Problem z payslipami:( - replacement?

[dontteaseme]

Wiedziona tesknota do ojczyzny, postanowilam skorzystac z 'dobrodziejstw'
abolicji podatkowej (no bo kto wie czy mnie w koncu nie wymiecie z UK do
Polski). Tak na wszelki wypadek.

Niestety, sprawa jest bardziej niz skomplikowana - nie wystarczy wypelnic
sobie PIT i czekac, musze dysponowac wszystkimi payslipami za okres, ktory
chce rozliczyc, co wiecej musza byc one przetlumaczone(!!!). Problem w tym, ze
ja czesci tychze payslipow nie mam, bo mialam przez jakis czas placone
tygodniowo i czesc po prostu zgubilam. Brakuje mi 8 payslipow (a uwzglednic
musze dane z ponad 20 - i przetlumaczyc toto. Porazka). Moja ex-firma nie jest
w stanie mi wyslac tych zgubionych paslipow - dzwonilam, pisalam. Nie ma szans.

W necie mnostwo jest stron firm, ktore oferuja tzw. replacement payslips.
takich jak np. ta:

www.office-slaves.co.uk/pay.html
Ale na moje oko to nie jest chyba do konca legalne. Czy ktos wie cos na temat
dzialalnosci takch firm, czy moze lepiej sie w to nie pchac?

[kaha_org]

dontteasme, a skad masz ta informacje, ze payslipy musza byc przetlumaczone??

[lucasa]

ale przeciez tlumaczenie to nie problem - robisz w word czy excel
tabelke i wpisujesz dane. tyle, ze znajac polskie urzedy pewnie beda
wymagac przetlumaczenia przysieglego... ja bym najpierw sprobowala
sama przetlumaczyc (ale moze to tutaj tak sie przyzwyczailam, ze nie
potrzeba "przysieglego" tlumacza).

jezeli chodzi o wydostanie payslipa z bylej firmy (a podali Ci powod
dlaczego nie?)i jezeli probowalas oficjalnych drog to bym probowala
jeszcze:
a)przez konkretna osobe. czyli nie, ze dzwonisz do finansow,czy HR,
tylko do konkretnej osoby (zakladajac, ze ja znasz, jezeli nie
znasz, to spytaj sie o imie, i potem tylko z nia rozmawiaj) i tak
dlugo i uporczliwie jej trujesz, ze w koncu zwroci sie do osoby
odpowiedzialnej i Ci ktos to w koncu skseruje, czy wydrukuje z
systemu.

b)wyslij maila do tych osob, do ktorych juz pisalas, ale tym razem
zrob zalacznik do szefa tej osoby, czy w ogole to jakiegos managera.
tutaj wersje sa rozne. albo piszesz proszaco, ze pewnie nie dostali
Twojej korespondencji, ze w ogole sa bardzo zajeci i to rozumiesz i
bla bla bla, ale to jest b.wazne dla Ciebie.
jezeli po dniu nie bedziesz miala odpowiedzi pisz znowu, tym razem,
ze Twoj US w Polsce nalega. ze musisz. ze jest wymagane prawem itd.
ale jezeli juz naprawde nie beda mogli, niech Ci wystawia
zaswiadczenie o zarobkach za kazdy miesiac, z pieczatka firmy i
podpisane - ale aby zawarli te same dane co na payslipie (czyli
brutto, odprowadzone skladki, itd). podejrzewam, ze nie bedzie im
sie chcialo robic zestawienia. latwiej wydrukowac.

ja bym trula.

nie wiem jaka jest sytuacja w Twojej bylej firmie. ja np. pracowalam
w takiej, ze z jednej strony ze wszystkim byly zaleglosci i malo
ludzi bylo do pracy, ze nikt nie mial zbedych 5 min aby szperac w
dokumentach czy archiwach aby sie dokopac. a ze z drugiej strony nie
za bardzo sie tym przejmowano, to drugie. ale wlasnie powyzsze dwa
sposoby u nas skutkowaly. moze u Ciebie sie uda?
powodzenia,
A

[lucasa]

spojrzalam jeszcze na link, ktory zamiescilas i troche podejrzana
jest taka dzialalnosc.
myslalam, ze kontaktuja sie z pracodwawca. a jezeli nie -to na
jakiej podstawie moga Ci dac payslip, z kwota, ktora "Ty im podasz"
(!!!). a co z osobami, ktora maja stawke godzinowa, i wtedy co
miesiac jest inna kwota. aha, i co jezeli firma uzywa jakiegos malo
znanego systemu do nalicznia plac - i sam wyglad payslipu bedzie sie
roznil od innych. jakos malo legalnie to wyglada.
A