rissah
13.03.09, 22:51
Witam.
Zamierzam ubiegać się o pracę w jednej z większych firm konsultingowych w
kraju. Niby spełniam wymagania (języki, doświadczenie itp.), ale z tego co się
rozeznałem, dział HR w tej firmie stosuje ponoć "perfidne" metody rekrutacji,
znacznie odbiegające od standardów. Ponoś jakieś pytania z wiedzy ogólnej, nie
związanej zupełnie z profilem działalności firmy, pytania krzyżowe, czy tym
podobne techniki. Szukam więc sposobów, jak taką rozmowę przetrwać, żeby
pozostawić jak najkorzystniejsze wrażenie. No i szukając znalazłem coś takiego:
najblizej.nextpress.pl/e-ksiazki/rozmowa_kwalifikacyjna_p1533.xml
Podobnych pozycji są setki. Ktokolwiek może coś wie na ten temat? Ktokolwiek
skorzystał z takich metod? Jakie to metody? Pytam, bo merytorycznie czuję się
dobrze do rozmowy przygotowany, ale niech mnie zaskoczą czymś z kosmosu... a
moja reakcja to podejrzewam będzie kluczem do sukcesu.
Pozdrawiam.
Daniel
P.S. Jeśli to jakiś spam (nie znam się), to przepraszam, nie chcę nikomu
reklamy robić, niemniej "koniec języka za przewodnika" jak to mówią...