dziwne zarzadzanie

[leokadiaxx]

Czy to jest dobry sposób zarządzania ludźmi? Jest sobie firma która ma bardzo wiele oddziałow na terenie polski,pracuje tam wiele osob i tam gdzie sa ludzie sa tez błędy i pomyłki. Pewnie ze sama uwazam ze gdy ktos popełnia poważne błędy zaniedbania należy wyciągać surowe konsekwencje od ludzi.Natomiast tu sytuacja wyglada tak ze kazda bzdura wiąże sie z przeniesieńiem do innego oddziału firmy, i nawet nie byłoby to tak straszne gdyby te prźeniesienia odbywały sie w obrębie województwa, ale potrafią przenosić ludzi w odległe lokalizacje, gdzie człowiek ma od miejsca zamieszkania kilkaset km, pozostaje mu sie zwolnić albo przenieść sie zostawić rodzine itd w czasach gdzie o prace trudno decyzja ńie jest łatwa. Trudno uwierzyć ze chodzi o bzdury ale moja siostra zrobiła jakis blad ala literówka zle przepisała cyferki cos co mozna skorygować, nie naraziła firmy na straty i wlasnie sie dowiedziała ze zostanie przeńiesiona do na Śląsk, żyje z rodzina w malopolsce.czy żaden pan Prezio nie zrobił nigdy literówki ze tak sie zachowują a moze to przemyślana strategia zarządzania ludźmi?ale czy dobra dla firmy? Ktos z was spotkał sie z czymś podobnym?

[mysiaapysia]

A czy w umowie o pracę miała wpisane konkretne miejsce pracy jako oddział firmy (miejscowość, adres)?
Przeniesienie do innego oddziału wymagałoby wtedy zmiany umowy o pracę w drodze aneksu podpisanego przez obie strony. Chyba że ją postraszyli zwolnieniem i podpisała taki aneks.

[monika_janusza]

Wiesz-odrobina myślenia ma sens . otóż sąsiadka pracując w agencji reklamy tez zrobiła "tylko literowke" i w efekcie do druku poszło z błędem,co kosztowało drukarnie kilkanaście tys. zł
Tak wiec literowka,jaką zrobiła twoja siostra mogła mieć podobne znaczenie.
P.S. tak,wiem,ze kilkanaście tys. zł to dla ematki nedzny pieniądz....

[peonka]

Ale podobno ta pomylka nie narazila firmy na straty...

[d.o.s.i.a]

I za takie przewinienie, wg Ciebie należy sie kara w postaci zsylki? Dobrze ze nie na Syberie tylko do innego województwa.

Jesli ktos robi pomylke ktora w rezultacie kosztuje firmę konkretne pieniądze to polecieć powinien ktos kto zarządza procesem -,za brak nadzoru i mechanizmów sprawdzających.

[kamunyak]

normą "karania" jest upomnienie, ukaranie finansowe np. strata premii itp albo nagana wpisana do akt.
Nie wiem czy cos z tego jest lepsze ale jednak karanie poprzez zmiane miejsca pracy, uznałabym za szykanowanie.
Siostra moze poprosic pisemnie o uzasadnienie takiej decyzji, czyli iśc w jakims sensie na walke z firmą. Moze wygrać ale moze i przegrać, czyli stracic prace.

[a1ma]

Dla matki jak dla matki, ale co to jest kilkanaście tysięcy w skali firmy? Śmieszne.

[jesienna.nuta]

Polski piszę się z dużej litery.

[peonka]

"Polski" pisze się dużą literą.
Jak poprawiasz, to sama się postaraj.

[jesienna.nuta]

Peonka, o swojej Ojczyźnie możesz pisać z małej litery.
Mojej Ojczyźnie należy się szacunek.
Zrozumiałaś?

[zuzi.1]

To co zaproponowano Twojej siostrze, to zawoalowane zwolnienie.

[rosapulchra-0]

Za zrobienie literówki karne przeniesienie do innego województwa? Dla mnie to mobbing i z tym się walczy sądzie.

[lauren6]

Podejrzewam, że nie chodziło o jedną literowke. Pani pewnie regularnie popelniala podobne błędy i uznali, że warto zachęcić ja do złożenia wypowiedzenia.

[leokadiaxx]

Sęk w tym ze w tej firmie to jest standard zarządzania ludźmi tam ciagle ktos jest przeniesiony, za naprawde bzdurne pomyłki w porównaniu do tego co sie dzieje w firmach,ta firma ma taki komfort ze to samo robi sie wszędzie wiec mozna jedna decyzja wywrócić człowiekowi zycie do góry nogami, na zasadzie odegrania sie bo nikt nikogo za literówki tam nie zwalnia wiedząc ze to by był absurd, nie ma podstaw do zwolnienia.

[leokadiaxx]

Szczerze mówiąc nie wiem o co chodzi, nie podejrzewam zeby osoba która dam decyduje był jakis psychol który czerpie satysfakcję z tego ze jedna decyzja wywraca innym zycie do góry nogami, raczej to jest przemyślane działanie,moze ma służyć dyscyplinie zeby ludzie obsesyjnie pilnowali kazdego detalu bo czeka ich zsyłka,nikt ich nie zwolni niby za bzdurę, ale kara i tak jest nieadekwatna.