Gość: gosc USA
IP: *.hrl.com
12.05.04, 02:14
oczywiscie to co robia w Zachemie jest bezprawne i kazdy sad moze zasadzic grzywne, to co robia jesr ryzykowne, jest to po prostu dyskryminacja i nie
prawda jest to ze jest to praktyka zachodnich firm, nic podobnego, jezeli jest pytanie w podaniu o prace czy ktos z krewnych pracuje w firmie , jest to po to
aby moc wziac referencje oraz jest to aspekt przychylny zatrudnieniu ale nie jest to kryterium zasadnicze. Poza tym nie roztrzasa sie tego publicznie. Mysle ze
szefowie firmy powinni byc bardziej elastyczni w polityce zatrudnienia, poza tym jest tez i konflikt intresow zatrudniajac rodzine, np szef zona z mezem i synem
pracownikiem , wyobrazace sobie prace w takim zespole.