Mellon Poland Sp. z o.o. ktoś może pracuje

[wiewiur1986]

Mam w najbliższych dniach rozmowę kwalifikacyjną w tej firmie, obawiam się
jednak, gdyż siedziba firmy znajduje się w nieciekawym sąsiedztwie firm
Capital Partners S.A. i Bohemia IZ s.r.o.(czytając w internecie to to ta sama
firma ) które mają fatalną opinie zwłaszcza wśród byłych pracowników, a ktoś
może wie coś o Mellon Polska?? proszę o szybką odp.

[Gość: odradzam]

Uuuu, kolego nie zazdroszczę wyboru.
Przede wszystkim najwiekszym problemem w Mellonie, jest brak jakiegokolwiek szacunku dla pracownika. Menager traktuje pracownika wylacznie jako cyrkowa malpke, zarabiajaca dla niego pieniadze. Jesli malpka po pewnym czasie zacznie zarabiac mniej niz wczesniej, wyleci tak szybko, ze nie zdazy nawet pozbierac swoich rzeczy.
Ponadto w Mellonie zauwazylam kolejne, wrecz paradoksalne dla mnie zjawisko. Otoz w Mellonie w przeciwienstwie do innych firm, im dluzszy masz staz w firmie, tym gorzej dla Ciebie. Po pewnym czasie przelozeni beda robic wszystko, aby sie Ciebie pozbyc.
Stanowczo odradzam. Naprawdę.

[Gość: tez_odradzam!]

To prawda - team leaderzy ze średnim wykształceniem, dopiero co zaczynający
studia, manager po 2-semestralnym kursie zarządzania przedsiębiorstwem, źle
zawierane kontrakty, doprowadzające firmę do strat i cotygodniowe imprezki,
odbywające się "na koszt firmy" dla "wyższej kadry kierowniczej" - za pieniądze
ścięte Call Center z premii. Istny system niewolniczy, albo i gorzej -
zwłaszcza, że to pracownicy CC są najgorzej opłacani, a wykonują pracę
utrzymującą całą praktycznie żałosną firemkę Mellon Poland!

[Gość: Zuzza]

A co tam produkują?? Mellony? A może mellon bo melona można zarobic??pseudo firemki a wy się tam pchacie na swoje zyczenie. Lepiej byc mechanikiem lub stolarzem mieć swoją firme i pluc na takich pseudo managerkow smiesznych. A tak to robicie na Pana.pa.

[Gość: ja]

Ty chyba gdzies idziej pracowałes hehe, jezeli robisz wyniki to i ty zarabiasz dobry hajs i firma ale jak cie boli ze firma zarabia otwieraj swoj interes. Pracuje tam i mi sie podoba

[Gość: a]

Słuchajcie, jeśli macie iść tam do pracy to już lepiej wyjdziecie jak pojdziecie na sprzataczke. Owszem swojego czasu dało sie zarobić, ale przez pierwsze 3 miesiace to podstawa sama, szacnku brak, a grubi kordynatorzy tylko swoje mniemanie na innych buduja, upokarzajac, brakiem czacunku etc. nie polecam stanowczo. Ci ludzie sa po znajomosci, z brakiem jakiegokolwiek doświadczenia, a co za tym idzie nie wiedza jak z ludzmi postepowac. po prostu zal.pl Sa wulgarni i opierdzielaja sie, ale ich reprymendy niemal codziennie przytlaczaja, no coz, kto tam idzie niech zda sobie sprawe ze bedzie maszynka do robienia pieniedzy, zero praw a same obowiazki. Gorzej niz w czasach podstawowki, kiedy to nauczyciel dyktowal co i kiedy robić...Jeden wielki sabotaż wsrod kordynatorów, gruba a... i m.... i c... to najgorsze co moze byc...Im by sie nalezala dyscyplinarka za to jak traktują :) Jak to dobrze ze mam to za sobą uf :)

[Gość: gość]

to tak jak w cc m i multi banku, im dłużej pracujesz tym szybciej wylatujesz.

[Gość: odradzam]

Sprawdz to jeszcze, nim pojdziesz na spotkanie. Zawsze to jakas wskazowka ;)
www.gowork.pl/opinie_czytaj,1019,w_tresci,mellon

[Gość: ja]

dobreeee

[...]

[Gość: zajebista sztuka]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: L. W. :)]

ludzie sa super poznałam tam kilka bardzo fajnych osób z tymi z
którymi przyszłam na szkolenia i także tych których poznałam bo juz
tam pracowali.
Ania <wiecznie usmiechnięta>. mało z nia pracowałam ale była
wiecznie wesoła aż to przerażało... seryjnie!! ale ok

załapałam sie na obecnośc obu pawłów obaj świetni... nietety jednego
juz nie ma ale drugi też jest świetny... ;* gościu prze!

choc pałca nie za ciekawa i klienci dobijali to przez ludzi chciało
sie tam przychodzic przynajmniej w moim wypadku :)

[Gość: malinka]

zgadzam sie z tobą ,napewno pracowałyśy w tym samym czasie .
Szacunek dla dwóch Pawłów szczególnie Paweł Wysocki spoko gościu...
drugi już nie pracuje ale mam dobre o nim zdanie co do reszty są mi
czysto obojętni nie miałam z nikim problemów i nie słyszałam by ktoś
je miał. nikt nikogo sie nie czepia taka wolna amerykanka panuje w
tej firmie robisz sobie co chcesz idziesz na przerwę też kiedy
chcesz i nikt się nie czepia odpracujesz swoje i do domu gożej jak
się nie wyrobi normy w miesiącu wtedy możesz czuć sie zwolniona-y

[Gość: oki]

Witam po opiniach widzę, że beznadzieja a jak tam jest kasowo tak z ciekawości?
jestem umówiona tam w sprawie pracy i się zastanowiłam...

[Gość: mała Mi]

rrratuj się kto może!!!!!!

Do Mała_mi

[Gość: Atydea]

Hmm a na jakiej podstawie stwierdzasz iż "rratuj się kto może",co wg Ciebie jest
nie tak w tej firmie,w czym jest taka straszna,przerażająca i ile czasu tam
pracujesz/pracowałaś?? Rozwiń swoją odpowiedź,bo ciężko się domyślić czemu tam
aż strach przychodzić do pracy..Jakieś powody może podaj,zaargumentuj czemu
jesteś na nie odnośnie tej firmy.

[Gość: Mała Mi]

jedyne czego ta Firma mnie nauczyła to nie wierzyć w słodkie słówka
i złote góry, które obiecują na początku.
po pierwsze: maksymalne wykorzystywanie pracownika
po drugie: obłuda kardy kierowniczej na wszystkich szczeblach
po trzecie: kumoterstwo (sprawdź w słowniku jeśli nie wiesz, co to
znaczy Drogi(a) Atydeo.)
jedyny plus to załoga CC - ZAJEBIŚCI ludzie, szkoda że TAKA DUŻA
ROTACJA...

[Gość: ja]

duza rotacja, poczytaj co sie dzieje w arteri na kabatach hehehe

[Gość: aaaa]

Hej!, czy ktoś może pracuje w Katowicach??? jak tam jest bo jestem
zaproszona na rozmowe ale po przeczytaniu forum z Warszawy
odechciało mi się tam iśc!!! ODPISZCIE....

[Gość: Mellonozerca]

Ta firma powinna byc zamknieta... nie idz nie warto...

[Gość: nollem]

jest jeszcze taka kwestia pod adresem: www.toyotabank.pl/1489.html - większość tych osób już nie pracuje w Mellonie, więc wykorzystywanie ich wizerunków przez Mellona/Toyotę jest bezprawne!

ehh...

[Gość: zawiedziony]

nom Anka W. Magda M. i Paweł S. są nadal jedynie na Toyocie a reszta
to wizerunki byłych pracowników
Ale zauważ że podpisała(e)ś zgodę na przetwarzanie danych osobowych
przez Mellon Poland wysyłając swoje CV do działu rekrutacji, a że
Mellonik jest podwykonawcą Toyota Bank Polska więc chyba mają prawo
i skwapliwie to wykorzystują. Nie zdziw się także jeżeli po
uprzednim zwolnieniu po 3 miesiącach próbnych zadzwonią z propozycją
ponownego zatrudnienia =)

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: zawiedziony napisał(a):

> Ale zauważ że podpisała(e)ś zgodę na przetwarzanie danych osobowych
> przez Mellon Poland wysyłając swoje CV do działu rekrutacji, a że
> Mellonik jest podwykonawcą Toyota Bank Polska więc chyba mają prawo
> i skwapliwie to wykorzystują.

'Chyba' nie mają prawa, chyba że w tejże klauzuli było tak zaznaczone.

Dlatego zawsze warto w klauzulach wpisywać, że "wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych przez firmę..." i tu wpisać firmę, do której aplikujesz.

[Gość: hhe]

A jeszcze lepiej - "nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych w celach innych, niż rekrutacyjne w firmie takiej a takiej".

[Gość: nail]

kolego - przetwarzanie danych osobowych nie jest jednoznaczne z publikacją czyjegoś wizerunku, zwłaszcza na stronie banku w którym taka osoba nawet nie pracuje! szczególnie, gdy w Mellonie już nie pracuje i jakaś inna firma współpracująca z Mellonem wykorzystuje zdjęcia byłych pracowników. dane osobowe to jedno, a wizerunek jest zupełnie innym tematem.

[Gość: zawiedziony]

odpowiadając na wyszystkie zagadnienia:
po pierwsze jeśli nie zamieścissz klauzuki jakiej sobie życzą to CV
automatycznie laduje w koszu
po drugie Mellon jest WYŁACZNIE podwykonawcą innych firm:Polbanku,
Citi, Toyota BP itd
po trzecie zdjęcia były robione z tzw "łapanki" bo pracownicy
infolinni Toyoty zbytnio się nie kwapili z pozowaniem a Ci którzy
się dali sfotografować, wiedzieli jakiemu celowi to służy
po czwarte: wyrażanie zgody na przetważanie zamieszczone w stopce w
CV niejako upoważnia Mellona do robienia z Waszymi CV co im sie
żywnie podoba, tak samo z resztą z nagrywanymi non stop rozmowami z
klientami, które są następnie puszczane na tzw. coachingach
czyt. "kołczingach"- jednym zdaniem JEST TO NADINTERPRETACJA Waszego
oświadczenia

Wizerunek to nie dane osobowe

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: zawiedziony napisał(a):

> zdjęcia były robione z tzw "łapanki" bo pracownicy
> infolinni Toyoty zbytnio się nie kwapili z pozowaniem

To co, teraz wszyscy pracownicy wszystkich podwykonawców tego banku mają drżeć, że ich zdjęcia będą błądzić po stronach firmowych?!

> wyrażanie zgody na przetważanie zamieszczone w stopce w
> CV niejako upoważnia Mellona do robienia z Waszymi CV co im sie
> żywnie podoba,

gie prawda.
Po pierwsze, jak napisał wyżej nail : "przetwarzanie danych osobowych nie jest jednoznaczne z publikacją czyjegoś wizerunku" (zgoda na przetwarzanie nie jest zgodą na publikowanie wizerunku)
Po drugie: Mellon (i inne firmy też) może przechowywać u siebie CV swoich pracowników ale nie umieszczać na cudzych stronach fotek swoich pracowników

[Gość: zawiedziony]

nie wim czy zrozumiałeś że Mellon pracuje WYŁĄCZNIE DLA "INNYCH"
FIRM zatrudniani przez Mellona pracownicy także, a o Toyocie wiem bo
byłem obecny przy tym fakcie
inna sprawa że zdjęcia byłych pracowników powinny byc zdjęte ze
strony Toyoty. Sama strona dla klientów jest regularnie uaktualniana
(zmiany oprocentowania na lokatach opłaty, itp) ale o "robaczkach"
pracujących na infolinii nikt pomyślał, sama przedstawicielka Toyoty
(nie chodzi tu o Anię W.)nie jest wtajemniczana w sprawy dziejące
się na CC ona jedynie testuje wiedzę przyszłych pracowników infolinii
z resztą wypowiedzieć się powinni sami zainteresowani, których
wizerunki sa wykorzystywane przez Toyotę

[Gość: pracownik]

Witam jestem zatrudniona przez mellon poland. osobiscie uważam ,że
praca jest ok ludzie którzy są przyjmowani podlegają dużej
weryfikacji. nie ma się co obawiać.. jezeli jesteś nastawiony na
cel, lubisz pracę z ludźmi i jesteś zdeterminowany to napewno
wszystko pujdzie gładko...nie myśl, ze jest to firma "krzak"
poczytaj troche o firmie... czym się zajmuje, wykaż się
znajomością..no i ważna jest umiejętność formuowania myśli, w końcu
firma oferuje pracę z klientem.. bedzie ok:)

[...]

[Gość: PrawdaWoczyKole!]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Atydea]

PrawdaWOczyKole kapitalny tekst:) "gdyś zużyta już" hehe;)
Superwizorzy od siedmiu boleści..Po przyspieszonym 2 miesięcznym kursie..czy
czymś takim..Oto efekty po prostu i nagle wielkie zdziwienie ze pracownicy
niezadowoleni żalący się tutaj..buehehe smiech na sali..A z odruchami wymiotnymi
na widok słuchawek to sie zgadzam..Wyzysk na maksa..Mała_mi podpisuje sie obiema
rekami pod tym co pisałaś na ten tej wspaniałej (sic!) firemki..Nie
wierzyłam..heh..Moze nareszcie znajdą normalnego superwizora,z doświadczeniem i
odpowiednim podejsciem..Wytrwałości pracownikom życzę..

cały ten bałagan...

[Gość: mała_Mi]

hihi ;) ja nikogo w przysłowiowe bambuko nie chce robić i po prostu
napisałam prawdę.
Co do wykształcenia: raczej z ponadgimnazjalnym przyjmują sądząc po
młodych nieopierzonych twarzyczkach ;) ale cóz młodymi ci troche
starsi mogą porządzić przez te 3 miesiące...
co do rotacji : powinna ona obejmowac WSZYSTKICH tj. za marne wyniki
sprzedaży niech "beka" przed Grigorisem i supervisor i teamliderzy-
niech ruszą tymi główkami- w końcu płacą im za to, a nie za oklepane
komunikaty o zwiększaniu sprzedaży (JEDNA NA GODZINĘ) juz nie
pomagają
zamiast zatrudniac studenta marketingu (tak Marta to o Tobie...)
niech zatrudnia fachowca z doświadczeniem, a pracownikom podniosą
pensję (a i tak od 01.01.2010 muszą :))

buahahaha!!!

[Gość: mała_Mi]

tak tak "pujdzie" na bank ;) weź do słownika ortograficznego
cześciej zaglądaj i się tu nie kompromituj...

[...]

[Gość: dupca blada]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

PROSZĘ O INFO

[Gość: AQUA]

WITAM,
MAM ROZMOWĘ W MELLONIE NA LIDERA...ZASTANAWIAM SIĘ CZY WARTO ZAWRACAĆ SOBIE
GŁOWĘ. MAM DUŻE DOŚWIADCZENIE W PRACY NA PODOBNYCH STANOWISKACH. BARDZO PROSZĘ O
JAKIEŚ INFORMACJĘ. W WIELU FIRMACH JEST TAK ŻE PROPONUJĄ NAJPIERW 3 M-CE NA
SŁUCHAWKACH ...JAK TO WYGLĄDA W MELLONIE?
MOŻE KTOS SIĘ ORIENTUJE JAK ZAROBKI? BĘDE BARDZO WDZIĘCZNA ZA INFO, JUTRO MAM
ROZMOWĘ

[Gość: Jorg]

A może kolego najpierw nauczysz się poprawnie pisać.

[Gość: skrzywdzony]

przestań pie...ć farmazony jesteś podstawiony przez firmę ODRADZAM PRACY !!!!!!!!!!!!!!!! chyba że chcesz być białym murzynem nie ubliżając czarnoskórym :)

[Gość: dedron]

czytaj wnikliwie ogłoszenia, a dużo się da wywnioskować. pierwszy rzut oka daje
miłe wrażenie, ale pod tym kryje się kołchoz

[Gość: prac]

ja w sumie spedzilem tam 3 miesiace i zrezygnowalem ale dlatego ze rodzaj pracy
mi nie odpowiadal (call center,namawianie ludzi) natomiast trafilem na bardzo
fajna alejke tak wiec kontakty ze wsporacownikami mialem bardzo pozytywne, no i
trafilem tez na dobry wieczor bodajze mikolajkowy w harendzie

[Gość: nika]

wiem , pracowałam dla tej firmy 2 lata, niby dla polbanku ,ale zatrudniona byłam
przez mellon poland, firma daje medicover, 1200 zł netto podstawy i prowizje
uzależnioną od sprzedaży, jakies pakiety sportowe tez były ale z dopłatą, z tego
co pamiętam. pracy w polbanku na stanowisku doradcy mobilnego zdecydowanie
odradzam, ciezka robota, kiedys mozna bylo zarobic teraz lipa, 1 samochod
słuzbowy na 10 osob, limity na tel. odradzam chyba ze chcesz sie zakatowac, pozdr.

