Pytanie do kardowych / prawniczek

[tonik777]

Czy pracodawca ma prawo zażądać od pracownika przyjścia do pracy (w sumie nie do pracy, ale na jakieś spotkanie organizacyjne) na następny dzień mimo, że ten dzień w harmonogramie pracownika jest dla niego dniem wolnym od pracy?

[alsk9]

www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie

[mamati3]

Tak, pracodawca ma prawo ządać pracy w nadgodzinach ( bo to są nadgodziny) jeśli zaistnieje szczególna potrzeba. Spotkanie organizacyjne wg. mnie może być taką szczególną potrzebą pracodawcy.