Wypadek w PRACY a odszkodowanie

[Gość: Kuszczak]

Witam,

Mój tata miał dzisiaj mały wypadek w pracy. A mianowicie dostał kawałkiem
metalu w ręke. Udał sie do lekarza gdzie dostał znieczulenie i założono mu 5
szwów. Ponieważ rana jeszcze sie nie zagoiła nie bardzo może pracować, a
jutro firma każe przyjść do pracy!

Czy może ktoś podać informacje jakie prawa przysługują pracownikowi, który
uległ tego typu wypadkowi w pracy (zwolnienie lekarskie, odszkodowanie) ?
Kto za to zapłaci ?
Gdzie sie udać po ewentualne odszkodowanie lub porade ?

Dziekuje za pomoc i wszelkie wskazówki
Pozdrawiam

PS. Tata jest ubezpieczony w PZU i boi sie upomnieć u pracodawcy o
odszkodowanie, bo pewnie potrącą mu to z wypłaty.

[Gość: ElKa27]

Jeśli to wypadek powinien być sporządzony protokół,lekarz daje zwolnienie L-4
potem do PZU. Pracodawca nie może "kazać" przyjść do pracy jeśli jest zwolnienie
lekarskie.

[Gość: jacek]

Jeżeli pracodawca zmusza chorego do przyjścia do pracy, popełnia przestępstwo.
Podpbnie w momencie, gdy po wypadku w pracy nie został spisany protokół przez
specjalistę od bhp. Jeśli doszło do takiej sytuacji jak opisujesz, twój tata
powinien natychmiast - najlepiej jutro rano - zgłosić się do Państwowej
Inspekcji Pracy. Oczywiście, pracodawca nie będzie z tego powodu zadowolony.