[Gość: Jakub]

Witam, aktualnie w melonie szukają pracowników IT. Czy mogę liczyć na opinię
pracowników lub byłych, przyszłych? :)

[Gość: IT]

uwazaj na IT bo cię zjedzą haha

[Gość: piękna :)]

PODOBA MI SIĘ W TEJ FIRMIE
fajni ludzie, przystoji paowie,super teamlider, za darmo batoiki
haaa :) benefity, itp itd

GDYBY TYLKO WIĘCEJ O TE KILKA GRODZY PŁACILI !!! AH

;) tylko hr niestety nie lubi mieć kontaktu z plepsem i nie chce
wydawać zaświadczeń itp

melon to śmietnisko

[Gość: Mellon]

Ludzie przestrzegam przed pracą w tym miejscu, trzeba mieć nieźle nas..ne aby
tam siedzieć przykłady proszę bardzo:
-nadgodziny liczone od podstawowej stawki godzinowej;
-podstawa na cały etat to 1900 zł
na pół etatu chyba nie trzeba pisać
-śmieszne pułapy systemu motywacyjnego,
-co miesiąc mellon zawsze wali was w du.ę po wypłatach nigdy nie wiesz co i za
ile dostajesz;
-prośba o jakiekolwiek wyjaśnienie i rozpisanie wypłaty to obsówka jakieś 7 dni
w plecy masakra. a nawet jak je otrzymasz to i tak nic nie idzie zrozumieć
-zmieniają systemy motywacyjne i wynagrodzeniowe oczywiście sporadycznie na
waszą korzyść i naturalnie dowiadujecie się o tym miesiąc później gdy skumacie
że z wypłatą coś nie hallo naturalnie jak nie liczysz jej na realu i nic nie
zareagujesz to trafiasz na listę frajerów do wyciągania kasy po troszeczku po
troszeczku aż uzbiera się kupka.
Powyższe przykłady są wzięte ze współpracy Mellona z Polbankiem
Ja tam pracuje bo jestem psychicznie chory i nigdzie indziej mnie nie nie chcieli
Jeśli planujecie prace w polbanku za pośrednictwem Mellona to chcę wam coś
uświadomić 1600 ntetto(na cały etat)+1-2 obowiązkowe soboty w miesiącu po 8 h +
nawet jak zrobicie 100% premii to jakieś 2000 netto ale aby to zrobić trzeba
dziennie umawiać jakieś 6-7 osób a jak je umówisz to dokumenty muszą wrócić
podpisane a jak wrócą to KK musi być otworzona (a tu zawsze jest poślizg 2-3
tyg!!!!!!!!) i do tego klientela ery do której już ktoś wcześniej dzwonił i BYŁO
NIE DZIĘKUJĘ a wy oczywiście musicie przekonać klienta że w dobie końca kryzysu
karta kredytowa jest mu potrzebna....
POWODZENIA:)

[Gość: xxx]

Pracuje w Mellonie w Łodzi i jestem zadowolona.
Podstawa to 1200 netto a nie brutto + prowizja (niezła), wiec nie narzekam i swobodnie mam sie za co utrzymać i na przyjemności życia mi starcza.. :)
Pakiety sa, ale bez dopłaty, prywatna opieka medyczna też jest, również bez dopłaty.
Telefon służbowy mam i moge w miesiącu wygadać 50 zł, wiec też niezłe :) Mniejsze rachunki za swój płacę.
Na 8 osób jest 6 samochodów służbowych, wiec spokojnie można jeździć, nikomu nie zabraknie :)
Jak na łódzkie warunki jest dobrze, pracowałam wcześniej za tyle samo co mam netto podstawy (nie mówiąc już o dodatkowej prowizji) wiele więcej godzin, i to bez telefonu, bez lekarza ( a wiele choruje), bez możliwości posiadania karty Benefit (a wiec zegnaj darmowy basenie, darmowe tańce, darmowe inne przyjemności).

[Gość: zzzz]

Czy nadal pracujesz w oddziale w Łodzi?
Czy pracowałaś "na słuchawkach"?
Zaproponowano mi pracę "na słuchawkach" 1500 zł brutto/160 godz bez dodatkowego pakietu medycznego praca od poniedziałku do piątku...
Jak jest teraz w tym oddziale
Dziękuję za pomoc

[Gość: Milka]

Właśnie wczoraj też złożyłam CV drogą mailową i otrzymałam od nich odpowiedź, zastanawiam się co to za firma, bo w sumie mało jest inf na jej temat w internecie;/

[Gość: Mellon]

Ludzie przestrzegam przed pracą w tym miejscu, trzeba mieć nieźle nas..ne aby
tam siedzieć przykłady proszę bardzo:
-nadgodziny liczone od podstawowej stawki godzinowej;
-podstawa na cały etat to 1900 zł
na pół etatu chyba nie trzeba pisać
-śmieszne pułapy systemu motywacyjnego,
-co miesiąc mellon zawsze wali was w du.ę po wypłatach nigdy nie wiesz co i za
ile dostajesz;
-prośba o jakiekolwiek wyjaśnienie i rozpisanie wypłaty to obsówka jakieś 7 dni
w plecy masakra. a nawet jak je otrzymasz to i tak nic nie idzie zrozumieć
-zmieniają systemy motywacyjne i wynagrodzeniowe oczywiście sporadycznie na
waszą korzyść i naturalnie dowiadujecie się o tym miesiąc później gdy skumacie
że z wypłatą coś nie hallo naturalnie jak nie liczysz jej na realu i nic nie
zareagujesz to trafiasz na listę frajerów do wyciągania kasy po troszeczku po
troszeczku aż uzbiera się kupka.
Powyższe przykłady są wzięte ze współpracy Mellona z Polbankiem
Ja tam pracuje bo jestem psychicznie chory i nigdzie indziej mnie nie nie chcieli
Jeśli planujecie prace w polbanku za pośrednictwem Mellona to chcę wam coś
uświadomić 1600 ntetto(na cały etat)+1-2 obowiązkowe soboty w miesiącu po 8 h +
nawet jak zrobicie 100% premii to jakieś 2000 netto ale aby to zrobić trzeba
dziennie umawiać jakieś 6-7 osób a jak je umówisz to dokumenty muszą wrócić
podpisane a jak wrócą to KK musi być otworzona (a tu zawsze jest poślizg 2-3
tyg!!!!!!!!) i do tego klientela ery do której już ktoś wcześniej dzwonił i BYŁO
NIE DZIĘKUJĘ a wy oczywiście musicie przekonać klienta że w dobie końca kryzysu
karta kredytowa jest mu potrzebna....
POWODZENIA:)

[Gość: Mellon]

KORDYNATORZY, TEAMLEADERZY
SZEFOWIE A.LEYKO , M. PARZYMIEC I RESZTA ZBURACZAŁA SZLACHTA Z GYROSBANKU
"uduście się tym swoim jadem zawiści, ja na szczeście się wypisuję"
POWODZENIA.

[Gość: Anonim]

A ile zarabia programista .NET w Mellon Poland na Jerozolimskich 162 ??
Planuje tam jechac na rozmowe..

[Gość: xxx]

Nie wiem jak u ciebie, ale ja w Łodzi nigdy nie pracowałam w sobotę, zresztą w sobotę biuro jest zamknięte na 4 spusty.
Nasza praca jest od 9 do 17 i ani minuty dłużnej, nigdy nie miałam żadnych nadgodzin
:P

[Gość: dobra rada]

na początku jak robisz normy kosmiczne to spoko wszyscy sie uśmiechają itd. wystarczy ze w jednym mies. nie robisz planu to szybko się pakuj bo wylecisz na zbity pysk.........problemy ze wszystkim a na kasie kantują jak mogą nawet jak plan wyrobisz......ja ponad rok w tym cyrku występowałem a obietnic o awansie............itd. ilość niezliczona- nie polecam, kierownictwo na najwyższym szczeblu ze średnim wykształceniem bez znajomości jakiegokolwiek języka i innych umiejętności............żenada

[Gość: Gość bi]

Jak się to wszystko czyta to strach tam iść na rozmowę- POCIESZAM
SIĘ JEDNAK MYSLĄ, ŻE TO TYLKO CI NIEZADOWOLENI WYLEWAJĄ SWOJE ŻALE
NA TYM FORUM. Tak to my Polacy mamy- narzekać lubimy ,chwalić - nie
umiemy.

[Gość: ZawiedzonyMellonem]

Kolego, co tu chwalic? Kumoterstwo? Podlosci? Przekrety i wyzysk?! To nie jest
wylewanie zali, tylko opis pracy w Mellon Poland, gdzie rotacja jest potezna z
uwagi na beznadziejna kadre zarzadzajaca oraz beznadziejne szkolenia i fatalne
warunki pracy. Jesli jednak lubisz model obozu pracy lub kolchozu - serdecznie
polecam tobie Mellon Poland. Po paru miesiacach trajkotania ciagle tej samej
formulki przez telefon - nawet najtwardsi miekna... Inni "daja ciala" i wlaza w
4 litery "managerom" od pluga oderwanym i nic nie potrafiac zostaja "team
leaderami". Zalosna firma!

[Gość: obcasik !!!!]

do zawiedzionyMellonem chłopcze,
po 1) skąd tych bzdur nałapałeś, nikt nikomu w dupe nie włazi by
zostac teamleaderem, zazwyczaj są przyjmowani z zewnątrz firmy na
90%, a jak juz kogoś tu awansują to tylko i wyłącznie dlatego, że
się naprawde starał itp!
po 2) porównaj, porozmawiaj, popracuj w innych callcenter w wawie po
orange, pcn itp itd to zobaczysz gdzie jest duuużzaaaaaaaaa rotacja!!
tu ci dają szanse kilka, kilkanascie razy, szkolą, a gdzie indziej
po 2 dniach wywalają!!!!

jakie znów podłości, przekrety i wyzwiska???????????????
w której placówce pracowałeś????????????

[Gość: Obcesik ;-)]

Obcasik, CHŁOPCZE - awansują za pracę?! BZDURA! wystarczy że pracowałem w
Mellonie do niedawna (pozdrówki, teraz mam lepszą robotę!) i widziałem Martyny,
Marty i imprezki burackich "managerów" na koszt firmy, kumoterstwo oraz wiele
ludzkiej zawiści, podłości.
Widzę, że obecni pracownicy Mellona (kadra "zarządzająca", znaczy się) próbuje
wybielić wizerunek tej firemki...
Szkolenia? ha ha ha! 1 godzina i to jest "szkolenie" a potem na słuchawkę i
"dzień dobry tu CitiBank"?!
Dają szansę? Weź mi głupot nie opowiadaj gościu! Nikt nie daje szansy w
Mellonie, jak nie wyrobisz niewiadomo z jakiej picundy wyjętych norm.
Jesteś żałosny, jeśli próbujesz Mellon Poland wybielać, pracując tam
jednocześnie! Ile ci za to premii dają?

[Gość: jojo]

jaka placówka i jaki chłopcze....OBCASIKU.....
tak się składa że pracowałem tam 1,5 roku.....
co do włażenia w 4 litery to kolega ma racje....bo tak jest same lizusy i pupo
włazy awans za zasługi ???? hehehehehe
a rotacja jest i to naprawdę DUŻA....
a poza tym piszesz jak byś sama była KIEREM i niepotrzebnie słodzisz tu na forum

[Gość: ela]

Ja pracuję w Mellonie od lutego.Jestem zadowolona-masz wybór jaką chcesz umowę,
wbrew temu co piszą tu inni Team Liderzy są super,nie masz wyników idziesz na
retrening ale nie ma mowy o wyrzucaniu z pracy!

[Gość: M]

znów "manago" Mellona piszą nieprawdę! Żałosne, jak ta firemka próbuje się na
siłę wybielić! Kto już raz tam pracował ten wie - ściema na ściemie i warunki
pracy niewolnicze. A "teamleaderzy"? Od pługa oderwane towarzystwo...

[Gość: jw]

nie warto

[Gość: sad]

MORDECZKO.... Zdecydowanie nie polecam. Robiłem tam 3 mies. Pieniądze
śmieszne (bardzo ~900) Prowizji nie wypłacają. SYFFF!

[Gość: E.....]

Praca straszna, zero szacunku dla szeregowego pracownika który w końcu pracuje
na "kierownictwo" starzy pracownicy uczą młoda kadrę a potem do widzenia. Nie
robisz normy z kosmosu to dostajesz wypowiedzenie. Praca była by fajna gdyby nie
ludzie którzy dostali się na stołek i pokazują swoja wyższość znęcając sie nad
kimś kto się szanuje i awansu doopa nie zdobył.Nie polecam bo można dostać sie
do lepszego call center gdzie pracownik jest szanowany. Jedyne co mi dał mellon
to doświadczenie które wpisałam do CV

[Gość: emi]

witam, czy ktoś pracuje/pracował w Departamencie Adm. Kr. Hipotecznych? czy w całej firmie bez wzgledu na dział sa takie kwasy jak piszecie?

[Gość: GG]

Niestety w całej firmie takie sa kwasy, ja pracuje tu 4 m-ce a czuje sie jakby to rok czasu był, szukam pracy i jesli cos mi sie trafi spadam z tad jak najszybciej sie da

[Gość: gościówa]

Czytam i zastanawiam się czy brandy pomieszała mi umysł...??? Czy to ten sam Mellon od Polbankowej karty Ery???? Dla mnie ludzie są super. Manager - w normie (skala dot. managerów).
Atmosfera - w porzo.
Mają BUDRDEL organizacyjno-procesowy. Ale takich product managerów zatrudnili...
Dla mnie ta praca to źródło wiedzy dot. procesu sprzedaży, i całkiem niezła praktyka. Pieniądze - marne ale w końcu nie samym chlebem żyje człowiek.... prawda?

uiziaki dla Mellonowcó!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Pracownik]

Zacznijmy od tego ze Mellon jest firmą posredniczaca w zatrunieniu wiec tak naprawde pretensje powinno sie miec do firmy dla ktorej wykonuje sie usługi. ja pracuje juz 4 lata i jak w kazdej firmie raz jest lepiej a raz gorzej ale nie zgodze sie ze jest tragicznie bo to pisza osoby ktore nie dały rady i pracowały tylko 2 lub 3 miesiace a jak tak jest to poprostu te osoby nie nadaja sie do sprzedazy bezposredniej a nie firma jest zla.Poprostu pomyslcie o innym zawodzie bo praca jako doradca mobilny to bardzo ciezki chleb, nie dla wszystkich.

[Gość: M]

Niestety, mylisz się! Tu wpisywali się ludzie pracujący znacznie dłużej i będący świadkami przekrętów Mellona - wszystkie sytuacje tutaj opisane dot. nieuczciwości w firmie oraz braku ściśle określonej ścieżki kariery - są prawdziwe...

[Gość: Nilk]

Nie pracowalem, ale czekam na odpowiedz w sprawie pracy w Departamencie Administracji Kredytow Hipotecznych. Nie wiem kiedy i czy w ogole sie odezwa. Masz juz odpowiedz?
Pozdrawiam

[Gość: hugon]

Ja w Mellonie pracuje od kliku miesiecy, z kasą jest beznadziejnie, bryndza straszna. Teamliderzy to towarzystwo wzajemnej adoracji z Arterii, rotacja jest barzo duża - szkolenia sa prowadzone co 2 tygodnie, z grupy 12 osob po miesiącu zostają 2-3 maksymalnie. W mojej było 12 osób a zostały 2 razem ze mną.

[Gość: emi]

gdzie jest to biuro CC ? w alejach ?

[Gość: bzyq]

PRACOWAŁEM TUTAJ 5 M-CY NA SŁUCHAWCE. NIESTETY ZGADZAM SIĘ,ŻE PŁACA JEST MARNA I NON STOP W KÓŁKO POWTARZANIE TEJ SAMEJ REGUŁKI. OBIEKTYWNIE PRACA DOBRA JAK NA POCZĄTEK , DAŁA MI SPORO WIEDZY NT. PRODUKTÓW BANKOWYCH I PODSTAWE DO DALSZEGO ROZWOJU W TYM KIERUNKU W TEGO TYPU INSTYTUCJACH.
NIESTETY PROGI PROWIZYJNE CO CHWILA ZMIENIANE, JEŚLI CHODZI O UMOWE O PRACĘ TO TYLKO NA 3/4 ETATU (1125ZŁ BRUTTO = 850ZŁ NA RĘKĘ) - WYSYŁASZ CV POD AKTUALNE OGŁOSZENIE NA CAŁY ETAT A NA ROZMOWIE MÓWIĄ CI,ŻE TO NAJWYRAŹNIEJ STARE OGŁOSZENIE - I ZARÓWNO BEZPOŚREDNIO MELLON JAK I POLBANK. UMOWA ZLECENIE STAWKA 10 ZŁ BRUTTO /H. LUDZIE FAJNI ALE NIESTETY NAIWNI.
AWANSE JEDYNIE DLA NAJBARDZIEJ WYTRWAŁYCH, CHCĄCYCH RÓWNIEŻ UTRZYWAĆ SIĘ W JEDNEJ FIRMIE - ZAZWYCZAJ PRZENOSZĄ NA WINDYKACJĘ, ALE TO JUŻ COŚ!
PLUSY - PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA LUX MED I KARTA BENEFIT - WSZYSTKIE OBIEKTY SPORTOWE W CAŁEJ WARSZAWIE ZA FREE - REFUNDOWANE W CAŁOŚCI PRZEZ FIRMĘ.

