Ciąża a liwidacja firmy

[ardiss1]

Dziewczyny, taka sytuacja.

Koleżanka we wczesnej ciąży, jeszcze nie 3 msc i firma jest likwidowana( nie wiem czy upadłość, chyba tak).
Czy jeśli pójdzie teraz na L4 to dostanie normalnie 100%? i kto wtedy płaci?
i co z macierzyńskim w tej sytuacji?

[laaisa]

A to zależy ile pracowała. Macierzyński lub kosiniakowe. Dlaczego ma iść na zwolnienie lekarskie?

[ardiss1]

pracuje tam od ponad 4 lat, ma umowę an czas nieokreślony.
L4, bo twierdzi, ze chce się zabezpieczyć jakoś w tej sytuacji i nie zostać bez kasy.

[arwena_11]

Czyli chce okradać podatników? Bo ciąża nie jest zagrożona?

[rb_111222333]

Ciąża nie musi być zagrożona żeby ciężarna poszła na l4, wystarczy, że ona będzie się źle czuć

[szafireczek]

Silny stres nie wpływa pozytywnie na przebieg ciąży, co chyba jest oczywiste...

[laaisa]

Jednak nie tak oczywiste. Ale i tak dostanie zwolnienie więc o czym mowa. Po roku zostanie bezrobotną i dostanie inne zasiłki.

[leosia.wspaniala]

Tak, chce okraść podatników (czyli samą siebie...?), bo nie chce zostać z dzieckiem na lodzie. Powiedziała zwolenniczka cywilizacji życia i dobrej zmiany A gdyby zechciała usunąć, to też będzie źle, nie? Powinna urodzić i iść pod most.

[frey.a86]

Też mnie to uderzyło. Wierząca i praktykująca katoliczka Arwena, a pierwsza, żeby zostawić ciężarną na lodzie i bez środków do życia. Akurat opisany przypadek to sytuacja, w której powinno należeć się świadczenie od państwa i zresztą z tego co wiem to się należy. Bo co taka kobieta ma zrobić? Zanim znajdzie nową pracę miną co najmniej 2-3 miesiące, bo tyle trwają w firmach procesy rekrutacyjne. Czyli będzie już w widocznej ciąży i nikt jej nie zatrudni. A nawet jeśli zatrudni, to wtedy dopiero może się spodziewać kontroli z ZUS i ona i nowy pracodawca.

[arwena_11]

Czyli ma iść na lewe zwolnienie - etyka ematek powala.

[dziennik-niecodziennik]

Czemu na lewe? Na najzupelniej legalne zwolnienie.
L4 ciazowe przysluguje nie tylko gdy ciaza jest zagrozona.

[memphis90]

Pokaż mi "zamknięcie firmy" w wykazie chorob...

Eeee, wątek pomyślany na g....burzę.

[annajustyna]

O obronie koniecznej, dopuszczalnej według KK, nie słyszałaś?

[hanusinamama]

Czemu lewe. W Pl wiekosc kobiet w ciazy idzie na zwolnienie, nie na lewe na normalne. czy są ku temu podstawy to inna kwestia ale nie są to lewe zwolenienia.

[laaisa]

Nie zagolopowałaś się. Zdecydowanie tak.

[memphis90]

Dla porządku to nie "samą siebie", bo składka chorobowa to 2.4% pensji, więc na jeden miesiąc L4 trzeba odprowadzić 40 składek. Wszyscy się solidarnie zrzucamy na L4 dla chorujących.

[anitat]

Wszystkie świadczenia L4 i macierzyński/rodzicielski przejmuje ZUS

[arwena_11]

Jak pani pójdzie teraz na zwolnienie - to ZUS ją prześwietli dokładnie. Tu aż bije po oczach chęć wyrwania kasy.

[laaisa]

Bzdura.

[arwena_11]

Niech spróbuje.

[ardiss1]

Ale po co zaraz tą zadymę wszczynasz... na razie to dziewczyna wylądowała na pogotowiu z wysokim ciśnieniem.

[leosia.wspaniala]

Arwena, jako niepracująca ma zawsze wiele do powiedzenia o pracujących. Jako zwolenniczka deformy sądów ma wiele do powiedzenia o praworządności. Gdyby wiedziała o kogo chodzi, to sama by z jęzorem do ZUS-u poleciała, jako miłująca bliźniego katoliczka. A jak dziewczyna straci ciążę, to jeszcze i lekarzom się od Arweny dostanie, a co! A nie daj Bóg nie pójdzie na to L-4, tylko znajdzie nową pracę i zatai ciążę, och to by był powód do strzyknięcia jadem. Taki fajny worek do kopania, można kopnąć z każdej strony, czyż nie Arweno ?

[arwena_11]

Gówno wiesz czy pracuję czy nie i czy płacę podatki czy nie.

Uważam, że jak są podstawy - to zwolnienie się należy ( co nie znaczy że zatrudniłabym osobę w ciąży/w wieku kiedy jest duża pewność na ciążę ). Ale kombinowaniu i oszukiwaniu jestem przeciwna.

[lena.113]

Ale już np wypytywanie kandydatki do pracy czy jest w ciąży czy nie i uzależnienie od tego faktu zatrudnienia a nie od kwalifikacji jest niezgodne z prawem i taka kandydatka może ubiegać się o odszkodowanie

[arwena_11]

A kto powiedział, że ktoś wypytuje. Z założenia nie zatrudniałam. Potrzebny jest pracownik do pracy a nie pracownik, którego 2 lata nie ma.

[morekac]

No więc sama przyznajesz, że ciężarnej nie zatrudnisz. A w praktyce kobieta jest niezatrudnialna przez najbliższy rok.
Najprościej i najtaniej byłoby pewnie przerwać ciążę. Byłabyś zadowolona, nie?

[betty_bum]

Bezrobotna zatrudniająca lub nie ciężarne, takie rzeczy tylko na tym forum😂

[lauren6]

Pewnie zatrudniała sprzątaczkę za pieniądze mężusia. Jak sprzątaczka zaszła w ciążę i przestała przychodzić to arwenia z głębokiego katolickiego miłosierdzia pewnie nasłała na nią ZUS i skarbówkę.

[elenelda]

Co to znaczy”prześwietlą”. Ciężarna może mieć mdłości w najmniej oczekiwanych momentach, wysokie ciśnienie, bóle brzucha, krwawienia. Nikt nie udowodni, że kłamie.

[ichi51e]

No wlasnie - jak maja ja przeswietlac? Beda sprawdzac czy plami? Mogliby sie przyczepic gdyby na tym l4 dorabiala ale wystarczy ze bedzie polegiwac i sie oszczedzac i zaprawde nie ma sie do czego przyczepic

[arwena_11]

Wiem co może mieć ciężarna - ale też wiem, jak ZUS odrzuca zwolnienia. I jak może być upierdliwy dla lekarza.

[elenelda]

Nie odrzuca aż tak często jak Ci się wydaje.

[milva24]

Ani mnie ani żadnej zajomej nikt w ciąży na l4 nie kontrolował.

[hanusinamama]

A czemu ma prześwietlic. Wiekoszsc kobiet idzie na zwolenienie i o0 ile nie sa na działanosci to nikt ich nie prześwietla...

[memphis90]

No ostatnio jest ponoc bardzo dużo kontroli.

[pani-nick]

Pierdololo

[nenia1]

Może ubiegać się o wypłatę zasiłku do dnia porodu z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i niemożności zapewnienia innego zatrudnienia. Zasiłek wypłaca ZUS podobnie jak późniejszy zasiłek macierzyński.

[ardiss1]

Dzięki. Informacja pewnie ją uspokoi.

[lena.113]

A więc może znaleźć pracę,i tak,niezależnie od tego co bredzi arwena,kobieta ciężarna, tak samo jak mężczyzna czy kobieta niebędąca w ciąży,ma prawo podjąć pracę
Ciąża nie ma nic do rzeczy i ważne by ja wykonywała,nawet miesiąc,potem może isc na l4 jeżeli będzie konieczność i jej umowa przedłuża się do porodu
Teraz też może pójść na l4 ,stres i podwyższone ciśnienie b niekorzystnie wpływa na jej i dziecka zdrowie

[pani-nick]

Tak tak... i jak teraz znajdzie prace a za 5 mcy pójdzie na zasiłek macierzyński, ZUS się nie przyczepi 😂 a nowy pracodawca wcale nie wqrwi 😁

[aaa-aaa-pl]

Do tych, którzy tak chętnie proponują podjęcie kolejnej pracy- pytanko.
U mnie w szkole 1B jest bez wychowawcy( nauczycielka miała wypadek- zwolnienie, rehabilitacja- podobno ma to trwać długo). I powiedzmy , że zgłosi się do pracy dziewczyna opisana w poście startowym.
Ma prawo do podjęcia pracy, jak każdy!Zatrudnić ją?

[aaa-aaa-pl]

Czekam na odpowiedź....
Wspomniana kandydatka popracuje ze 2 miesiące, a później ...szukać będę dalej.
Dzieciaki mają szansę na 3 wychowawców w ciągu pierwszej klasy.
Zatrudnić ją ?
lena.113- pomóż....

[memphis90]

A czemu 2 mce ma pracować? Jakoś za granicami naszego kraju nauczycielki pracują całą ciązę. Jesli teraz pani jest w 2 mcu, to w czerwcu będzie w 7, jeszcze jej z 6 tyg do porodu zostanie. Piszę oczywiscie hipotetycznie, bo jestem świadoma, że nauczycielki praktycznie w 100% chorują na ciążę. U nas wychowawczyni, która klasę prowadziła 2.5 roku odmówiła nawet pomocy przy wypisaniu świadectw (BO JEST W CIĄŻY, BO JEST NA ZWOLNIENIU I NIE BĘDZIE PRACOWAĆ! Zwolnienie zostało zaplanowane kilka tygodni wcześniej - wiemy, bo nam się pani przyznała, ale my o braku nauczyciela dowiedzieliśmy się w ostatnim dniu przed zwolnieniem) więc oceny opisowe wypełniala przypadkowa osoba. Te opisy na cenzurce rzecz jasna nie mają kompletnie żadnego znaczenia, ale sytuacja pokazała, jak bardzo w d... pani miała nasze dzieci. Niesmak pozostał.

[aaa-aaa-pl]

Dlaczego 2 miesiące- bo znam życie...
Nauczycielki uciekają na L4 przed chorobami( w szkole dziecko z infekcją, naszpikowane rano ibupromem, to norma), zagrożeniem ( rozbiegane dzieci mogą uderzyć w brzuch) itp.

[35wcieniu]

I miała rację, zwolnienie to zwolnienie, pracodawca dopuszczający do pracy osobę na zwolnieniu prosi się o gigantyczne kłopoty.

[droch]

Bez przesady, ostatnio widziano zwykłego posła glosującego w Sejmie w czasie zwolnienia lekarskiego...

[frey.a86]

memphis90 napisała:

> U nas wychowawczyni, k
> tóra klasę prowadziła 2.5 roku odmówiła nawet pomocy przy wypisaniu świadectw (
> BO JEST W CIĄŻY, BO JEST NA ZWOLNIENIU I NIE BĘDZIE PRACOWAĆ!

Za wypisanie świadectw na zwolnieniu ZUS może cofnąć pani CAŁY zasiłek chorobowy. Wystarczy donos jednego złośliwego rodzica, a świadectwo z podpisem pani to konkretny dowód. Ja bym się w życiu tak nie podłożyła.

I jedyne, co jest niesmaczne w tej historii to ten wasz "niesmak". Jest zakaz pracy na zwolnieniu, a oczekiwanie, że ktoś będzie łamał prawo i ryzykował poważne konsekwencje jest mocno bezczelne.