jak to zrobić? stres..

[ajila32]

juz pisałam ze nie przedłużą mi umowy próbnej, ale że jestem już w
13t.c. to będą musieli (mam nadzieję że się nie mylę) - za tydzień
oficjalnie skończę i oni są o tym przekonani;
no i w czwartek mam zamiar pokazać im zaświadczenie od lekarza (a tu
znowu stres, że nie bedzie mi chciał dać zwolnienia, a psychicznie
tu nie wytrzymam i zresztą niania juz ma nową pracę, więc jestem w
kropce...)
no ale jak powiedzieć szefowej?? sory - nie odchodze bo jestem w
ciaży? nie wiem jak ugryźć temat..
ehh..

[patrice7]

Myśle,ze nie musisz mowic jestem wciazy i nie odchodze,bo to oczywiste;)
Porozmawiaj z szefowa przedstaw zasiwadczenie .
Mysle ,ze nie ma sie co zaglebiac ,tym bardziej ,ze pisalas ,ze tam niedobra
atmosfera i jakies przeboje są.
A co do lekarza ,nie da Ci ten to pojdziesz do nastepnego.

[ulkadabrowska]

nie wiem, jak to jest z umowami na okres próbny, ale tak, czy siak, to gdy
przedstawisz zaświadczenie i pójdziesz na L4 to oni wyjdą na prawie to samo,
pensję na L4 tylko przez pierwsze 30 dni wypłaca zakład pracy potem ZUS. Czyli
Ciebie u nich nie będzie i nie będą też za chwilę Ci płacić.
Ja grałabym w otwarte karty (no bo co masz do stracenia?) i uczciwie
przedstawiłabym sytuację.

Głowa do góry - będzie ok!

[ajila32]

ale ja nie mam zamiaru w ogóle czegoś ukrywać - powiem co i jak jak
będę miała papier od lekarza, czyli "bezpieczna" - teraz nie ma to
sensu, bo nie wiem na co ich stać i tyle - boję się samej chwili
kiedy im powiem - taka już głupiutka jestem:)

[yvonne79]

Nie bój się. Po prostu pójdź z zaświadczeniem i go daj. Też miałam stresującą
pracę i szefa gbura, ale poszłam i dałam zaświadczenie. Oni nie mogą Ci nic
zrobić, a jakiekolwiek zachowanie poniżej pasa w stosunku do ciężarnej może się
dla nich nieprzyjemnie skończyć, więc nie powinni Ci robić żadnych przykrości i
problemów.
Lekarzowi powiedz zgodnie z prawdą, że praca jest bardzo stresująca i z
pewnością da Ci zwolnienie.
Powodzenia :)

[blanka0]

ajila32 ale masz powod do stresu !!!!!!!!
kobieto jestes w ciazy i nie wolno Ci sie denerwowac, podejdź do
tego na luzie, jestes na gorze a oni na dole
tym razem

a obiegówka?

[ajila32]

bo juz mam przygotowaną - tzn. druk, ale nie chce mi się z nia
biegać po 15stu pokojach.. - moga nie dać mi potem świadectwa pracy??

[yvonne79]

Świadectwo pracy wydać Ci muszą, bo mają taki obowiązek. Jednak dostaniesz je
dopiero jak Cię zwolnią.

[domatorka.amatorka]

jeżeli faktycznie nie masz jakichś sentymentów to po prostu zanieś im to
zaświadczenie i już-bez zbędnych ceregieli.
baaardzo trudno jest zwolnić ciężarną,więc nie stresuj się tym kobito;)
obiegówkę możesz zrobić-zawsze to czas Ci leci-ale nie bardzo wiem o co chodzi z
tym świadectwem pracy? skoro jesteś w ciąży zwolnić Cię nie mogą,więc nawet
jeżeli świadectwo już wypisali to zaraz je podrą, podobnie jak wypowiedzenie.
Co do lekarza,hmm nie popieram zwolnień bez przyczyny ale dziewczyny mają
rację:lekarza można zmienić.

[ajila32]

no ale to nie byłoby zwolnienie bez przyczyny.. (a stres i kwasy w
robocie to nie powód jakiś?)
a co do świadectwa - to wiem że dostanę dopiero jak się umowa
skończy;
dzięki babeczki:)

[a.tygrysica]

alija, nie potrzebujesz zwolnienia by poinformować o ciąży, tylko
zaświadczenie od lekarza, że jesteś w ciąży. Każdy ginekolog da Ci
takie zaświadczenie. Zanieś do pracy i powiedz, że jesteś w ciąży,
nie odwlekaj i nie czekaj do ostatniego dnia okresu próbnego. Im
szybciej tym lepiej, wszystko będzie jasne, a Ty nie będziesz się
stresować.
Na zwolnienie możesz iść zawsze, nawet od jutra, jeśli czujesz się
zestresowana w pracy, to bierz zwolnienie przez całą ciążę - ważne,
żebyś TY dobrze się czuła.

[ajila32]

ależ ja to wszystko wiem - że zaświadczenie a nie zwolnienie:)
mi chodzi tylko o to, że się boję - wiem, że to głupota, ale.. po
prostu - w tej firmie wszyscy nastawieni są na minimalizowanie
kosztów, maksymalizowanie osiągnięć, usuwanie problemów (a dla nich
jestem problemem) nie przeciwstawianie się a uśmiechanie i
akceptowanie każdej decyzji szefa - zero krytycyzmu;

pracowałam w (tym) zawodzie jako specjalista 3 lata w innych dużych
instytucjach i myślałam że w innej poważnej instytucji będzie
podobnie; oczywiście się rozczarowałam, ciężko mi się przestawić,
pewnie moje uwagi do współpracowników, że pewne rozwiązania wydają
mi się dziwne lub bezsensowne trafiły do szefowej (a juz wiem, że w
zespole wszystko trafia "jakoś" do szefowej i są dziewczynki kapusie
i lizuski-jak w przedszkolu-szok)- jestem niewygodnia i tyle; a że
kończy się umowa i kryzys wymusił slidne cięcia kosztów.. wiem, że
nie szukają już nikogo na moje miejsce (gdyby potrzebowali, to by
szukali prawda?), więc wydaje mi się, że to jest jeden z powodów -
"musimy sobie dać rade bez niej";
popełniłam błąd, ale związany z błędnym działaniem systemu, na
którym pracujemy i osoby weryfikujące też go nie wykryły, ale
znalazł się pretekst..
sorka, że się tak żalę i marudzę, ale czuję się skrzywdzona bo
potraktowano mnie jak niekompetentnego partacza, a nie odbiegam od
innych niczym - wszystko czego się musiałam nauczyć to specyfika
pracy w tym, a nie innym miejscu, kultura firmy, sposoby komunikacji
itp.;
a stres mam, bo ciąża - wiadomo, że z coraz bardziej widocznym
brzuchem mam zerowe szanse na nową pracę, a dodatkowo chęć kupna
mieszkania.. i tak bym odeszła, ale chciałam to zrobić sama - i po
kupnie właśnie:) klops - pierwszy raz ktoś mi dziękuje i troche
ubodło;
już więcej was męczyc nie będę:)

[ridibunda]

Ajila - ja wiem, o co Ci chodzi. Też jestem taka sama i też bym się stresowała
okropnie... Rada z autopsji - nie zwlekaj, jak tylko będziesz miała
zaświadczenie/zwolnienie to idź i pokaż, i powiedz sobie, że masz gdzieś ich
miny i obmowy, tak się nastaw w duchu i przeżyjesz. Nie czekaj i nie odwlekaj
tej chwili ,bo się będziesz tylko nakręcać i niepotrzebnie denerwować. A gdyby
nie chciał Ci dać zwolnienia, idź do innego lekarza, nie warto się szarpać,
dziecko i Twoje samopoczucie są ważniejsze.
Jeszcze raz mówię - wiem, co czujesz. Trzymam kciuki, daj znać, jak poszło.

[zurawina100]

Mogę ci polecić lekarza w Poznaniu , który na 100 % wystawi Ci zwolnienie,
napisz jak chcesz namiary

[ajila32]

w sumie liczę na to że się uda, ale w razie czego napisz na gazetowy
[e-mail].
D Z I Ę K I ! ! !
:)

[kamila_m_g]

A jaką ty masz umowę? Umowę o pracę, czy zlecenie? Bo jeżeli
zlecenie to te wszystkie przepisy nie obowiązują i pracodawca nic
nie musi, a jeżeli umowa o pracę na czas określony to chyba muszą ją
przedłużyć automatycznie do końca macieżyńskiego z tego co pamiętam.
Powodzenia