[Gość: Raxell]

Oszukuja na wszystkim, wasze umowy przekazuja swoim znajomym, nie dostaniecie dodatkow...po prostu prywata, zyc nie umierac. Po prostu jak w Grecji czy na innym Cyprze...Nie dziwie sie ze gospodarka Grecji sie zalamala...

[Gość: Iga]

W chwili obecnej stawka wynosi 12 zł brutto/godz. przy umowie zleceniu. 30 zł na kluczyku do automatu dla pracownika (kawa, herbata, batony itd itp), lux med za darmo, karta multisport za darmo. Po kilku miesiącach pracy jest możliwość przejścia na umowę o pracę. Trzeba się jedynie zastanowić co się kumu bardziej opłaca. Premia jest wypłacana, a jej wysokość zależy na jakim projekcie się siedzi. Ogólnie firma godna polecenia a ten kto narzeka nie pracował nigdy w firmie w której wykorzystuje się pracowników. Sprzedawać się powinno ale nikt nikomu łba nie urwie jeśli nie będzie miał sprzedaży, ale jeśli potrafi rozmawiać z klientami zawsze sprzedaż będzie miał większą lub mniejszą. Pracę polecam, pracuje tam prawie pół roku i jestem zadowolona.
A jeśli ktoś pisze że jest wyzysk i inne głupoty to po prostu... nie dał rady, albo nie chciało mu się pracować. Nie ma nic za darmo i na każdą pracę można narzekać, ale stawka za godzinę jest uczciwa, a jak komuś mało zawsze może przyjść w sobotę do pracy i dorobić... no chyba że ktoś woli imprezować i pracę ma gdzieś...

[Gość: Grunt]

Iga to jedna z "managerek" Mellona. wszystko co napisala, ladnie wyglada, ale praktyka jest zupelnie inna - co potwierdza wiele wpisow obecnych oraz bylych pracownikow Mellona. Firma jest jednym wielkim przekretem, a jedyna forma awansu tam, to "kumoterstwo" lub nadstawienie ciala.

[Gość: Grunt c.d.]

W sumie niektorym latwo pisac, ze "nie ma wyzysku", itp. jak sami sobie siedza na cieplych stoleczkach, bawia sie w drogich klubach kosztem szeregowych pracownikow... rzeczywiscie - raj na ziemi, druga Irlandia jak u Donalda T., itp.

[Gość: lsk]

WARTO PRACOWAC TAM JAKO DORADCA DS. SPRZEDAZY KREDYTÓW HIPOTECZNYCH?? PRACOWAŁ KTOŚ Z WAS NA TYM STANOWISKU W TEJ FIRMIE, MACIE JAKIES OPINIE?/ PODSTAWA ŚMIESZNA BO 1TYS. A JAK Z PROWIZJAMI?

[Gość: nieznajoma]

MELLON TO ISTNY SMIETNIK!!! NIE POLECAM PRACOWALAM TAM PÓŁ ROKU I JEST NAPRAWDE MASAKRA. ZWALNIJA Z DNIA NA DZIEN I TYLKO CO CHWILE SIE SLYSZY ZA PLECAMI SZYBCIEJ WIECEJ A JAK NIE TO TRZEBA ZOSTAWAC NA NADGODZINY ZA KTORE OSZUKUJA I NIE PLACA!!!!

[Gość: Olo]

Bzdura. Nikogo nie kantują. Pracuję w Warszawie. Płacą podstawę i premię. Sprzedawać trzeba, ale jak komuś nie idzie dostaje inną kampanię lub inny projekt. Za plecami nic się nie słyszy. Jak masz mniejszą sprzedaż po prostu nie masz prowizji albo jest ona mniejsza, ale podstawę masz. Ludzi nie zwalnia się z dnia na dzień jest to zwykłe kłamstwo

[Gość: pola]

phyyy!!! ciekawe chodzą za plecami i tylko się słyszy co tak mało dawaj dawaj albo co to jest masz pol h zeby to naprawic kase wyplacaja , jak ktos dobrze sprzedaje to sobie zarobi ale atmosfera jest fatalna i w kołko nadgodziny wrocisz z przerwy 4 min po to zostajesz godzine wiesniaki

[Gość: Sama_Prawda]

No jak pracujesz na kierowniczym stanowisku, czy jestes tam "manago" to cie nie okantuja na kase czy bezplatne nadgodziny (choc i z tym roznie bywa ;-). mozesz wypisywac bzdury wybielajace Mellona, ale nikt w nie juz nie uwierzy. zajmij sie lepiej pisaniem ksiazek fantastycznych.

[Gość: ch.prac]

Powiem tak: jak płaca się nie podoba to może idźcie do sklepu spożywczego za 8 zł na godz bez dodatkowych możliwości prowizji, praca po 12 godzin, sobota niedziela też. Niewiem co od tej pracy chceci... wg mnie ludzie są super, atmosfera, jezeli sobie nie radzisz to mówią co źl robisz, są szkolenia. dostajesz tyle ile wypracujesz. jestem pracownikiem z kilka miesicy i mi sie podoba. a na wyzsze stanowisko musisz miec wykształcenie lub plecy, ale oceniając twoja opinie to jest to poziom podstawowka

[Gość: Max]

Twój "poziom" za to jest rewelacyjny kolejny Manago z Mellona broniący swojej bankrutującej firemki!

[Gość: Pracownik]

Ciezko odzyskac nalezne pieniadze

[Gość: pracownik]

kiedyś było fajnie ..... teraz jest tam tragedia ...... 17 pracowników i 6 przełożonych i każdy wymaga czegoś innego .... tragedia . Pensja 1000 pln i marne dodatki ...... nie polecam szkoda nerw ..

[Gość: pracownik]

jakieś pół roku temu jeszcze nie było tak źle spokojnie mozna było wytrzymać. Ale teraz ta firma poprostu pada. Bazy są tysiące razy przedzwonione ludzie jak słyszą skąd dzwonimy to od razu rzucają słuchawką i nie chcą z nami gadać. W cale się nie dziwię skoro dostają takie telefony po kilka razy dziennie. Trenerzy do niczego się nie nadają mają taką samą wiedzę co telemarketerzy. Na szkoleniach tak na prawdę tylko powtarzają nasze zdania,zbijanie obiekcji nic z siebie....a wysyłanie do domu po 3 h jak nic nie sprzedaż to już przesada;/ i Pani menager projetku jest poprostu beznadziejna.
Życzę powodzenia i wytrwałości w tym burdelu:)

[Gość: Karola]

Po prostu kończy im się mBank, mają ciśnienie i tyle. A wiadomo że teraz trudniej coś sprzedać. Jak tam pracujesz to wiesz jak było wcześniej na 10 a jak jest teraz. Pewnie pójdą w kierunu ubezpieczeń bo reszta przysiada.

[Gość: Kędziorek]

To wszystko prawda.Nie wiem jak było kiedyś natomiast wiem co jest teraz.Firma jest jednym wielkim przekrętem.Przede wszystkim towarzystwo rządzące oderwane od pługa.Zero szacunku dla pracownika.Normy wzięte z kosmosu.Manager traktuje pracownika jak małpkę,którą się pobawi a za chwilę wyrzuca na ulicę bez żadnych skrupułów.Nawet nie zdąży pozbierać swoich rzeczy.A więc tym co chcą spróbować pracy w tym kołchozie życzę powodzenia.

[magdazadworna]

www.szoking.com/user/create?ref=194

[Gość: gosc]

pracują tam ludzie o wątpliwych kwalifikacjach ale firma działa legalnie,mało płacą i ogólnie nic ambitnego ale przynajmniej wypłata na czas

[Gość: haneczka]

ważne i prawdziwe
praca w melonie do bani a w szczegulności windykacja podstawa 1650 brutto - premia nie do wyrobienia nic ciekawego a ludzie chciwi zazdrosni wszczegulności Agata to jest dobry kapuś nie polecam tej pracy bo tylko nerwy ludzie psują tam oczywiscie nie wszyscy do bani

[Gość: kk]

Aniu życzymy Ci powodzenia w nowej firmie, windykacja MM

[Gość: kk]

Aniu W.

[Gość: Man]

...i tak to po raz n-ty "manago" mellonowym słoma z butów garściami wyłazi.

