Dalej o premiach

[pis_da_deby]

katowice.naszemiasto.pl/artykul/1748197,ruch-palikota-podlicza-premie-urzednikow-3-8-mln-zl-w,id,t.html
Czy w tym szalenstwie jest metoda ?

Jak tak dalej pojdzie to na eksponowanych pozycjach beda pracowali tylko ludzie z lapanki.

Moze w tym wlasnie widzi RP swoja szanse

[inna57]

Premia, trzynasta pensja, dodatek za wysługę, dodatki branżowe to są patologiczne wypłaty. Rok ma tylko 12 miesięcy więc i wypłat powinno być tylko 12. Ekstra płaca, PREMIA powinna być tylko dla tych którzy w szczególny sposób wyróżnili się w pracy. Przyznawanie premii z automatu jest demoralizujące i demotywujące.

Nie pochwalam tego co robi RP bo to tylko zabieg PR natomiast należy się mocno zastanowić co zrobić z tym urzędniczo politycznym garbem (+ koszty utrzymania krk) bez tego daleko nie zajedziemy.

A na eksponowanych stanowiskach niech pracują propaństwowcy a nie żądni szybkiego nachapania się za friko karierowicze. Powinno być mniej ale uczciwiej i solidniej, wtedy dla tego mniej starczyłoby na godziwą płacę adekwatną do wkładu pracy.

[pis_da_deby]

inna57 napisała:

> Premia, trzynasta pensja, dodatek za wysługę, dodatki branżowe to są patologicz
> ne wypłaty.

Nie mozna tego wszystkiego wrzucac do jednego worka

Rok ma tylko 12 miesięcy więc i wypłat powinno być tylko 12.

To drozsze rozwiazanie, bo wyplaty musialyby byc wyzsze by moc pozyskac dobrego pracownika a premia mozna zaglowac w zaleznosci od sytuacji.

Podam Ci dla przykladu informatyka.
W przemysle zarobilby znacznie wiecej niz w urzedzie ale i w urzedzie jest potrzebny a zaplacic mu wiecej nie mozna. Zatrzymuja sie go dodatkowa premia ale i tak trudno go utrzymac bo w przemysle moglby zarobic wiecej niz w urzedzie nawet z ta premia.
To konkretny przypadek, ktory znam

[inna57]

A wyjaśnij mi dlaczego nie można temu informatykowi więcej zapłacić wynagrodzenia zasadniczego skoro jego praca jest niezbędna w urzędzie ?

I to jest właśnie patologia. Płaci się nie za konkretną pracę tylko za postkomunistyczne tabelki zaszeregowania.

Tak samo demoralizujące jest odgórne ustalanie płacy minimalnej. Płaca powinna być odzwierciedleniem wykonywanej pracy bez potrzeby żonglowania wielkościami etatu i innymi zabiegami tworzącymi patologie.

Nadal uważam że jedynym składnikiem powinno być wynagrodzenie zasadnicze. Premia jako taka tylko wyjątkowo za szczególne zaangażowanie. Wszystkie inne składniki powinny być zakazane wszędzie tam gdzie nie wytwarza się szczególnej wartości czyli urzędach i innych przekładalniach papierów z biurka na biurko.

[pis_da_deby]

inna57 napisała:

> I to jest właśnie patologia. Płaci się nie za konkretną pracę tylko za postkomu
> nistyczne tabelki zaszeregowania.
>
Pociesz Cie moze jak Ci napisze, ze nie jest wylacznie specjalnosc polska.
Tak jest wszedzie

[pis_da_deby]

inna57 napisała:

postkomu nistyczne tabelki zaszeregowania.
>
www.answersforbusiness.nl/regulation/cao