HP (IT) w Polsce

[Gość: Lukas]

Cześć

Czy ktoś z Was wie coś na temat zarobków w HP, ale w tym HP z branży
IT (nie centra finansowe, itp.)?

Dostałem propozycję pracy na stanowisku Account Manager
odpowiedzialny zadany sektor, niemniej jednak podejrzane są
pieniądze, ponieważ proponują mi 11k zł brutto, split 60/40, czyli
wychodzę ok 6500 zł brutto podstawy, reszta za wykonanie planu.
Oczywiście w tym jest auto, telefon i inne.
Miejsce zatrudnienia jest w Warszawie, natomiast klienci rozrzuceni
po Polsce, więc jest trochę jeżdżenia.

Mam 2,5 roku doświadczenia w mniejszej firmie IT, gdzie zarabiałem
jednak mniej, znam dość dobrze j. angielski, ale czy wg Was te
stawki nie są zbyt niskie?

Z Panią z HR umówiłem się na przedstawienie mojej decyzji w
poniedziałek.

Pomóżcie
Lukas

[Gość: Lukas]

up

[Gość: ktos wawa]

przynajmniej ci odpowiedzieli bo mi nawet nikt nie odpisal

[Gość: Arek]

Tak sobie to wyglada. Wiem, ze programisci swiezo po studiach w HP dostaja od 7k
brutto wzwyz.

[Gość: Lukas]

No właśnie też mi to trochę nieciekawie wygląda.
Ciekaw jestem dodatkowo jak wygląda tam sprawa z podwyżkami.

[Gość: Majka]

Wiem, że nie chodzi o sektor finanse tylko IT, ale bazując na swoich
doświadczeniach z firmą HP powiedziałabym tak:
- zapewne to jeżdżenie po całej Polsce będzie miało taki minus, iż
będzie to praca 24h/dobę
- skoro pozostałe 40% wynagrodzenia dostaniesz po wykonaniu planu to
pewnie ten plan będzie niemal niewykonalny (albo jak pisałam
powyżej - będziesz zasuwał 24h/dobę)

[Gość: Majka]

A, jeszcze podwyżki. Tez nie wiem jak w IT ale ogólnie firma ma
bardzo sztywną politykę jeśli chodzi o wynagrodzenia - wolą przyjąć
kogoś z zewnątrz nawet za większe pieniądze niż dać podwyżkę
pracownikowi, którego już mają.

[Gość: Lukas]

Majka,

a czy te kwoty są wg Ciebie stawkami rynkowymi czy zabyt niskimi?

[Gość: Majka]

Na to pytanie nie odpowiem, nie moja branża. Na Twoim miejscu po
prostu spodziewałabym się, że raczej pozostaniesz na 6,5 tys niż
dostaniesz te 11 tys. skoro są uzależnione "od wykonania planu".

[Gość: P]

Z tego co piszesz wnioskuję, masz niezbyt duże doświadczenie (tylko
2,5 roku), zatem nie ma co oczekiwać bardzo wysokich zarobków.
Sądzę, że propozycja 11k biorąc pod uwagę Twój staż jest bardzo
dobrą propozycją. Inna sprawa, że pewnie przy tym splicie pensja
pewnie taka nie będzie, tylko mniejsza.
Pozdrawiam

[Gość: Lukas]

No na pewno, liczę raczej na wykonywanie ok 60-70% planu, czyli
będzie z 8k brutto mniej więcej miesięcznie.

A myślałem, że 2.5 roku to trochę doświadczenia jest :-)

Myślenie handlowców z mniejszych firm jest takie, że wychodzą z
założenia, że w korporacjach jak HP, IBM płacą dużo, nawet ludziom
bez doświadczenia. Coś w tym pewnie jest, bo sam wychodzę z tego
założenia, dlatego boję się, żeby mnie nie oskubali.

[Gość: Majka]

A takie pytanie pomocnicze - przedstawili Ci dokładnie na czym
będzie polegało wykonanie planu, czy plan ten będzie zawsze taki sam
czy zmienny, na jakiej postawie będą Cię rozliczać? To ważne, żebyś
mógł ocenić, czy masz co liczyć na jego wykonanie czy nie.

[Gość: Lukas]

No mamokreślony zakres produktów, które mam sprzedać do bliżej
nieokreślonych klientów z danego sektora. A rozliczać mnie będą z
kwoty jaką przyniosę przed końcem kwartału (kilkaset tysięcy USD).
Na wykonanie planu muszę liczyć, bo jak nie będę wykonywał to mnie
odstrzelą :-).
Plany są ponoć ludzkie i do wykonania, przynajmniej pow. 50%. Tak
słyszałem.
Plan na razie jest stały (określony kwotowo). Jak plan się potem
zmieni, to pewnie dostanę podwyżkę :-)

[Gość: #]

> Wiem, ze programisci swiezo po studiach w HP dostaja od 7k
> brutto wzwyz.

Tez tak slyszalem.
A czy wiadomo jak sie ma to zarobkow w innych korporacjach jak: IBM,
Microsoft?

[Gość: Lukas]

Jak to w wielkich firmach, sprawa się na razie odsunęła o ok. 2
tygodnie z przyczyn leżących w zmianach organizacyjnychw regionie,
także mam jeszcze chwilę.
Generalnie - czy wg was warunki są ok (nie znam warunków
warszawskich) i jak to właśnie wygląda w innych korporacjach.

Z góry dzięki
Lukas