[Gość: cc]

Cóż, podstawa wynagrodzenia 1650 brutto i podwyżki nie będzie-to juz jest pewne.Przynajmniej nie w tym dziesięcioleciu.System premiowy leży i kwiczy.Chyba ze śmiechu, bo innego wytłumaczenia na to nie mam.Niektórzy z \'\'zarządzających\'\' nadają sie tylko i wyłącznie do podziękowania za pracę i grzecznego wyprowadzenia za drzwi firmy-z przykazaniem \'\'więcej tu nie wracaj \'\'. 10 pracowników i 6 szefów- aby wprowadzić większy chaos, co też czynią ze wszystkich sił:)Przełożeni, którzy nie mają pojęcia o pracy, którą się zajmują więc dlaczego zostali przełożonymi? bo akurat byli pod ręką? Taki jest obraz firmy dziś.A jeszcze rok temu było inaczej, lepiej, normalniej...Chociaż na pewno są gorsze firmy-to fakt

[Gość: gość]

może i tak jest w melonie ale w każdej pracy coś sie niepodoba nie rozumiem osób które oczerniają firmę i w niej pracują jak tak jest źle to przecież nikt nie każe wam tam pracować zawsze można odejść ale w dzisiejszych czasach wiemy jak jest z pracą i lepsza ta praca niż żadna rada żeby sie nie nakręcać za bardzo iść do pracy zrobić co do ciebie należy i iść do domu.Może to pracownicy sie nakręcają nawzajem i dlatego atmosfera jest taka najlepiej dać na luz

[Gość: Maxim]

Jesli pracodawca jest nieuczciwy - trzeba go pietnowac! Mellon Poland to oszusci.

[mazena19]

Hej mam jutro rozmowę z mellon poland w Krakowie co o nich sądzicie ,proszę o pomoc bo nie wiem czy się mam tam wybierać?

[menti81]

Wszystkim, którzy chcą zmienić pracę na lepszą, polecam ciekawą stronkę WWW.CORSON.PL to firma która pisze profesjonalne i skuteczne dokumenty: CV i LM. Wierzcie mi to się sprawdza, pracodawcy na prawdę dzwonią! Polecam!

[Gość: Mellon_Forever]

Jestem byłym pracownikiem Mellona, a konkretnie projektu mBank. Praca w Mellonie była moją najlepszą pracą na call center, wspaniali ludzie, świetna atmosfera. Niestety firma zmieniła swoją politykę, co skrzywdziło wielu pracowników. Natomiast jeżeli ktoś szuka umowy o pracę, albo chociażby świetnej zabawy i nauki, tego jak sprzedawać, gorąco polecam!

[Gość: ONA popsuła]

zgadzam sie z mellon_forever
praca w melonie to były najwspanialsze chwile, miła kadra,
umowa o prace, spokojna atmosfera, szkolenia, zarabiasz premie taką jak zapracujesz sobie sam, --

[Gość: Nie dajcie się]

Z ostatniej chwili.
Nie mam dobrego zdania o tej firmie i ludziach. Pracownicy z kadr i szkoleniowcy coś kombinują. Dotyczy to nowych naborów. Wabią na umowę o pracę, ale najpierw jest umowa zlecenie za którą nie płacą , szkolenie trwa kilka dni i kończy się testem, który decyduje o tym czy będziesz dalej pracować. Szkoleniowcy nie mają żadnych uprawnień trenerskich, ale są, w swoim mniemaniu, tak świetni, że przygotowują samodzielnie testy, które nie są zatwierdzane przez kogoś mądrzejszego od nich. Oczywiście nie ma do tych testów przygotowanego klucza, bo po co? Czyli szkoleniowiec sam pisze te testy, sam ocenia wg. własnego widzimisię i wg księżycowej punktacji. Jaja sobie robią z nas. Na kilkunastoosobową grupę zdały 4 osoby (najprawdopodobniej znały ich treść, bo nikt logicznie myślący nie trafiłby w gusta szkoleniowca). Jeszcze po tym niezdanym teście zrobili nam szkolenie z jakości. Po co ? Także nie dajcie się nabrać na marchewkę. Mam wrażenie że brałam udział, w jakimś żałosnym greckim przedstawieniu pt. Mellon spółka polska

[Gość: Ant]

Nie ma się co dziwić, skoro kadra kierownicza to np. magister chemii, różne zaoczne studenciny, a szef tego Mellona - Gregoris Kotoulas jest ex instruktorem... tańca! Jak może funkcjonować taki przekręt - przekonujecie się na własnej skórze o naiwni! ;-)

[Gość: Ja]

Całkowicie się z Tobą zgadzam, tam jest burdel na kółkach. Nie wypłacają pieniędzy, które należą się ludziom, nie ma czegoś takiego jak wypłata za nadgodziny, możesz siedzieć po 100 h miesięcznie dodatkowo, a i tak nie zobaczysz ani grosza, czekaliśmy tam pół roku na pieniądze, które niby co miesiąc już miały być na koncie i jakoś nigdy ich nie było... Kadra jest cała żenująca. "Ręka rękę myje" każdy mówi co innego, a wymagają od Ciebie cudów, maglują bazę klientów, którzy od pól roku kilka razy w tygodniu powtarzają, że nie są zainteresowani, a oni ich dalej odnawiają!!! Ludzie są tak poirytowani, że bluźnią na nas przez tel. a to nie nasza wina tylko tych zachłannych kłamców. Omijajcie ludzie to miejsce, naprawdę gorąco odradzam!

[Gość: Dziewczyna z Łodzi]

Po tego typu komentarzach uważam, że ludzie szukają pracy lżejszej od spania. Wiadomo po pierwszym roku studiów wszyscy chcieli by zarabiać 3 tys na rękę za to, że chodzą po świecie bo już są bardzo doświadczeni i niby napełnieni wiedzą. Ludzie odrobinę pokory!!!!
A co taki zdziwiony/a, że test jest? A to co na klientach mają sprawdzać Twoją wiedzę?
Kasy nie dostajesz jak nie zaliczysz testu.Więc wszystko jest Fair - szkolili Cie i dałeś ciała bo nie chciało Ci się uczyć to nie masz kasy - Proste!!!
Team Leaderzy świetni - jak miałam gorszy dzień pomagali, szukali razem nowych pomysłów na sprzedaż, miałeś lepszy dzień przychodzili i mówili super, gratulowali.
Uważam, że to zdecydowanie lepsza praca niż stanie na zimnych magazynach i wkładanie np. klocków do jakiś pomylonych paczek.

[Gość: M]

W Korei Północnej także jest praca i perspektywy rozwoju podobne do Mellon Poland ;-)

[Gość: anonymmmus]

ja tez miałem szkolenie i jak dla mnie troche bezsensowne, jednakze test moze najłatwiejszy nie był bo ciezko "dopasowac sie w gusta" osób sprawdzających jednakze zaden problem aby go zdac, pozatym jedno i to samo jest maglowane w kółko az do wyzygania-tak wiec jak ktos nie był w stanie tego pojac to szkoda:D. praca moze nie jest, nie wiadomo jak swietna jednak kazdy wie na co aplikuje i z czym to sie je, jak na niedługi mój staż jestem w miare zadowolony i mam nadzieje ze bedzie lepiej, zreszta sporo osób pracuje juz dłuzszy czas i az tak nie przezywa

[Gość: Ona.]

Trenerzy sami przygotowali testy? Co w tym dziwnego, a tym bardziej złego? Sami prowadzili szkolenie i sami (prawdopodobnie) przygotowywali materiał na nie... Więc mam wrażenie, ze najlepiej wiedzą co osoba, które to szkolenie przeszła powinna wiedzieć... Cztery osoby zdały? Prawdopodobnie 4 osoby poważnie podeszły do nowej pracy i przygotowania się do niej. Może zrobiły notatki, może przejrzeli je w domu. Reszta po prostu przesiedziała i olał sprawę. Jak ktoś ma dopuścić Cię do pracy jak nie masz podstawowej wiedzy do jej wykonania?

W melonie pracowałam wiele lat temu jeszcze w czasie studiów. Na szczęście krótko i stąd moja obecność na forum - trochę się zdziwiłam, że firma jeszcze nie padła i chciałam wiedzieć czy coś się zmieniło.Sama prowadzę szkolenia dla wyższej kadry menadżerskiej za które ludzie płaca grubą kasę i z doświadczenia wiem, że niektórzy zupełnie sobie wszystko olewają, a potem wielkie zdziwienie, że certyfikatu nie ma bo test oblany. A oni zapłacili i się należy. Nie nie należy się. Nikt nie poświadczy, że posiadasz wiedzę, której nie przyswoiłeś nawet w minimalnym stopniu.

Swoją drogą nauka zarządzania bardzo by się w mellonie przydała... Wkładają dużo kasy i czasu w przygotowanie do pracy nowych osób, które i tak długo tam nie zostaną. Może zamiast tego warto by było się zastanowić i zainwestować w porządny i profesjonalny zespół, który na prawdę będzie przynosił wyniki? Zazwyczaj 10 dobrych sprzedawców może zastąpić 20 marnych.

