Opinie o firmie Ster?

[spokojna-1]

Rozglądam się za pracą. Co sądzicie o firmie Ster z Poznania? Bardzo
proszę o opinie.
Pozdrawiam

[Gość: anonim]

tragedia. . Zwolnienia są na porządku dziennym, dodatkowo przedmiotowy sposób
traktowania pracownika, mobbing i wykorzystywanie ludzi jak kranów z wodą, że
pozwolę sobie na obrazowe porównanie. Oszukiwali mnie w tej firmie na wszystkie
możliwe sposoby i nie tylko mnie, wszystkim szczerze odradzam, a kto nie wierzy
szybko się przekona pracując tam( Nie polecam zdecydownie wręcz odradzam.

[Gość: czarny mercedes]

ster - nigdy więcej. Parę faktów na temat tego jak jest we firmie. Chciałbym
zaznaczyć że nie jestem sfrustrowanym ściemniaczem, jak jeden z użytkowników
uogólnił osoby negatywnie wypowiadające się na tym forum na temat tej firmy.
Firma obłudą stoi, więc wcale bym się nie zdziwił jeśli, jest to opinia wpisana
tu przez jakiegoś zaufanego przydupasa zarządu, bądź "kogoś" z "rodziny". Ale
wracając do tematu. We firmie panuje wybitnie "rodzinna" atmosfera. W zarządzie
są trzy osoby, otaczające się kręgiem zaufanych kabli, którzy brak własnego
intelektu próbują nadrobić umiejętnością zapamiętania podsłuchanej wiadomości i
powtórzenia jej w pokoju zwierzeń. Istnienie osób i działów uprzywilejowanych
znacznie psuje atmosferę wśród pracowników. Inwigilacja tam jest na porządku
dziennym. Zdarzały się pluskwy, w każdej chwili ktoś może podsłuchać Twoją
rozmowę telefoniczną (cudowna właściwość nowych telefonów zainstalowanych na
początku tego roku). Na to co się mówi zwłaszcza trzeba uważać w obecności
handlowców oraz głównego księgowego. Co do nowego pracownika, musisz być
przygotowany na to że dostaniesz pensję taką jaką sobie wynegocjowałeś, ale jako
podstawę+wyrównanie+kilometrówkę. Niby ok, a jednak porażka. Podstawa stanowi ok
60% pensji, gdy zdarzy Ci się chorobowe, bądź koniecznośc zaciągnięcia kredytu w
banku wtedy zobaczysz zasadniczy minus całego systemu. Istnieje częsta
konieczność zostawania po godzinach, a w przyadku niektórych działów "dyżury
sobotnie", uświadamiam, że wtedy pracujesz za darmo!!! Istnieje też coś takiego
jak lista spóźniających się do pracy. Jest to chyba jeden z najciekawszych
przykładów na paranoję tej firmy. Jeśli w miesiącu spóźnisz się 3 lub więcej
razy od razu trafiasz na listę (zdarza się też, że tną Ci wyrównanie) i na nic
przyda Ci się w tym miejscu fakt, że zostajesz 2-3 godziny dłużej po pracy by
odrobić. Co do szkoleń we firmie, pamiętam. Jedno wynikało z faktu że firma
dostała dofinansowanie, a drugie z konieczności przygotowania ludzi do
wprowadzenia SAPA. Jak słyszę że praca w sterze jest rozwijająca to dusi mnie w
żołądku. Z rozwojem własnych umiejętności nie należy mylić, konieczności
wykonania "widzi mi się" prezesa, które zdarza się a co gorsze często nie jest
nijak powiązane z Twoi stanowiskiem pracy czy nawet z działem. Firma rozwija się
- owszem. Rok temu powstał duży, nowy zakład w Szamotułach, do którego w razie
potrzeb zatrudniani są kolejni pracownicy. Załoga w Poznaniu pomimo tego, że
została zapewniona o tym że miejsca pracy zostaną utrzymane cały czas kurczy
się. Jeśli chodzi o pracowników umysłowych, to myślę że na przestrzeni
ostatnich12 miesięcy pracę straciło ok 20-25 osób. Wybitnie rotującym
stanowiskiem jest sekretarka (rada dla ładnych, inteligentnych dziewczyn -
szkoda Waszego czasu). Faktem jest że rotacja w sterze zawsze była bardzo duża.
Podsumowując - unikajcie!!!

[Gość: anonymus]

Typowi nowobogaccy wyzyskiwacze. Pracownicy są tylko narzędziami ich sukcesu,
których z dnia na dzień można zwolnić jak się coś nie spodoba. "Ster" to niezła
szkoła życia, po nim już nic nie jest w stanie cię zadziwić.

[Gość: Piotr]

Jak ma komuś powiedzieć coś na temat fimy ster . To daj sobie luz ,
to jest firma ludzi poszkodowanych przez los. A jak usłyszysz o
prezesie Babuli to się sam o tym przekonasz.