Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[Gość: gostek]

A będą te zgłoszenia jakoś sprawdzać? Bo za 100 zł każdy napiszę, jak mył szczoteczką do zębów podłogę w sklepie, a koleżanka popełniła samobójstwo, bo nie dali jej urlopu...

[...]

[Gość: MASAKRAAAAAAA]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

lewe zwolnienia

[Gość: kolega z pracy]

Gdzie można zgłosic koleżankę, która bierze lewe zwolnienia, ciągle jej nie ma, trzeba za nią zrobić całą robotę, a pracodawca mówi, że wszystko jest zgodnie z prawem? Matka tej dziewczyny pracuje w ZUS, więc pewnie dlatego szef ma związane ręce i wszystko jest "zgodnie z prawem".

[nannek]

50% PRACUJĄCYCH TAM ,DOSTAJE PONIŻEJ MINIMALNEJ 1020ZŁ
800-900ZŁ

[heine-ken]

nic tylko się cieszyć - założysz własny sklep, albo od razu sieć, zaproponujesz pensje 2 razy większe, a skoro 2 razy więcej to tylko 400 EUR, to przy cenach przekraczających zachodnioeuropejskie zbijesz majątek. Trzymam kciuki. Nie będzie żaden żabojad się na nas dorabiał, ni dzieci nam germanił. Oj, przepraszam, zapomniałem, że nic nie potrafisz, jedynie tupać nóżką i żądać wszystkiego najlepszego. No ale co tam, może ktoś inny się skusi. Ja dziękuję.

[shootthemall]

nannek napisał:

>
> 50% PRACUJĄCYCH TAM ,DOSTAJE PONIŻEJ MINIMALNEJ 1020ZŁ
> 800-900ZŁ

[nannek]

Szmaciazu sam jedz i się utop
Jeśli nie poteafisz, bucu zaplacić połowy tego co mają w Chinach.

biznes.onet.pl/koniec-ery-tanich-ubran,18601,4207823,2,prasa-detal
""Znalezienie ludzi do pracy graniczy z cudem – mówi Han Zhongliang, 46-letni właściciel fabryki. – Działam tu od 10 lat i kiedyś zatrudniałem 30 do 40 osób. Ale w tym roku będę miał szczęście, jeśli znajdę dwudziestu ludzi skłonnych pracować za 5000 juanów (490 funtów) miesięcznie. ""

To przykład i stare dane, pensje w Chinach rosną 30% rocznie, w tej chwili robotnik który chce ruszyć dupę zarobi 7000 juanów 3300zł netto .
Kwota w Polsce zawrotna gdyż 2450 ZŁ średniej, netto nie otrzymuje 70% pracujących.

Mało tego siła nabywcza jest w Chinach 2,2 razy wyższa.

Polski standard 1300zł netto , to w Chinach nędza 500zł, nawet minimalna jest wyższa jak w PL.

Polacy obecnie pracują w Polsce w Chińskich montowniach ZA 1200ZŁ , takie są fakty.

Chińczykom się już to opłaca jak kilka lat temu Koreańcom , aby ominąć cło do UNI.

[nannek]

Przepraszam za,błędy ale post wyszedł bez.....?

[Gość: zezem]

Średnia stawka za godzinę w Chinach to 0,95 $ w mieście i 0,41 $ na wsi,średnio 0,57 $/h. Skąd gościu wziąłeś takie kwoty. Średnia zarobków w regionie przemysłowym to 3,10 $/h( z uwzględnieniem specjalistów i menadżerów, którzy zarabiają zdecydowanie lepiej niż w Polsce).Robotnik fizyczny miesięcznie zarobi do około 320 dolarów(średnia dzienna 12 godzin pracy, 6 dni w tygodniu). W Większości regionów zarobki robotnika to od 14 tys do 20 tys yuanów, co daje jakieś 500-700 zł miesięcznie.
Więc zapraszam wszystkich do Chin, oazy dobrobytu, tylko dla niektórych.

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[Gość: alladynsolarbatt]

Szkoda, że tylko dotyczy to tych dwóch branż. Przejechałbym się po nie płacących pracodawcach z firm kurierskich i z firm sektora budowlanego.

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[Gość: zezem]

Niech związkowcy zrobią serwis o łamaniu prawa pracy w małych i średnich firmach polskich, to co się dzieje w hipermarketach to pikuś w stosunku do tego co potrafi polskie bydło na dorobku.
Proponuję tez serwis Hiperzłodziej o kradzieżach dokonywanych przez pracowników hipermarketów w swoim miejscu pracy. W końcu bolszewia wiecznie zywa

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[ulanzalasem]

@zezem
Małymi i średnimi nikt się nie interesuje, na pewno nie rządzący ;)

[Gość: goscUS]

ale dlaczego anonimowo, czy pracownicy w Polsce nie sa chronieni prawnie przed lamaniem prawa pracodawcy. W USA nic nie jest anonimowo , jest publicznie. Mieszkam i pracuje w USA, mialem sprawe przeciw pracodawcy i bylem chroniony jak kazdy w tym kraju przez prawo

[Gość: klakier]

Racja ! Dlatego szef Teamsters, Chimerykański Wałęsa niejaki Jimmy Hoffa zginął bez śladu.