[Gość: Żet]

Im dłużej człowiek pracował i im lepsze miał wyniki, tym mniejsze miał szanse na awans. Wrzucali za to na projekty, gdzie o sprzedaż było masakrycznie trudno, bo leszcze źle wyszkoleni oraz źle rozmawiający nie dawali sobie rady. Dałem radę spoko. W końcu zrobiła się "Rzeczpospolita Kolesiów" i kołchoz, gdzie np. team leaderem została wieśniaczka romansująca z jednym "manago", jako formę motywacji stosująca groźby i wrzask. Fajnie było kilka razy doprowadzić ją do łez do spółki z resztą (solidarnych wówczas ze sobą) pracowników, gdy przaśna dziołcha dowiedziała się gdzie jej miejsce ;-). Ciekawe czy jej mężulek wie o wszystkich wyczynach M. P. oraz drodze kariery :-). Zarządzanie firmą fatalne, ciągła rotacja pracowników, przekręty z urlopami i denny HR balujący sobie kilka razy w tygodniu na "imprezach integracyjnych" za "zaginione" premie pracowników. Być może Mellon egzystuje z unijnej kasy za szkolenia? Zgadzam się w zupełności - dobrze znający się na codzień, współpracujący ze sobą, wyszkoleni oraz uczciwie zmotywowani (kasa, a nie ochłapy!) pracownicy wyrobią nawet przysłowiowe 300% normy partyjnej ;-). Ale skoro szefem tej firmy jest były grecki instruktor tańca - sami widzicie, ile firma jest warta...

[Gość: gość]

Pracuję w tej firmie od roku i bardzo dobrze pamiętam szkolenie, i jest tak, że jeżeli odbędziesz na tym szkoleniu określoną ilość godzin to są one płatne. Nawet była taka sytuacja, że kolezanka z rekrutacji chciala zrezygnowac ze szkolenia i pracownik firmy policzyl ile brakuje jej godzin i sam ją zachęcił do przesiedzenia pozostałej części, żeby dostała za szkolenie pieniądze. Także pod tym względem firma zrobiła już na początku na mnie dobre wrażenie.

[Gość: Pracownik Melonna]

Jeśli chodzi o twoje zdanie nie jest tak trenerzy są przeszkoleni pytania maja z mbanku i odpowiedzi też. Jeśli osoba która sie nie uczyła do testu nie zdała no to przepraszam chyba nie jest tu winna trenera tylko twój. Na szkoleniach dostajesz materiały i z tych materiałów są pytania pracuje tak od stycznia obecnie jestem na zwolnieniu bo jestem w ciąży ale ludzie za każdym razem moja przełożona i przełożony pytają się czy jest wszystko ok jak sie czuję itp. no i pytanie kiedy wracam :) Cała firma jest bardzo przyjazna wiadome nie zawsze jest pięknie w każdej firmie bo zawsze trafi się ktoś bleee. Za umowę zlecenie masz płacone jeśli zdasz egzamin i jest to mówione na samym początku a umowe masz raptem nie całe 2 tyg
później umowe o pracę nie dość tego masz do tego pakiet w luxmedzie co jest bardzo korzystne i dostajesz karte multisportu za które nie płacisz dostaje po prostu od firmy. Jeśli ktoś jest leniem i idzie na łatwiznę to nigdy pracy nie znajdzie. Wiem na pewno że jak tylko skończy mi sie macierzyński wracam do pracy :) do kochanych wariatów

[Gość: ANT]

proszę proszę, kolejna laurka wystawiona przez "wyższą kadrę" Mellona. żałosne jak się czyta te "laurki", podczas gdy sytuacja pracowników jest zupełnie inna. Z taką propagandą idźcie sobie w cholerę!

[Gość: Mellon_Forever]

A ja bardzo miło wspominam Paulinę, pracowałam z nią na 2 projektach. Nie zawsze mogła robić dla pracownika co on chciałby i co ona by chciała, ale była ludzka. O wiele gorsza była Pani "nie wiem", ale z tego co wiem tez już nie pracuje. Popsuła to wszystko konieczna zmiana umowy w tej firmie, wielu fajnych ludzi odeszło. Szkoda wciąż miło wspominam :) Pozdrawiam całego Mellona :)

[Gość: mellon]

Nie pojmuje twoich obaw każda praca ma swoje dobre i złe strony. Byli pracownicy zawsze będą narzekać i tak jest wszędzie. Jak się nie przekonasz to nie będziesz wiedziała.

[Gość: Blunt]

Byli pracownicy zawsze będą narzekać, gdyż mają rację w przypadku Mellon Poland i fatalnego traktowania pracowników przez przełożonych, braku wewnętrznych przepisów dot. awansów oraz ogólnej Rzeczypospolitej Koleżków w firmie panującej.

Mellon Warszawa- opinie

[Gość: gosc]

warszawa, aleje jerozolimskie - proszę o opinie.

Czy warto tam pracować? Czy jest podstawa i jaka?

Czy praca jest na umowę o prace czy na zlecenie??

[Gość: Mil@@]

Mam pytanie, jeżeli chodzi o Mellona czy kampania realizowana z mBankiem jest gorsza od tych realizowanych z Polbankiem, słyszałam ze w Polbanku jest ok. kantów z pieniędzmi nie ma, cisną ale idzie coś sprzedać jeśli ma się smykałkę a jak to jest w siedzibie Mellona, aż tak źle? Dostałam tam pracę ale definitywnie mnie odstraszacie. Proszę o odp.

[Gość: milena]

Nie wiem jak jest teraz, bo nie pracuję już prawie rok, ale wtedy było lepiej na Polbanku niż mbanku. Ostatnio w innym banku na szkoleniach spotkałam osoby które pracowały właśnie na projekcie mBanku w Mellonie i porównując - Polbank lepszy, ale nie wiem jak jest teraz. Podejrzewam że oba podobne, wszystko sie ostatnio zmienia na gorsze. Z resztą jak jeszcze tam pracowałam to się ciągle coś zmieniało na niekorzyść pracowników, coraz większe wymagania sprzedażowe, a coraz niższe prowizje. Na temat pseudo managerów to się nie będę wypowiadać. Co niektórym s.r.a.m do r.y.j.a.
Moja rada jest taka: jak jesteś zdrowa psychicznie to nie idź tam bo się zmarnujesz, ta robota ryje psychę

[Gość: melinda]

oni tam już w czasie tych szkoleń - wywalają ludzi, bo już następni za rogiem stoją - nie ma różnicy i tak mają ciągle nabór więc jest duże prawdopodobieństwo, że i tak się odezwą do każdego, kto się do nich zgłosił na ofertę pracy. To świadczy o poziomie firmy - dość niskim skoro taką łapankę urządzają. A tak poza tym to straszą nas tym swoim greckim szefem jakby mógł i miał prawo kogokolwiek tknąć poza firmą. Co do kierownictwa to szykany i pozbawianie praw jest już wprowadzanie w drugim etapie szkolenia... np straszenie że dzień na żądanie, który jest zawarty i opisany w kodeksie pracy u nich nie obowiązuje na takiej zasadzie... ogólnie wyczułam ludzi równie niepewnych i bojących się - pracowników.

[Gość: uszat]

przez 3 m-ce wypłacali tylko samą podstawę 1000 zł do ręki( nie dają premii= nie zaliczono wszystkich produktów).Potwierdzam- jest łamanie prawa pracowniczego poniżej opisanego.Nie mogli znaleźć pracowników na sprzedaż ubezpieczeń to obecnych pracowników nie pytając ich o zgodę, przenieśli na te ubezpieczenia.Zwykli pracownicy są uzależnieni od widzimisię koordynatorów (np.chcą to cię zwolnią ,,bo mi się tak chce").Nic dodać nic ująć do zeszłych komentarzy

[Gość: gggg]

Praca dobra warunki dobre polecam

[Gość: ZGT]

Znowu dwóch "manago" Mellona wpisało się, żeby zatuszować przekręty tej firmy, haniebny stosunek przełożonych do szeregowych pracowników, łamanie prawa pracy, a także ogólne denne wynagrodzenie i "prowizje" tylko w ich własnej wyobraźni. Może niech "manago" spełnią się także w pisaniu powieści fantastycznych? ;-)

[Gość: Gość]

Większość wpisów jest stanowczo przesadzone. Wszyscy którzy piszą negatywnie o tej firmie nie dali rady sprzedawać nie potrafili i przelewają frustrację w internecie, a prawda jest taka że po prostu nic nie umieli a do pracy przychodzili się lenić. Są bardzo dobre warunki w porównaniu do innych firm. 12 zł brutto, a po kilku miesiącach umowa o prace i 1650 brutto. Dodatkowo karta multi sportu i luxmed za darmo. Ludzie którzy piszą że teamliderzy awansowali lizustwem sami nie wiedzą co mówią awansowali pracą i dobrymi wynikami sprzedażowymi.
Dodatkowym plusem są prowizje od sprzedaży, które są wypłacane zgodnie z zaangażowaniem pracownika w swoją pracę.
Podsumowując praca ciekawa i na dobrych warunkach a ci którzy nie dali rady po prostu się nie nadają.

