Urlop na żądanie

[iberka]

Nigdy nie korzystałam i nie wiem jak skutecznie zgłosić takowy dzień na jutro. Poczytałam, można @. Czy rano czy już mogę? Czy powinnam czekać na odpowiedź a jeśli tak , to czy rano powinnam jechać do biura (trochę absurd)?

[abecadlowa1]

U mnie dzwoni się do bezpośredniego przełożonego.

Gdybym nie wiedziała jaka jest ścieżka u mnie w firmie,to najpierw bym zadzwoniła, a w ślad za telefonem wysłałabym jeszcze maila .

[iberka]

Kierowniczka zaczyna pracę później ode mnie i jak zadzwonię, to się poryczę do słuchawki dlatego wolałabym mailowo bezkontaktowo.

[profes79]

A u mnie z kolei nie - urlopu na żądanie udziela dyrektor, z pominięciem naczelnika. I zostało to jakis czas temu wprost wyartykułowane, że wnioski o uż należy kierować w ten sposób (zwykłę urlopy klepie naczelnik).

[rb_111222333]

No, ale tego urlopu nikt nie klepie, pracownik po prostu informuje o tym, że go nie będzie

[profes79]

Wiem. Niemniej jednak było wyraźne polecenie dyrekcji, że urlopy na żądanie należy kierować do niej (bo to ona w razie czego jest władna zdecydować, że zachodzi przesłanka odmówienia takiego urlopu - chyba nie było takiego przypadku póki co).

[hexella]

to presja obliczona na zminimalizowanie takich urlopów.

[profes79]

Nie w tym przypadku - raczej kwestia organizacyjna; dyrekcja chciała uniknąć sytuacji, że o tym, że kogoś nie będzie w pracy dowiaduje się ostatnia. Natomiast przełożonych mam normalnych.

[kachaa17]

Nie wiem jak to u Ciebie w firmie funkcjonuje. Ja u siebie bym po prostu zadzwoniła do szefowej, że potrzebuję urlopu na żądanie. Wniosek bym wypisała po powrocie z urlopu.

[angazetka]

Ten urlop jest na żądanie - nie mogą ci go odmówić. Nie musisz jechać

[iberka]

Wg przepisów mogą

[lotka_5]

angazetka napisała:

> Ten urlop jest na żądanie - nie mogą ci go odmówić. Nie musisz jechać

Urlop na żądanie to nic innego jak urlop udzielony poza planem urlopowym, a nie widzimisię pracownika. Więc trzeba dotrzymać pewnych procedur. Należy zgłosić przed rozpoczęciem pracy, na tyle wcześnie aby osoba przełożona mogła się zapoznać z sytuacją. Wbrew pozorom pracownik może otrzymać odmowę. Najlepiej zgłosić dzień przed jeśli jest taka możliwość. Jeśli nie, to na tyle wcześnie rano na ile się da.

[iberka]

Dokładnie tak czytałam. Z drugiej strony u nas urlopy wszelkie są "poza planem".....plan urlopowy jest umowny, każdy wie kiedy może urlop dostać.

[lotka_5]

Plan urlopowy sam z siebie jest umowny. Nie ma znaczenia czy firma stosuje sztywny wykaz urlopów i plan sporządzany jest w styczniu z góry na cały rok. Czy jest to bardziej elastyczne.
W takim przypadku po prostu zazwyczaj łatwiej ten urlop na żądanie uzyskać bo kierownictwo przeważnie nie robi większych problemów.

[pyza-wedrowniczka]

Zależy jaką masz strukturę w firmie.
Ja zgłaszałam smsem do szefowej dzień przed. Smsem, bo miałam większą pewność, że przeczyta od razu niż maila.

Można mailowo o ile masz pewność, że kierownictwo przeczyta tego maila na początku dnia.

[pyza-wedrowniczka]

I absolutnie nie trzeba nigdzie jechać. Ja raz brałam urlop na żądanie, bo mi wyjechałam na urlop i było tak fajnie, że postanowiliśmy zostać dłużej Więc do biura miałam daleko

[iberka]

Przeczyta pewnie między 8 a 9, bo tak jest w biurze. Ja zaczynam w swoim biurze o 7.30

[lotka_5]

Jedyna opcja zgłosić dziś lub jutro przed rozpoczęciem pracy (twojej). Tak aby dotarło do kierowniczki. Nie mailem zatem. Jeśli sytuacja patowa to myślę, że każdy normalny człowiek nie patrzyłby na godziny i minuty zgłoszenia. Wszak to nie zdarza się co miesiąc.

