Genpact - czy ktos cos wie o tej firmie ? Lublin

[Gość: asiaiadas]

[Gość: jaaa]

jak to - nikt sie nie trafił kto cokolwiek wie??

[Gość: kropek]

heh, no wlasnie to jest jedynie lublin,moze dlatego:),ale dajemy jeszcze
szanse,moze ktos odpisze,a moze to beda pierwsze kompy w lublinie i trza zaczekac..

[Gość: ggg]

Znam kogoś kto tam pracuje . Trzeba dużo wyjeżdżać nawet 2 miesiące poza domem, na każdym kroku szkolenia i testy. Obowiązuje ich tajemnica i nie wolno im nic mówić o pracy.

[Gość: Jamicito]

E tam, nieprawda.
Wyjezdza się raz, na poczatku i to nie wszyscy, potem normalna praca w Lublinie. Wiecej powiedziec nie moge. Ale firma dobra, naprawde duza i ogolnoswiatowa, a ze nieznana w Polsce? Obsluguje tylko duze korporacje.

[Gość: felo]

witam wiecie moze jak placa?

[Gość: jagski]

duza firma w branzy BPO, 50 tys ludzi ale w ||Europie jakies 2000 glownie w Rumuni , w Lublinie jest oddzial , uslugi ksiegowe i podobne ok 150 osob

[Gość: ojojoj]

ja tez znam kogos kto tam pracuje - praca ok, na pocztku wyjazd na szkolenie na 4-7 tyg a potem to juz tylko w Lublinie klepanie danych. Ale daja mozliwosc nauki jezyka, podstaw ksiegowosci i ogolnie duzo obiecują ...no ta jaka s otoczka tajemniczosci - kto wie co tam sie naprawde dzieje, firma wywodzi sie z Indii - maja tam kupe callcentrow

[Gość: asiaiadas]

a jak sie tam dostac? jak ygladaly testy z ksiegowosci -z czego
dokladnie byly, jakies podstawy czy zaawansowana ksiegowosc????

[Gość: gość]

Z ksiegowosci jest test ok. 40 pytan na 30 minut, porażka, pytania są naprawdę
trudne, w niektórych trzeba nawet coś policzyć. Normalny człowiek się załamie.
Potem jest rozmowa i dużo pytań psychologicznych. Trzeba też coś powiedzieć po
angielsku. Czasem nie wystarcza im jedna rozmowa nawet żeby zatrudnić kogoś na
umowę zlecenie.

[Gość: xyz]

no wlasnie duzo obiecuja, ale na tym sie niestety konczy....

[olgaagata]

podnosze watek
Moze ktos zechce sie podzielic wrazeniami z pracy lub chociaz z proby jej podjecia?

[Gość: autor]

Ja się z przyjemnością podzielę. Firma jest bardzo specyficzna, zależy kto do
czego przyzwyczaił się wcześniej, ale praca jest w tzw. openspace, czyli duże
pomieszczenia na ok 25 osób, każdy ma swój box i haruje jak mrówka. Dosłownie
jak mrówka, bo zadania są na tyle drobne, że niewiele się człowiek nauczy. Z
drugiej strony dla studenta na pierwszą pracę może się okazać "fajnie", bo
międzynarodowa korporacja, kontakty z ludźmi z innych oddziałów (czyli krajów i
kontynentów - bo główna siedziba to Indie). Jeśli chodzi o osoby z
doświadczeniem..., no niestety chyba jednak sporo nie ma do zaoferowania... No i
klimat w firmie dosyć dziwny, ale to już kwestia ludzi, którzy tam pracują.
Chciałbym znać opinie innych...

[olgaagata]

Dziękuję :)
A jak z godzinami pracy? I wynagrodzeniem na "zwykłym" stanowisku?

[Gość: gosc3]

zarobki zróznicowane bardzo, w zależnosci kto kiedy zaczął prace, jakie ma
kwalifikacje i doświadczenie. na podstawowym stanowisku moze pracowac student
jak równie osoba z dowiadczeniem. nie wolno zdradzac ile sie zarabia. klimat
rzeczywiscie dosc specyficzny w firmie, ale to tylko i wyłacznie wina ludzi
którzy tam pracuja.

[Gość: mmm]

Zgadzam się strasznie rozwarstwienie mrówki mają niewiele pracują na szefów
poza tym zero socjalu, dofinansowania BRAK na nic.... ogólnie bałagan i dziadostwo

[Gość: Patrycja]

Witajcie,
Czesto styl i kulture prazy kreuje management.
Co byscie powiedzieli o dyrektorze glownym w Lublinie? Jaki jest? Jakie
podejscie do czlowieka? Jaki styl zarzadzania? Dobry jest?
Dzieki za info. Zastanawiam sie czy aplikowac tam.

[Gość: autor]

podnoszę wątek, może ktoś jeszcze coś powie o tej firmie?

[Gość: Gall Anonim]

Generalnie jako pierwsza praca w porządku bo można się czegoś nauczyć i jak to sie mówi liznąć praktyki ale ogólna ocena to ta firma to całkowita porażka. Nie przestrzegają prawa, nie płacą za nadgodziny, a jak masz problem to nikt Ci nie pomoże bo manager ma mniejszą wiedzę niż. A na początku wyjazd na szkolenie i później przez pół roku jak wyjdziesz po 8 godzinach z pracy to sukces.

[Gość: olussssssss]

kazdy tam musi znac angielski?? ile trwaja szkolenia i czy jak ktos nie ma pojecia z ksiegowosci ma szanse sie nauczyc

[Gość: kołchoz]

ogólnie genpact to niezły kołchoz, rzeczywiście ciężko wyjść po 8 godzinach z pracy, firma stawia na maksymalizację zysków ale tylko dla upper managementu i centrali w Indii, mrowki pracuja na cala reszte, niezaleznie wlasciwie od umiejetnosci, ale czemu sie dziwic jak firma otwiera swoje oddzialy w lekko mowiac roznych zasciankach jak filipiny indonezja rumunia czy inne pakistany z dala od wiekszych miast na przedmiesciach tam gdzie panuje z reguly wieksze bezrobocie - bo kazdy pojdzie za najnizsza stawke pracowac bez gadania tym bardziej w takiej fabryce bezrobotnych jaka jest lublin, to nie jest korporacja miedzynarodowa z prawdziwego zdarzenia typy np. Accenture, tu nigdy nie bylo i nie bedzie sie dobrze zarabiac, ludzie dziwni i dosyc specyficzni tu pracuja ogolnie atmosfera nie jest za ciekawa

[Gość: laura]

Omijać z daleka, gorsze dziadostwo niż hipermarkety, wymagania duże, płace śmiesznie niskie.

[Gość: Sowa]

Dużo nadgodzin, maksymalne wykorzystanie pracownika, zbyt wiele o księgowości się nie nauczysz w tej firmie, atmosfera kiepska choć to zależy pewnie od działu. ogólnie pracuje się w pocie czoła za "miskę ryżu". w firmie panuje dyskryminacja płacowa. Typowa korporacja która wykorzystuje tanią siłę roboczą. jeśli tylko można to omijać z daleka.

[Gość: rycho]

o co chodzi z ta 'specyficznością" może jakies przykłady?

Genpact lublin 2014

[Gość: Gosc]

Witam, moze ktos mialby ochote podzielic sie jakimis nowszymi wrazeniami oraz doswiadczeniem zwiazanym z praca w lubelskim oddziale firmy? Faktycznie jest tak slabo? Bede wdzieczny za jakiekolwiek informacje. Jest teraz od nich sporo ofert pracy, takze zastanawiam sie czy nie aplikowac. Dzieki z gory.