview."
Wiele osób w naszym kraju pracowało na czarno, bo nie miało wyjścia. Tylko
hr-owcom, lewiatanom się wydaję, że dla pracowników to hobby.
Powód do dumy to nie jest, ale takie są fakty z ostatnich 15-tu lat. Te czarne
plamy w cv u rodaków to z reguły okresy pracy na czarno. Trzeba być hipokrytą,
żeby udawać, że się tego nie wie.
Murarz zarabia 3 tys. zł netto, ma umowę o pracę, pracuje 176 godz./miesiąc itd.
Pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników itd. Dodam od siebie: a na płocie było
napisane d.pa.

[Gość: gość]

ja nie zatrudniłabym osoby, która beztrosko przyznaje się, że
pracowała na czarno. Myslałabym, że jest nienormalna!!!Co wy jej
radzicie?!!!!

w cv nie muszą być same umowy o pracę

[bystra_26]

Przecież coś robiłaś - kończyłaś studia, robiłaś staże. Skąd to błędne
przekonanie, że pracy bez umowy o pracę się nie wpisuje - staż to przecież też
dośwuadczenie zawodowe.

[risteard]

Sądząc po Twoim opisie kariery zawodowej na pewno w tym okresie nie
próżnowałeś - pewnie się uczyłeś lub pracowałeś (praca bez umowy to
też praca, kto powiedział, że należy się jej wstydzić, albo, że
jest mniej wartościowa?)

[annajustyna]

Musisz koneicznie podac tez miesiace, nie same lata w CV. I nie
wolno pozostawic Ci lukie dwuletniej. Podaj: od do uzupelnianie
wyksztalcenia (konczylas w tym czasie studia), kursy jezykowe
(jelösi znasz dobrze choc jeden jezyk. Etc.

[Gość: aga]

ale powiedz, ze opiekowalas sie kims chorym w rodzinie i nie moglas
sobie pozwolic na prace na pelen etat, a wolny czas uzywalas na
szkolenia i staze od czasu do czasu

[Gość: Gość]

Masz rację,Aga.To jest rozsądne wytłumaczenie.Nie rozumiem za to
tych podpowiadaczy co sugerują wpisywanie do cv pracy na czarno.To
jest przyznanie się do przestępstwa ,a jestem niemal pewien,iż w
poważnych firmach taki kandydat byłby automatycznie przegrany.

[Gość: m]

mówo stażach, o każdej akcji jaką podjełas,aby nie być bezrobotną to
jest duzo lepiej odbierane niż praca na czarno.

[Gość: betsy]

A kto każe wpisywać do cv pracę na czarno? Niby jak? Nazwa firmy, stanowisko i
dopisek "na czarno"?
Nie wpisuje się, ale podczas rozmowy kwalifikacyjnej można powiedzieć, iż miało
się takie epizody w trakcie ostatnich 2 lat. Mus, to mus.
Szczerze mówiąc, to wolałbym zatrudnić człowieka, który pracował zarobkowo na
czarno, niż takiego, który był tzw. "wolontariuszem", czyli darmową siłą roboczą
dla komercyjnych podmiotów.
Pracuje się po to by m.in. zarabiać, ale jak ktoś wierzy w nową religię
lansowaną przez "poważne firmy będące liderami w swojej branży", mówiącą o
samorozwoju, satysfakcji itp. to jego sprawa. Dziwne tylko, że kadra menedżerska
tych firm tak dba o swoje zarobki. A to przecież tym osobom powinno najbardziej
zależeć na innych elementach niż kasa, bo tę już dawno mają '-)
Praca na czarno jest przestępstwem, ale to nie pracownik rozdaje te znaczone
karty. Zwłaszcza w kraju, w którym przez kilkanaście lat bezrobocie było plagą.
Pozdrawiam łykaczy hr-owej propagandy. Dużo z was nadal jeszcze wierzy w to, że
nie wypada podczas rozmowy kwalifikacyjnej pytać pracodawcę o zarobki, bo
przecież nie one są dla was najważniejsze?