Zwolnienie

[ela.dzi]

Jest sobie kolega, który ma żonę na macierzyńskim. Żona idzie niedługo do szpitala na operację, po której nie będzie w stanie zająć się dzieckiem przez jakiś czas. W jaki sposób kolega ma uzyskać zwolnienie, żeby zająć się dzieckiem w czasie, gdy żona będzie w szpitalu i potem dochodzić do siebie ? O ile wyczytaliśmy to pobyt w szpitalu żony podchodzi pod opiekę na zdrowe dziecko, tak nie wiemy co z okresem rekonwalescencji żony. Czy też zwolnienie na zdrowe dziecko czy może opieką nad 'chorą' żoną ? Czy szpital może wystawić jakieś zaświadczenie, że żona nie może zająć się dzieckiem ?

[milva24]

Może dostać opiekę na żonę jeśli ta będzie jej wymagać po operacji. Wystawia szpital.

[ewa_mama_jasia]

Może wziąć od lekarza pierwszego kontaktu zwolnienie na opiekę nad żoną. Ma prawo wziąć 14 dni zwolnienia na opiekę. Niech weźmie wypis żony ze szpitala i pójdzie do lekarza. Chyba, że lekarz w szpitalu wyda, ale to różnie bywa. Jak mój mąż był po operacji, wzięłam tydzień opieki.

[nowel1]

Na stronie ZUS znajdziesz informacje nt zasiłku opiekuńczego, należy się na opiekę nad zdrowym dzieckiem w tej sytuacji.
www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-opiekunczy/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania
Jest tam też informacja o wymaganych dokumentach.

[fraudes]

Kolega może wziąć zwolnienie na żonę - jak już będzie w domu max. 14 dni w roku. Kolega ma jeszcze prawo do 2 dni na opiekę nad zdrowym dzieckiem w roku. W tej sytuacji na czas jej pobytu w szpitalu zostaje jego urlop wypoczynkowy lub urlop bezpłatny. Tak samo po wyczerpaniu 14 dni na opiekę nad żoną.
Jak przerośnie go sytuacja i będzie w wielkim stresie może dostać zwolnienie na siebie - od psychiatry. Pisze to poważnie.

[fraudes]

zasiłek opiekuńczy na dziecko, aj pisze novel1, teoretycznie możliwy, w praktyce bardzo trudny do uzyskania

[nowel1]

Dlaczego "bardzo trudny"?

[dziennik-niecodziennik]

???? a czemu niby?

[fraudes]

Lekarze bardzo niechętnie wystawiają tego typu zaświadczenie. Bojąc się (poniekąd słusznie) kontroli z ZUS-u. Bo ZUS wtedy sprawdza, czy faktycznie nie ma nikogo, kto mógłby zając się dzieckiem. Kreatywność jego urzędników jest przy tym iście zaskakująca.

[nowel1]

fraudes napisała:

> Lekarze bardzo niechętnie wystawiają tego typu zaświadczenie. Bojąc się (poniek
> ąd słusznie) kontroli z ZUS-u. Bo ZUS wtedy sprawdza, czy faktycznie nie ma nik
> ogo, kto mógłby zając się dzieckiem. Kreatywność jego urzędników jest przy tym
> iście zaskakująca.

To nieprawda, lekarze nie boją się kontroli, bo to nie ich rola sprawdzać, czy nie ma się kto zająć dzieckiem. Oni potwierdzają tylko niezdolność do opieki nad dzieckiem leczonej przez nich pacjentki. . Niestety, z niewiedzy niektórzy mają z tym problem, ale wystarczy wydrukować sobie zalinkowaną stronę z ZUS i przedstawić lekarzowi.
Tak, jestem lekarzem i nie mam z tym problemu.

[katja.katja]

Jakiej specjalności?

[zosia_1]

Czekaj, czekaj, sugerujesz, że zdrowy facet po 14 dniach opieki nad żoną i 2 dniach nad dzieckiem może potrzebować zwolnienia od psychiatry, bo sytuacja może go przerosnąć?

[bergamotka77]

zosia_1 napisała:

> Czekaj, czekaj, sugerujesz, że zdrowy facet po 14 dniach opieki nad żoną i 2 dn
> iach nad dzieckiem może potrzebować zwolnienia od psychiatry, bo sytuacja może
> go przerosnąć?
😁

[fraudes]

Jak np. zona jest po operacji nowotworu...?

[zosia_1]

Albo jak jej kończyny odetną..., gdybać można bez końca, ale po co robić dramat, tam gdzie go nie ma

[fraudes]

Nie robię dramatu. Nie wiem, na co choruje zona pana z wątku, ale pokazuję, ż eczasem sytuacja może przerosnąć i jest to jak najbardziej możliwe.
Nie musisz od razu ironizować.

[panna.anna4]

zosia_1 napisała:

> Czekaj, czekaj, sugerujesz, że zdrowy facet po 14 dniach opieki nad żoną i 2 dn
> iach nad dzieckiem może potrzebować zwolnienia od psychiatry, bo sytuacja może
> go przerosnąć?

A co w tym dziwnego? Wiesz na co ta operacja i już znasz jej wynik?

[memphis90]

I już zawczasu pan ma planowac to nagle i nieoczekiwane załamanie nerwów...?

[panna.anna4]

Niczego takiego nie napisałam.

[katja.katja]

Przecież wiadomo o co chodzi. Byle tylko nie być uczciwym i nie wziąć urlopu bezpłatnego lub z puli urlopu płatnego.
Gdyby Pan był na własnej DG ciekawe czy też by tak kombinowano.
Szybko by się wtedy okazało, że żona wcale nie taka słaba po operacji, ewentualnie za parę złotych wynajmnie się na ten czas dochodzącą opiekunkę.
Tylko etatowcy kombinują by w ogóle nie chodzić do pracy i oczywiście by za ten czas nie chodzenia do pracy ktoś płacił.

[eowen]

Wychodzi z Ciebie brak dzieci i totalne niezrozumienie tematu. Jeśli ktoś jest chory, chory - a tu będzie matka po operacji, to jak na się opiekować 8-miesięcznym dzieckiem?? Tu jest ojciec, pracuje, opłaca składki i może legalnie, bez kombinacji wziąć zasiłek opiekuńczy zarówno na żonę, jak i dziecko.
Propozycja z psychiatrą była bez sensu i niepotrzebna. Ale widać, że sytuacja opieki czy nad małym dzieckiem czy nad kimś, kto fizycznie potrzebuje pomocy, to dla Ciebie jakaś abstrakcja.

[fraudes]

Propozycja z psychiatrą nie była bez sensu. Miałam taki przypadek wśród znajomych. Para miała jedno dziecko, dziewczyna zaszła w ciążę i urodziło się drugie.Pod koniec ciąży okazało się, że dziewczyna ma nowotwór, z gatunku bardzo złośliwych. Leczenie rozpoczęto zaraz po przyspieszonych nieco narodzinach drugiego dziecka. Dziewczyna po pół roku zmarła. I tak, jej mąż przebywał od prawie samych narodzin drugiego dziecka na zwolnieniu od psychiatry. Dalej niż do śmierci swej zony. BYło to w czasach sprzed urlopów tacierzyńskich.

[katja.katja]

I człowiek w takim stanie psychicznym, że aż potrzebował zwolnienia od psychiatry był w stanie samodzielnie i bezpiecznie opiekować się dwójką małych dzieci?
Do pracy na 8 godzin dziennie, stawiam, że dużo mniej stresującej niż dwójka malutkich dzieci, w tym niemowlę -wcześniak nie był w stanie chodzić i wykonywać, ale opiekę 24/24 (w tym nieprzespane przy niemowlęciu noce) już był w stanie? Chyba, że się mylę i do Pana i jego dzieci w tym czasie przychodziła na wiele godzin dziennie opiekunka/teściowa etc.?

[panna.anna4]

eowen napisała:

> Wychodzi z Ciebie brak dzieci i totalne niezrozumienie tematu.

Przecież to troll i klepie wszystko co tylko zapewni mu waszą odpowiedź.

[katja.katja]

Nie jestem trollem, proszę mnie nie obrażać.

[fraudes]

nie mówię o planowaniu ale o mozliwych sytuacjach

[lily_evans11]

Komuś tu żal bardzo du... ściska na cudze zwolnienia

[katja.katja]

Ciekawe czy na własnej DG ma też by miał "problemy psychiczne".
Widzę, że dużo jest chętnych do usprawiedliwienia krętactwa etaciarza, ale niechby właściciel DG coś próbował kombinować.
Skoczcie po Nenię i inne siostry w DG, bo sama się nie obronię.

[sumire]

Zwolnienie z powodu dużego stresu może wystawić lekarz rodzinny, serio.
I potem się dziwić, że kolejki do psychiatrów są kolosalne...

[gris_gris]

A urlop rodzicielski? Ten z puli 52 tygodni przyslugujacych rodzicom? Wydaje sie byc dokladnie pasujacy do takiej sytuacji.