[iberka]

Dotrze, ale ze względu na godziny nijak szans nie mam aby przeczytała przed 7.30. Ona zapewne problemu robić nie będzie, ale kadry - nie wiem. Chciałabym zrobić to zgodnie z prawem.

[ga-ti]

No to może kierowniczkę poinformuj jeszcze dziś smsem, na wszelki wypadek wyślij do niej oficjalnego maila i żeby nie było, napisz maila do kadr, ewentualnie jakoś wyjaśnij, czemu nie mogłaś powiadomić z wyprzedzeniem.

[ga-ti]

Nie wiem jak z tym konkretnym urlopem, ale u nas jest tak przyjęte, że o nieobecności (zwolnienie, opieka, dzień opieki na dziecko) informuję szefową smsem w porze nocnej, jeśli pora przyzwoita to dzwonię na jej komórkę. Rano dzwonię formalnie do wyższego szefostwa albo elektronicznie idzie zwolnienie. Jeśli zwolnienie to i tak dzwonię do szefowej poinformować co i jak.

Ps. stało się coś złego?

[iberka]

Mam jednego radnego, który za wszelką cenę próbuje mnie zniszczyć......w pierwszym tygodniu pracy olałam jego "końskie zaloty" i się zaczęło . Po 18 mcach jestem wyczerpana psychicznie, jego ataki, poniżanie, groźby (również publicznie, w czasie sesji) są ponad moje siły....Dziś znowu wracałam do domu zaryczana, głową mi pęka i nie wyobrażam sobie jutro spotkania z nim.

[ga-ti]

O kurcze, współczuję.
Z tego wszystkiego, dobrze że masz przynajmniej światków zachowań chama.
W moim małym grajdołku też bywam świadkiem takich gierek, zaczyna się błaho, a później podrzucane świnie, hejt w necie, dezinformacja, kłamstwa, ech.
Zbierasz dowody? Możesz się od tego odciąć?
Trzymaj się!

[iberka]

Tak, o świadków nietrudno, bo 20 innych radnych i mieszkańcy......i nagrania są online....i wysyłałam po incydentach do przełożonych. Minus taki, że radnego nie można zwolnić, udzielić nagany : no nic. Pełni funkcję społeczną. Marzę o zmianie pracy i tylko to jest mnie w stanie uratować. Moja koncentracja drastycznie spadła, boję się odbierać od niego telefon, boję się wysyłać @ - ciągły, codzienny strach .

[daniela34]

Iberko, ale to nie jest tak, że nic się nie da zrobić, mimo że radnego zwolnić nie można. Jeśli chcesz, napisz priv (bez podawania danych, tylko opis sytuacji). Spróbuję przynajmniej podpowiedzieć, co by można było zrobić (oczywiście zmiana pracy, ale może przynajmniej spróbować go do tego czasu przyhamować). Skorzystasz z tego lub nie. Możesz nawet maila nie otwierać, ale będzie ściąga

[ga-ti]

Funkcja społeczna, ale kasę pobiera przecież. A odwołać się nie da? Skoro został wybrany przez mieszkańców to może ci sami mieszkańcy mogą go odwołać? Przecież widzą, że to kawał sku.wysyna.

Daniela, fajne z Ciebie ematka

[daniela34]

eee, jeszcze nic nie zrobiłam

[iberka]

Daniela, bardzo Ci dziękuję. Odezwę się jak ochłonę, dziś za dużo emocji.

[daniela34]

Na spokojnie. Mnie teraz przez tydzień nie będzie i tak w pracy. Jak ochłoniesz to napisz,.

[kanna]

Umów się na telewizję, opowiedz o sytuacji.
Dostaniesz 3 dni zwolnienia bez problemu, szkoda na takiego urlop marnować.

[kanna]

Miała być teleporada (= telewizyta) a resztę zrobiła autokorekta

[kanna]

Ja piszę sms do szefowej, że mnie nie będzie, bo coś tam.

Moim zdaniem jest zadbać o klientów z tego dnia )odwołać/ przełożyć) , ale są tez osoby, które mogę poprosić o zrobienie tego za mnie, jak sytuacja jest kryzysowa. Mogę tez napisać "nie dam rady ogarnąć klientów" i będzie to uszanowane (szefowa poprosi za mnie inna osobę o odwołanie moich klientów).

Funkcjonuje ten system od lat, nikt go nie nadużywa.

[lot_w_kosmos]

Iberka, bardzo Ci współczuje.
Mam nadzieje, ze Daniela znajdzie dla Ciebie proste i szybkie rozwiązanie.
Bo czasem jest tak, ze sami myślimy, że jesteśmy w kozim rogu, a droga do wyjścia jest jasna i szeroka.
życzę Ci szybkiego wyjścia z tej trudnej sytuacji.