Pracodawcy tez powinni byc anonimowi

[sselrats]

jak pracownicy sa.

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[Gość: pracownik]

Szkoda że "Solidarność" interesuje się tylko pracownikami marketów! Równie beznadziejna sytuacja panuje w prywatnych firmach w których nie ma związków zawodowych. Wyzysk, praca po godzinach, głodowe pensje i każdy ma się cieszyć że w ogóle pracuje. Pracodawcy robią co chcą i nikt im nic nie zrobi! Gdzie są związki zawodowe? Kodeks pracy to fikcja! Samemu trzeba o wszystko walczyć! Czasami mam wrażenie że ten kto kombinuje, kradnie i oszukuje jest bardziej uprzywilejowany w tym kraju.

Wypowiedzenia!

[Gość: Fajdak]

Masowe wypowiedzenia i każdy pracodawca padnie na kolana, ale jak będziecie się dawać dymać to będziecie dymani.

[Gość: niezależny]

Prawda jest taka,że mali pracodawcy stosują tylko przez siebie wymyślone prawo i tylko jego przestrzegają.Pytanie,dlaczego robole pozwalają na łamanie sobie życia przez takich pracodawców??? Przecież niebawem zapanuje w Polsce dziewiętnasty wiek,a wynagrodzenia przestaną być śmieszne,stając się komedianckimi ...

[Gość: zależny]

niezależny, załóż firmę i zobacz czym to pachnie. zlecenia pewnie znajdziesz na ulicy. bo pracownicy powiedzą, że się nie da i pójdą do domu. mamy wolny kraj - nie podoba się bycie pracownikiem to załóż firmę, sam płać podatki itd. Jesteś z poprzedniej epoki - tylko dajcie, ja musze i mam prawo, w Europie lepiej płacą... możesz jechac na pewno czekają na ciebie

[Gość: ups]

"...można dostać 100 zł w bonach" - do wykorzystania w swoim hipermarkecie ;)

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[kaminela]

Te bony, to jak rozumiem, na zakupy w supermarkecie;)?
A tak na serio - ja bym się bała zrobić takie zgłoszenie w stylu "na nocnej zmianie w czwartek tylko 6 osób musiało zatowarować sklep". Pracodawca nie miałby większego problemu z dotarciem do osoby składającej takie zażalenie. Poza tym, co dają takie zgłoszenia? Chyba tylko tyle, że można się wyżalić. Nie idzie za tym żadna inspekcja, postępowanie wyjaśniające itd.

Związkowcy zrobili serwis społecznościowy dla p...

[Gość: xor]

ale o co chodzi?
jak się komuś nie podoba praca to może sobie poszukac lepszej...
jak ktoś pracuje za ciężko to niech sobie poszuka lżejszej...
jak ktoś nie chodził na lekcje, olewał szkołę i nie inwestował w siebie.. to miał luzacką młodość... ale dziś niech nie oczekuje że będzie dobrze zarabiał...

[Gość: adv]

Oj głupiś...

[shootthemall]

Gość portalu: xor napisał(a):

> ale o co chodzi?
> jak się komuś nie podoba praca to może sobie poszukac lepszej...
> jak ktoś pracuje za ciężko to niech sobie poszuka lżejszej...
> jak ktoś nie chodził na lekcje, olewał szkołę i nie inwestował w siebie.. to mi
> ał luzacką młodość... ale dziś niech nie oczekuje że będzie dobrze zarabiał...
a ty matole nie oczekujesz, że dostaniesz wpie... a jednak możesz dostać w ramach promocji

Jesteś odpowiedzialny, jesteś pracowity

[Gość: pipi]

prowadzisz działalność jesteś frajerem niepolakiem i bandytą. Każdy ci to powie. Niech żyją frajerzy żeby niefrajerzy też mieli z czego żyć.

Ale już był-www.pracadokitu.pl

[Gość: Michał]

Taki serwis istnieje i ma się dobrze - www.pracadokitu.pl W marcu tego roku jak odszedłem z pracy po mobbingu z Wydziału Funduszy Europejskich Urzędu Miasta Lublin, tam opisałem swój przypadek i nie tylko, że był odzew osób piszących o tym zjawisku (miałem nawet płatne wywiady), ale taż psycholodzy skomentowali trafność diagnozy. Oczywiście polecam lekturę, bo to dobre portale (oba), by pracodawcy nie czuli się bezkarnie. Oni nagminnie dzwonią do pracodawców wymienionych w CV z pytaniem o powód naszego odejścia z pracy. Pracownik nie wie, dlaczego ktoś zniknął z jego stanowiska i zrobił się wakat dla niego.