[muchy_w_nosie]

Tacierzyński?

[eowen]

Ela, oprócz zwolnienia na żonę, można jeszcze przerwać urlop macierzyński na czas pobytu w szpitalu.

Tu masz szczegóły kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/715511,Choroba-w-trakcie-urlopu-macierzynskiego.html

[ela.dzi]

Kolega nie ma już praktycznie urlopu, na czas pobytu żony w szpitalu weźmie opiekę na zdrowe dziecko, bo w kadrach wystarczy zaświadczenie o pobycie żony w szpitalu/wypis ze szpitala. A żonie rozwiązała się umowa z dniem porodu, więc nie wiem jak to jest z jej macierzyńskim. Chyba najlepiej rzeczywiście zwolnienie na żonę od rodzinnego na podstawie wypisu ze szpitala.

[slonko1335]

opieka na żonę i opieka na dziecko to dwie różne opieki, w poście używasz ich zamiennie mam wrażenie...

[ela.dzi]

Bo nie wiemy, której użyć. Jak żona jest w szpitalu, to jest zwolnienie na zdrowe dziecko. Po wypisie na żonę.

[slonko1335]

po wypisie dalej może być na dziecko bo chora żona żona nie może się nim zajmować

[ela.dzi]

Ok, tylko na podstawie czego ? Samego wypisu ? Jakiegoś zaświadczenia ze szpitala ? Serio, wszystkie sugestie mile widziane.

[eowen]

Jeśli chodzi o zwolnienie na żonę, to trudno powiedzieć. Teoretycznie każdy lekarz na podstawie badania i wypisu powinien dać zwolnienie, ale wiem, że nie lubią tego robić.

Jeszcze co do sytuacji kolegi - faktycznie ciężko. Dopytaj się, czy, skoro nie dostaje zasiłku macierzyńskiego, to wnioskowali o kosiniakowe, zawsze jakiś pieniądz.

[ela.dzi]

Kosiniakowe mają.

[slonko1335]

-zaświadczenie lekarskie osoby, która na stałe opiekuje się dzieckiem (na przykład twojego małżonka) — jeśli taka osoba jest chora, leczy się w szpitalu lub w innej placówce albo z powodu porodu nie może opiekować się dzieckiem,
- wniosek Z-15
obywatel.gov.pl/dzieci/zasilek-opiekunczy-na-opieke-nad-zdrowym-dzieckiem-w-wieku-do-8-lat

[eowen]

Spokojnie, jej zasiłek macierzyński będzie wypłacać w tym momencie ZUS, a nie były pracodawca.
A kolega, jeśli jeszcze dziecka nie ma, niech złoży oświadczenie o tym, że w tym roku (jak w kolejnym, już w styczniu) on będzie brać opiekę nad dzieckiem (2 dni w roku).
Jeśli nie wykorzystał, to ma też do wybrania urlop ojcowski, tzn. tacierzyński, który nie wlicza się do wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Natomiast przerwanie urlopu macierzyńskiego ma ten plus, że, gdy już będzie mogła fizycznie zająć się dzieckiem, to go wznowi (więc te facto będzie dłużej).
Polecam też najzwyczajniej w świecie infolinię ZUS, jak dobrze trafi, to mu wszystko wytłumaczą.

[ela.dzi]

Dziecko ma 8 miesięcy, tacierzyński wykorzystany, a żona jednak była bezrobotna w momencie ciąży, więc zostaje tylko zwolnienie. Sorry, że nie doprecyzowałam.

[triss_merigold6]

Jeżeli miała umowę do dnia porodu to ma macierzyński.

[ela.dzi]

Właśnie się okazało, że była bezrobotna w momencie porodu, więc nie ma tematu.

[katja.katja]

Ona bezrobotna, on - kombinator. Dobrali się.

[ela.dzi]

Licz się ze słowami.

[katja.katja]

Fakt, jak na razie kombinują rzekomo uczciwe forumowiczki by zdrowy chłop poszedł do psychiatry po zwolnienie. Przepraszam.
Ciekawe jakby się czuły gdyby drugi miesiąc czekały na umówiony już i opłacony np. remont bo brygada poszła do psychiatry po "papier" i "choruje".

[fraudes]

Nie mówię, że zdrowy. Zakładam mozliowść zwolnienia (co napisłam), jak Pana sytuacja przerośnie. Czytaj uważnie.

[katja.katja]

A jak szefa brak pracownika w danym czasie również "przerośnie" będzie mógł go legalnie zwolnić? Załóżmy, że szef też ma papier od psychiatry.