ciemnobedzie
08.01.11, 09:38
Czas na ukaranie pracownika pracodawca ma do miesiąca od zdarzenia, które do ukarania pracownika można zakwalifikowaać. Z radarami jest troche inaczej ale ten czas powinien być krótki, gdyż człowiek ma prawo nie wiedzieć , że moze dostać z róznych fotoradarów mandaty, które przekroczą wartość jego zarobków.
Tak więc 30 dniowy termin powinien być prawnie zagwarantowany.