amon24
14.06.06, 19:02
Jeżeli uważacie, że obozy pracy to już przeszłość, która nigdy już nie powróci, to jesteście w błędzie... Ergis SA - zapewne znacie... wspaniała firma dająca pracę wielu wąbrzeźnianom... prawda jest troszkę inna... coraz więcej pracowników to przyjezdni... mądrzy wąbrzeźnianie gdy tylko mogą to uciekają... dlaczego ? powód jest prosty - wynagrodzenie. Z informacji które posiadam, wiadomo że w niektórych komórkach firmy system pracy prowadzony był w ruchu ciągłym 7 dniowym, czyli 7 dni pracy po czym dwa dni wolnego i znowu 7 dni pracy itd. Raz w miesiącu przypadał weekend wolny, taki system byłby do zaakceptowania pod warunkiem, że firma płaciła by za przepracowane soboty, niedziele i święta (1 maja, wigilia itp. - trzeba pracować, taki system, tutaj słowa dla kierownictwa "pracownicy to też ludzie, mający rodziny !!!") Ergis tłumaczy się że nie ma pieniędzy na płacenie za te dni (bzdura) w innych komórkach pracownicy dobrowolnie (to też czasem wątpliwe) przychodzący w soboty, niedziele otrzymują tzw "setki". Dlaczego więc jest taka niesprawiedliwość ? Przecież to jest jawne wykorzystywanie ludzi... czy nikt tego nie widzi ? Ostatnio system pracy został zmieniony (zdaniem firmy na korzystniejszy dla pracowników) mianowicie ciągłość 7 dni pracy zmieniono na 6 dni po czym dwa dni wolnego i znowu 6 dni pracy itd. Jeżeli ktoś policzy to dojdzie do wniosku, że pełen weekend czyli sobota i niedziele przypadają wolne raz na 6 tygodni !!!!!! tak napisąłem 6 tygodni, to jest chore, czy tam kierownictwo ma wyobraźnie? No i oczywiście soboty, niedziele i święta pracują, można powiedzieć "za darmo". Nowy pracownik pracujący w takim systemie i mający bardzo mało czasu na inne rzeczy a zwłaszcza na rodzinę zarabia 680 zł. I znów słowa do kierownictwa "WSTYD" Nie będę już wspominał o pracy po 12 godzin co 12 godzin, przecież to można się zarobić na śmierć, jeżeli któryś z pracowników jest na chorobowym i nie można go zastąpić innym to takie praktyki są stosowane, no cóż firma musi zarabiać na nowe samochody,
astronomiczne wypłaty kadry i ciekawe nagrody, ale nie dla tych którzy pracują tylko nadzorują... (przykład z ostatnich dni: pracownik 60 zł nagrody kierownik 2000 zł) Z informacji, które otrzymuję wiem że ostatnio zajął się sprawą Inspektor Pracy... i znalazł niezgodność z Art. 133 KP, ale czy zajdą jakieś zmiany?, czy zostaną wypłacone pieniądze za przepracowane niezgodnie z prawem dni? poczekamy, zobaczymy, ale moja wiara w to jest mniej więcej na tym samym poziomie co wiara w polską reprezentację... Znam jeszcze kilka ciemnych stron Ergisu i inteligentnej kadry, ale o tym innym razem......
Proszę o komentarze i wypowiedzi w tej sprawie, trzeba to nagłośnić, tak być nie może w XXI wieku, demokratycznym państwie...