[Gość: Prawda]

ojjjjjj, jakież żałosne - kolejny wieśniacki "manago" Mellona próbuje wybielić lub zatuszować wszystko, co powiedzieli pracownicy lub ex pracownicy tej żałosnej firemki. wrzask, opieprzanie na każdym kroku, zachowania poniżej godności człowieka - wszystko już zostało opisane i myślę, że potencjalni kandydaci do tego KOŁCHOZU lub OBOZU PRACY ZA PÓŁDARMO już wiedzą doskonale, z jakim pracodawcą mają do czynienia.

[Gość: gość]

Warunki pracy są bardzo dobre, polecam. Luxmed i karta multi sportu + ciekawe prowizje od sprzedarzy.

[Gość: gosc]

podbijam

[Gość: eee]

moze po prostu przeczytajcie sobie powyższe opinie, chyba wszystko juz zostalo napisane, a jesli sie ludzicie czy chcecie sie przekonac na wlasnej skorze, to zwyczajnie polecam pojscie na rozmowe, bez sensu takie pytania, kiedy u gory macie wyczerpujace informacje.

[Gość: Marta]

Dostałam propozycję pracy w tejże firmie. W związku z tym, że póki co nie jestem w stanie znaleźć nic bardziej ambitnego zamierzam się zgodzić. Mam tylko pytanie dotyczące ewentualnych prowizji. Dokładniej chciałabym wiedzieć jaka jest realna możliwość zarobienia czegoś ponad marną podstawę i jakie to są ewentualnie kwoty. Z góry dziękuje.

[Gość: somebody]

ja bylam w mellonie "chwile" w łodzi. umowa na okres probny (miesiac) za stawke 10zl brutto/h jesli zdasz test za pierwszym razem. a jesli za 2 razem to 8 zl brutto/h i musisz odbebnic min.60 h szkolenia zeby ci za nie zaplacili. oczywiscie na umowie probnej, jak juz dzwonisz do klientow i sprzedajesz im produkty to prowizji od sprzedanego produktu nie masz. a po probie(jesli bedziesz dobry i cie wczesniej sami nie wywala za slabe wyniki) umowa o prace na 2,potem 6m-cy+karta benefit i potem 2 lata i... na reke 1100 i nie ma szans na podwyzke (grecka firma wiec trzeba zapieprzac jak szczury w wyscigu na kryzys w grecji). awans tez raczej niemozliwy bo juz zespol jest obsadzony: 2 liderow z zewnatrz, manager, trener z zewnatrz...prowizje? buaaahahah np w projekcie sprzedazy kart debetowych, w zaleznosci od tego czy jestes w 2-ch pierwszych pulapach najlepszych wynikow (a sa ogolnie 4 pulapy) to w najlepszym przypadku dostaniesz 3 - 0,75zl/szt na reke. pozostale 2 pulapy nie dostaja prowizji i ida na przeszkolenie albo wylatuja. ale po rozmowach z pracownikami mellona i komentarzach w necie, czestsze jest to 2 zdarzenie. przy innych kampaniach, czyli innych produktach do sprzedazy sa ponoc inne stawki. wiec nawet studenci tam dlugo nie zagrzeja miejsca, chocby mieli dobre checi do pracy to i tak trzeba sprzedawac min. 23 karty gold/dzien/os badz, w przypadku kredytow, min. 1 produkt/h pracy. w dobie kryzysu, gdzie mamy poczatek roku i ceny rosna a pensje sa te same albo i mniejsze, na pewno kredyty i karty kredytowe czy debetowe beda sie super sprzedawaly <lol2> malo tego, przed rozmowami z klientami sa rozmowy symulowane miedzy uczestnikami szkolenia, potem liderzy udaja klientow (a nie siedzieli na sluchawkach w tej firmie) i decyduja czy zostajesz czy wylatujesz. 1 blad w rozmowie i out. wiec powodzenia zycze.

[Gość: gość portalu]

w tym co napisałas jest sporo prawdy ... ale na debetpwych w 1 pulapie za karte jest 4zł brutto a w 2 pułapie 2 zł brutto chyba nie bylas na debetowych ttylko na szkoleniu na kredyty

[Gość: Cyganeczka]

koll senter:)) to nie je bajka;/ to zapieprzanie więc jak ktoś nie daje rady to niestety.... Szkolenia luzik - trenerki klawe:) ale jak ktoś nie lubi słuchawki to nie nadaje się do tej pracy:D
w dobie kryzysu kredyciki idą słabo :) a karty debetowe też nie ma rewelacji:) ja w łodzi pracuje i jest ok - WIELKI PLUS TEJ PRACY TO LUDZIE - SĄ ZAJE*** to jest ciężka praca za małe pieniądze.... A jeśli chodzi o te rozmowy symulowane przed siadaniem na słuchawkę to nie urywają głowy jak się pomylisz tylko normalnie powiedzą co robisz źle... chyba że jesteś ewidentną pałą i nie jesteś reformowalny:) a prowizja marna..... ech... podstawa też:(

[Gość: M.]

Bzdury piszesz. Pracowałam jak pisałam w Mellonie 2 miesiące i fajnie wspominam ten czas. Szkolenia są fajnie i "luzackie" i chyba ktoś kto co drugi dzień nie przychodzi nie wyrobi 60 godzin.
Co do wywalania za jakieś pomyłki w rozmowach to chyba ci się to przyśniło. Jednego chłopaka wyrzucili który po chyba 50 rozmowach ciągle nie umiał nauczyć się prostych podstaw a szans na poprawkę miał wiele. Generalnie atmosfera jest fajna. Jednak zgadzam się że kasa najgorsza z możliwych a system prowizyjny beznadziejny. Ale nie to nie zależy ani od team liderów ani od hr, wszytko rozgrywa się na górze w warszawie.
Pozdrawiam

[Gość: M.]

PS. Za słabe wyniki jeszcze nikogo nie wyrzucili.

[Gość: !]

warunki dobre, praca dobra.

[Gość: Prawda]

Kolejny pseudo-manago Mellona chwali firmę słynącą wśród pracowników z nieuczciwego traktowania osób zatrudnionych. Stąd tak wielka rotacja oraz tyle niezadowolonych osób.

[Gość: XYZ]

ja tam pracuje całkiem niedługo i powiem wam że narazie jest okey wszyscy mili i nie scigaja za wyniki , siadaja na smycz do podsłuchu y tylko jak ma sie zero..
jednak mam jakies złe przeczucia jeszcze nie wiem co ale coś mi się tutaj nie podoba ...
ludzie sa naprawde świetni ale jesli chodzi o tych wyżej ustawionych to mysle ze tylko udaja miłych , pachnie mi od nich fałszem;/

[Gość: EVI]

Kto teraz jest team leaderem w Mellonie?

[Gość: macko]

witam pracowałem w tej firmie moje wspomnienia zamieszczam na blogu

leszcz-no-more.blogspot.com/

świeżo były pracownik

[Gość: lalaodask]

Na 1/2 etatu jest 1000zł netto. Trzeba pracować w soboty, robić nadgodziny za grosze w tygodniu i wk..u.rwiać się na każdym kroku. Kiedyś było tam oki, ale z miesiąca na miesiąc coraz mniejsza prowizja, większe wymagania, trudniejsza sprzedaż. Ogólnie nie wiesz sam co się dzieje z tym co umawiasz, bo jak są wątpliwości przy wypłacie to nikt nic nie wie, lub tłumaczy jakieś machloje. Jak chcesz wykaz wszystkich sprzedaży i tego co się z nimi stało wmawiają ci że nie ma jak... Powodzenia! Szkoda życia, tym bardziej że w każdej chwili mogą zwolnić z godziny na godzinę i zostajesz z niczym! SZKODA MI TYCH OSÓB KTÓRE PRZYCHODZĄ DO PRACY NORMALNIE A 15MIN PRZED KOŃCEM PRACY DOWIADUJĄ SIĘ ŻE SĄ ZWALNIANE! Dobrze, że się sama zwolniłam z tego burdelu. Znalazłam lepszą pracę wy też możecie!

[Gość: ach]

czy nadal umowa o prace t nie cały etat? Proszę o odpowiedz nie wiem czy sie tam jutro cięgnąć na rozmowę.

[Gość: ooooo]

Czy ktoś pracował w Mellon Poland w Łodzi(" praca na słuchawkach" nie w terenie )?
Proszę o opinie
DZiękuję