exbud

[Gość: brum]

chcialbym uzyskac troche informacji na temat EXBUDU SKANSKa -
pracodawcy na rynku niemieckim , doszły mnie słuchy ze oszukuja na
podatkach , składkach zdrowotnych i liczą 7,5 godz. zamiast 8 .

[Gość: ag]

To że liczą 7.5 godz to wiem napewno,zresztą w Niemczech czas pracy
tak jest liczony,ponieważ odliczają 0.5 godz. na przerwę
śniadaniową.Jężeli chodzi o składkę zdrowotną to pracownik musi sam
ją płacić,chociaż właściwie nie weim dlaczego,ponieważ należy to do
obowiązków pracodawcy.Jeżeli chodzi o podatki to prawdopodobnie tak
jest ale nie wiem tego do końca.

[Gość: brum]

dzieki . czyli lepiej z exbudem nie miec nic do czynienia bo przy
stawce 6 euro okaze sie ze zarobek wyniesie 3,5 - 4 euro . jeszcze
raz dzieki .

[qa.zwsx]

dla potomnych podam że firma Exbud Skanska zatrudnia pracowników do pracy na
terenie Niemiec na polskich warunkach a to oznacza że jestem zatrudniony w
Polsce a do Niemiec tylko oddelegowany.
Płace wyglądają różnie ja mam po roku czasu 8,40 euro jednak dlatego że
pracownicy którzy byli tam wcześniej wystrajkowali podwyżki ze stawki 6,40 euro
nie wiem jak jest na innych kontraktach Exbudu.
Stosowana jest taktyka wymuszenia warunków pracy przez różnego rodzaju aneksy to
znaczy jeśli chcesz pracować w Niemczech musisz pogodzić się ze stratą podatku
który odpowiednim aneksem jest zabierany przez Exbud .
podpisując umowę nie czytasz jej a jest wyraźnie napisane że podatek płaci
pracodawca z własnych środków i tym sposobem podatek jest przelany na twoje
konto w banku do którego nie masz dostępu bo upoważniasz Exbud czyli Exbud pod
twoim nazwiskiem na twoje konto wykonuje swoje operacje finansowe i
najwidoczniej jest to zgodne z prawem bo ta sytuacja została wymuszona no tobie
w zamian za zatrudnienie więc zapomnij o zwrocie podatku z niemiec.
Co składek zdrowotnych pisze w umowie że wynagrodzenie jest wynagrodzeniem netto
nie zawierającym składek na ubespieczenia społeczne ale odpowiednim aneksem
Exbud wymusza płacenie składki zdrowotnej przez ciebie w kwocie której nikt nie
jest w stanie wyliczyć bo jest bardzo zróżnicowana odnośnie nawet takich samych
zarobków kilku pracowników jest ona potrącana z twojego wynagrodzenia netto
odgórnie i średnio wynosi 100 euro miesięcznie a potwierdzeniem jest zwykły
paseczek wydrukowany komputerowo więc jest nie mała kwota przy obecnym kursie
euro a otrzymując pit do rozliczenia ze skarbówką podana jest kwota ok 2500 zł.
rocznie na ubezpieczenie zdrowotne i jakoś nikt tego nie rozumie i nikt się tym
nie przejmuje bo każdy chce pracować za granica więc nawet jakby umowa o pracę
wymagałaby od ciebie kastracji też byś się zgodził.
To tyle o Exbud Skanska wybór należy do ciebie.

[Gość: brum]

dzieki

[Gość: pracownik]

to o czym mowa wyżej jest prawdą z tym że są kontrakty(ja pracuję na takim)gdzie
zarobki wynoszą 6,3euro na godz. a przy tym wymagania i rygor jest czasami nie
do zaakceptowania.nie są to więc kokosy ale cóż nasze państwo nie zapewnia i
takich zarobków tak więc nie ma wyjścia i trzeba się godzić na wszystko,bo na
twoje miejsce są inni.cóż taka dola polskiego robola. pozdrawiam.

[Gość: Pozwany]

Witam wszystkich czytających ten post i informuję, że właśnie zostałem pozwany
przez firmę Exbud Kielce do sądu odnośnie nadpłacanogo podatku, który cudem
udało mi się odzyskać.
Myślę, że należy już przeciwstawić się bezprawnym praktykom firmy i wszystkich
tych którzy pracowali lub pracują w Niemczech dla tej firmy proszę o kontakt.
W poście powyżej jest wzmianka, że na niektórych kontraktach została wywalczona
podwyżka co jest prawdą, a zasługujemy to tylko ludziom którzy się odważyli i ją
wywalczyli, więc dołączmy do nich i nie pozwólmy traktować się za "robola" tylko
szanowanego pracownika dzięki którym firma ta może istnieć.
Może wydaje Ci się to bez sensu bo z taką firmą nie wygrasz... otóż masz
rację!!! Jako jedna osoba masz małe szanse, ale pamiętaj w grupie jest SIŁA !!!
(przykład namacalny w/w).
Nie dajmy się poniewierać i wykorzystywać za te nędzne pieniądze, które nam
oferuje Exbud Kielce, a na dodatek i jeszcze je uszczupla wszelkimi sposobami.
Może wiesz, może nie, ale z tytułu pracy za granicą, w przypadku oddelegowania,
należy Ci się dużo większe wynagrodzenie i wszelkie inne dodatki z tym związane.
Pozdrawiam i pamiętaj bądź SOBĄ a nie ...
Poprawmy sobie i innym warunki pracy oraz płacy, czy to pracujesz w tej, czy
innej firmie. Robiąc porządek w jedne, automatycznie robisz i w innej, ponieważ
takie wiadomości rozchodzą się w mgnieniu oka i inna firma wiedząc o tym nie
będzie ryzykować podobnymi praktykami.

Kontakt: [e-mail]

[Gość: Stanlejf]

Niestety droga do sprawiedliwości w Polsce jest bardzo dłuuuga i praktycznie
niemożliwa.

W związku z dużym zainteresowaniem sprawą, podpowiadam, sprawa jest do wygrania,
lecz po przejściu wszystkich szczebli naszego sądownictwa w Strasburgu.

W Polsce szanse są znikome, prawie zerowe. Zdanie to popieram linkiem (adresem)
do szeroko opisanej sprawy poruszanej w ministerstwie:

www.gover.pl/k5/poslowie/szczegolyInterpelacji/posel/rydzon-stanislaw/interpelacja/interpelacja-w-sprawie-wykorzystywania-przez-pracodawcow-pracownikow-legalnie-zatrudnionych-za-granica

exbud

[Gość: julek]

radze omijać szerokim łukiem niezdrowa atmosfera jedna wielka pajeczyna