Ciąża...

[Gość: kaja]

Mam takie pytanko... jak uważacie, po jakim czasie pracy "wypada" zajść w
ciążę? Może to głupio brzmi, ale jak to zazwyczaj jest? Nie podoba mi się
podejście - pracuję już 3 m-ce to teraz zdrowotny, macierzyński i wychowawczy,
a z drugiej strony - ile można czekać? :(

[annajustyna]

Nigdy nie wypada. Albo praca, albo dzieci, taka to niestety prawda...

[snajper55]

annajustyna napisała:

> Nigdy nie wypada. Albo praca, albo dzieci, taka to niestety prawda...

Nie załamuj dziewczyny. Wszystko zależy od pracodawcy. U jednego wypada dopiero
po trzydziestu latach pracy, a inny traktuje ciążę normalnie. Są tylko te dwie
skrajności, więc nie ma sensu zastanawiać się kiedy. :)

S.

[annajustyna]

A tak powaznie, to - zakladajac, ze mozna sobie zaplanowac z zegarkiem w reku -
to gdzies po roku albo 2 pracy byloby optymalnie. Ale wiadomo, ze w zyciu nie
zawsze tak jest jak sie chce.

[truten.zenobi]

wypada, nie wypada...
To chyba nie tak!
jeśli dziecko jest dla ciebie to opinia pracodawcy i tak nie ma
większego znaczenia
jeśli kariera to żaden moment nie będzie dobry..

z jednej strony uczciwie było by uprzedzić pracodawcę o planach a z
drugiej czy będzie on równie uczciwy wobec Ciebie
ale jak nie będziesz uczciwa wobec niego to czy możesz później liczyć
na odpowiednie traktowanie...

ot dylematy dorosłego życia ... co nie zrobisz to ty poniesiesz
konsekwencje...

[agulha]

Uprzedzić o planach?! Nonsens. Przede wszystkim nie wiadomo, kiedy uda się
dziewczynie zajść w tę ciążę, to nie zawsze jest ot tak na życzenie. Po drugie,
chyba 9 miesięcy ciąży czy nawet ostatnie 6 miesięcy to jest całkiem dużo czasu
dla pracodawcy na to, żeby zorganizował pracę.

[truten.zenobi]

to zależy od stanowiska..

[Gość: kaja]

No może na opinii pracodawcy mi specjalnie nie zależy, ale chciałabym wiedzieć,
co mnie czeka;) Czy jeśli po roku pracy (korporacja) będę się spodziewać
dziecka, chciałabym wiedzieć, czy będzie bardzo niemiło...:)

[Gość: tola]

nie licz na umowę po powrocie, odczekają i się pozbędą Ciebie, raczej szukaj od
razu innej pracy po macierzyńskim czy wychowawczym, niczym się nie wykazałaś
przez te parę miesięcy, nie będą w Ciebie inwestować.nie znam nikogo, kto
zdecydował się na ciążę po 3 mies w nowej pracy z resztą....ryzykowne.

[malwina79]

To zależy od firmy w której pracujesz. Jeśli jest to duża korporacja
to nie powinnaś mieć problemów z powrotem do pracy. Ja pracuję w
dużej międzynarodowej firmie i u nas nie ma żadnych problemów z tym
że kobieta zaszła w ciąże, zawsze też miejsce pracy czeka na nią po
powrocie z macierzyńskiego. Takiego mamy prezesa, z takimi
zasadami :)))))))

[truten.zenobi]

to chyba nie kwestia firmy ale ludzi tam pracujących i Twojej postawy

jeśli szef jest normalny a Ty jesteś dobrym pracownikiem to nie ma
problemów...

umowa na czas nieokreślony

[Gość: kasia]

[Gość: kaja]

umowę na czas nieokreślony ma się nieraz po trzech, nawet dwóch miesiącach...
Nie sądzę, żeby po takim czasie ciąża była miło przyjęta w firmie...

nie wypada!

[bystra_26]

1. Psujesz organizację pracy pracodawcy.
2. Zniechęcasz go do zatrudnienia kolejnej kobiety w wieku
rozrodczym.
3. Nie zdziw się, że jak wrócisz, to się znajdzie spoób, by Cię
zwolnić - bo oszukałaś pracodawcę (przyszłaś nie z chęcią pracy, ale
tylko by uzyskać świadczenia i zajść w ciążę) oraz dlatego, że już
jest na Twoje miejsce zatrudniona osoba wdrożona w Twoje obowiązki,
a Ty wracasz po długiej przerwie i musisz uczyć się od nowa, więc
Twoja efektywność w tym momencie jest dużo poniżej oczekiwań.

Skoro tak bardzo chcecie dziecka, to się nie wygłupiaj i nie idź do
pracy, tylko zaczynaj starania od dzisiaj, a Twój partner niech
szuka lepiej płatnej pracy, żeby Was oboje/troje utrzymać.

do truten.zenobi

[bystra_26]

truten.zenobi napisał:

> to chyba nie kwestia firmy ale ludzi tam pracujących i Twojej
postawy
>
> jeśli szef jest normalny a Ty jesteś dobrym pracownikiem to nie ma
> problemów...

Dobry pracownik nie idzie do pracy głównie w celu uzyskania
świadczeń ZUSowskich.