Dodaj do ulubionych

Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji nie...

IP: 130.37.60.* 05.11.02, 17:19
No coz, przytoczona przez pania redaktor sprawy przed ECJ tylko
po czesci potwierdzaja teze artykulu. Ogranicznie w sprzedazy
bez marzy mozna odczytwac jako dotyczace warunkow sprzedazy, a
te jesli nie sa dyskryminujace dla produktow z innych krajow
czlonkowskich (a tu nie sa, bo dotycza tak samo produktow
Polskich i obcych) nie lamia postanowien traktatowych zgodnie z
orzeczeniem w sprawie Keck i Mithouard.
Natomiast postanowienie dotyczace sprzedazy pod marka
supermarketu dotyczy juz bezposrednio produktu (nazwa na
opakowaniu, to czesc produktu) i jako takie zapewne sa sprzeczne
z traktatem EC.
Obserwuj wątek
    • Gość: arkady Słuszne słowa IP: proxy / *.teleton.pl 05.11.02, 18:20
      Polskie prawo o ograniczeniu konkurencji w pnkcie dotyczącym
      supermarketów to w dużej mierze gniot.
      Zakup bonów przez prywatne firmy nie robi problemów.
      Ale co ma począć np. Lubuski Urząd Wojewódzki, który dla ponad
      300 pracowników zamierza ufundować bony?
      U kogo i jak? Wchodzi tu również pod uwagę ustawa o zamówieniach
      publicznych
      Pozdrowienia dla Holandii?
      w razie czego chętnie nawiąże kontakt
      arkady30217@interia.pl
      • Gość: maruda Re: Słuszne słowa IP: *.mpsz.pl / *.gdynia.mm.pl 05.11.02, 19:28
        Gość portalu: arkady napisał(a):

        > Ale co ma począć np. Lubuski Urząd Wojewódzki, który dla ponad
        > 300 pracowników zamierza ufundować bony?
        > U kogo i jak? Wchodzi tu również pod uwagę ustawa o zamówieniach
        > publicznych
        >

        Pomijając konieczność istnienia ustawy, to godnym zastanowienia
        jest: dlaczego ustawodawca, miast tworzyć labirynt przepisów, nie
        uprości zasad wynagrodzeń? Wszak najprościej dać pracownikowi bon
        w formie gotówki, bez angażowania w to wszsytko zamówień
        publicznych.
        • Gość: Ewa Re: Słuszne słowa IP: *.chello.pl / *.chello.pl 09.11.02, 19:27
          Wszak najprościej dać pracownikowi bon w formie gotówki!!!

          No właśnie! Prawnym środkiem płatniczym w tym kraju jest złoty
          polski. Dlaczego jako pracownicy mamy być zmuszani do wydawania
          naszych pieniędzy w tych sklepach, które ktoś nam wybrał?
          Wypłata w gotówce też może być pod pewnymi warunkami zwolniona
          ze składek i podatku. A koszty całej operacji byłyby o wiele
          mniejsze.
    • Gość: marcus Re: Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji n IP: *.mikrotel.pl 06.11.02, 19:51
      ta ustawa nic nie zmienia. wszystkie oplaty pozostają. Została
      tylko zmieniona ich nazwa. Teraz nie jest to opłata za wejście
      do nowej hali a rabat na zatowarowanie itd. A rabat od cennika
      jest dozwolony. A jak zostanie ściągnięty ? - poprzez korekty. I
      to zastosowały wszystkie sieci w swoich umowach.
      Jedno ustawa zmieniła - mnóstwo dodatkowej pracy po stronie
      producenta. Ktoś musi wystawiać korekty na ustalone przez sieci
      kwoty.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka