Macierzynskie

[seven_sisters]

Czesc!
Czy ktoras z Was korzystala ze 'Statutory Maternity Pay'? Wedlug mojej firmy,
nalezy mi sie gdy odprowadzam min £72 tygodniowo na NI, a z moich payslipow
wynika, ze placa mi tylko £150 na miesiac! Czy cos zle sprawdzam? Czy moge w
takim razie poprosic firme, zeby mi wiecej placili czy wlasnie doswiadczam
paragrafu 22?
Druga sprawa, zakladajac, ze bedzie mi sie nalezal ow SMP, czy musze byc w
Anglii, zeby go pobierac, czy moge wrocic do kraju?

Jezeli to pomoze w wyjasnieniu, zalaczam tekst z przepisow mojej firmy:
To qualify for statutory maternity pay, you must:
>have 26 weeks’ continuous service at the 15th week before the Expected Week
of Childbirth;
>earn more than the lower earnings limit for NI purposes (£72 per week);
>give evidence of the expected date of childbirth.
There is one payment for employees who qualify:
pay at 90% of you average weekly earnings for the first 6 weeks;
a maximum of 20 weeks’ pay at the statutory maternity rate set by the DSS
(currently £100 per week).
Z gory serdecznie dziekuje!

[glasscraft]

£72 o ktorym mowisz a w tym roku £82 dotyczy tygodniowych zarobkow a nie sumy
ktora placisz NI.
"From 6 April 2005 employees do not start paying NICs until their earnings
exceed the employee's earnings threshold (£94). However, as long as an
employee's earnings are at least equal to the LEL (£82 a week for 2005/06; £79
a week for 2004/05) their entitlement to SMP is protected."
20 weeks - current rate £106
Nie wiem jak z placeniem jezeli jestes zagranica.

[kasia799]

Tak jak glasscraft napisala, jezeli tygodniowo zarabiasz min £82 i pracujesz
odpowiednio dlugo w danej firmie to SMP dostaniesz.
Jak juz polozna wypisze Ci MatB1 musisz wyslac go do kadr razem z terminem
kiedy chcialabys odejsc na urlop i czekac na ich odpowiedz.
Przez pierwsze 6 tyg otrzymujesz 90% swoich srednich zarobkow a przez pozostale
20 tygodni £106.
Po tych 6 m-cach mozesz sobie wziac additional maternity leave, ktore jest juz
niestety bezplatne.
Z placeniem to zalezy od Twojego pracodawcy, bo jezeli pieniadze ida na konto,
to zadnego problemu nie ma. Chyba ze dostajesz gotowke albo czeki.
Ale w tym przypadku mozna by sie dogadac.
Nikt przeciez nie powinien od Ciebie oczekiwac, zebys co tydzien latala do
pracy po odbior pieniedzy.
A co robisz podczas urlopu, chyba nie powinno nikogo interesowac, wiec
wycieczka do Polski nikomu nie powinna przeszkadzac

Ps Jezeli SMP sie nie nalezy, dostaje sie Maternity Allowance
www.dwp.gov.uk/advisers/ni17a/ma/ma_1.asp

[ewmag]

Jesli nie zarabiasz wystarczajaco to pracodawca musi Ci dac formularz SMP1
przez siebie wypelniony z wyjasnieniem, dlaczego SMP Ci nie przysluguje.
Przysluguje Ci w zamian Maternity Allowance, musisz ten druk + MAT B1 wyslac
razem z formularzem, ktory mozesz dostac w Jobcentre - idz tam to powiedza Ci,
co zrobic dokladnie. Nie wiem, jaka suma jest w takim przypadku wyplacana, ale
tam juz Ci wszystko powiedza. Pracodawca sam Ci to powinien powiedziec, no ale
wiadomo, jacy niektorzy pracodawcy sa... Jakbys jeszcze jakis informacji
potrzebowala, pisz na adres gazetowy. Nie zawsze mam czas na zagladanie na
forum.

[seven_sisters]

Dzieki ewmag, na pewno napisze! Dzis wystosowalam list dyplomatycznie zapytujacy
co i jak i czekam na ich odpowiedz...
Pozdrawiam!

[pati.zop78]

Maternity Allowance wynosi 106f/tydz przez caly urlop

[emi54]

A jak to wyglada gdy ktos pracuje jako self-employed?

[kasia799]

Osoby samozatrudnione dostaja wlasnie maternity allowance
Poczytaj w tym linku, ktory podalam w poprzednim poscie.

[basiak6]

106 funtow na tydzien przez 20 tyg (pierwsze 6 tyg 90% pensji) potem juz nic, a
mozna miec urlop do roku (jako unpaid)