Podjąć prace będąc w ciąży

[kingakinga55]

Nie wiem, co robić liczę na waszą rade. 2 miesiące temu straciłam prace. W
mojej miejscowości trudno jest o prace a znalezienie takiej, w której mam
doświadczenie graniczy z cudem. Dodatkowo mąż wiele nie zarabia i przez te 2
miesiące niestety musieliśmy uruchomić debet żeby przeżyć. Na szczęście
znalazłam prace ( ze względu na to ze jest koniec roku ofert pracy jest
znacznie mniej), z założenia miała to być praca póki nie znajdę czegoś, co mi
bardziej odpowiada. Jest to praca w sklepie, więc jak się wydaje
niewymagająca większego przeszkolenia ani też niedostarczająca większych
pieniędzy, ale umożliwiająca mojej rodzinie przeżycie. Od poniedziałku mam
przyjść pierwszy raz do pracy. Tymczasem się okazało ze jestem w ciąży.
Wcześniej coś podejrzewałam i nie chciałam w to uwierzyć, ale dzisiaj
zrobiłam sobie test i wyszedł pozytywny. Niestety antykoncepcja zawiodła.
I co ja mam teraz zrobić? Czy mogę z czystym sumieniem podjąć tą prace
(bynajmniej nie zamierzam iść w czasie ciąży na chorobowe i oczywiście
uczciwie pracować, ale nigdy nic nie wiadomo jak ciąża będzie przebiegać) Mój
pracodawca oczywiście nie wie o tym, że jestem w ciąży i wiem, że gdyby się
dowiedział to by mnie nie zatrudnił. Co robić z jednej strony czuje się jak
oszust a z drugiej wiem ze nie mam wyjścia.

[gwiazdka114]

byłam w podobnej sytuacji, tyle ze mąz nie miał pracy, szukał a ja miałam
okazję.Niesety byłam w 12 tyg ciązy. Byłam na rozmowie, przyjeli mnie, miałam
iśc na szkolenie, ale wq dzień szkolenia nie poszłam, źle się czułam, myśląc że
nie powinnam tak postępowac.do tej pory nie pracuję, nie mam żadnych świadczeń
z tego tytułu, i nie ma szan na powrót do pracy, bo jej nie mam.Ale co to za
praca, gdybym oszukała, moze i mieisac bym popracowała - dopóki nie widać
byłoby brzucha, mogłabym mieć nieprzyjemności.Wolałam sobie darowac, nie jesć
(będąc w ciązy trzeba było się odżywiac).Mąż znalazł pracę dopiero przed samym
rozwiązaniem(nic kompletnie nie było), jakoś przeżyliśmy.Nie jestem oszustką,
ale te piniądze pomogłyby napewno nam, zamiast robic długi.Nie podjęłam, mam
czyste sumienie.Od początku nie chciałam podejmowac, ale sama sytuacja mnie
zmuszała, ale dobrze że tak zrobiłam.

[lidia23]

Ja zaczęłąm pracę w szkole gdy już byłam w ciąży. To zalezy od pracodawcy

[akseinga]

Podejmij pracę. Dobro dziecka jest ważniejsze, rozumiem Twoje wątpliwości, ale
w tej sytuacji to będzie dla Ciebie najlepsze wyjście otrzymasz zasiłek i inne
świadczenia a pracodawca jakoś się z tym pogodzi i nie zbankrutuje przez to.

[joasiiik25]

Wiesz co? Mam troche odmienne zdanie na podjecie pracy w ciazy.
po pierwsze pewnie bedziesz musiala zrobic badania(nie wiem jaka to praca)
po drugie troche przytrzymasz miejsce ale co bedzie jak przyjdzie czas
rozwiazania?
po trzecie lada moment Twoja tajemnica wyjdzie na jaw- a wtedy mozesz liczyc
sie z nieprzyjemna rozmowa ze strony pracodawcy....
moze rozsadnie by bylo przeczekac, az urodzisz?
tak uwazam

[akseinga]

Zawsze mogłaś sie o ciąży dowiedzieć tydzień po podpisaniu umowy i co wtedy?
Dziewczyna pisze, że mąż niewiele zarabia, to co ma zrobić? Z czym ma czekać aż
urodzi? przecież nie pójdzie odrazu do pracy a żyć z coś trzeba, a tak dostanie
zasiłek a potem bedzie mogła szukać nowej pracy. Poza tym jaka nieprzyjemna
rozmowa , poprostu jest w ciązy i tyle. Jeżeli pracodawca okaże się ludzki to
na czas jej urlopu zatrudni osobę na zastępstwo i nic nie straci z tego powodu.
Fajnie się pisze o rozsądnym rozwiązaniu kiedy mąż dobrze zarabia i łatwo
być "uczciwym"

akseinga

[joasiiik25]

Fajnie się pisze o rozsądnym rozwiązaniu kiedy mąż dobrze zarabia i łatwo
> być "uczciwym"
_________________________________________________

Ja pracuje zawodowo i dlatego nigdy bym,nie zdecydowala sie na podjecie pracy
bedac w ciazy(a tym bardziej wiedzac o tym)
dla mnie jest to zajmowanie miejsca innej osobie a fakt zatrudnienia nie
gwarantuje przywilejow po zwolnieniu sie.
Pisalam,ze nie wiem o jaka prace chodzi, napisalam tez ,ze to jest moje zdanie
a autorka zrobi jak uwaza za sluszne

[akseinga]

Jakie zajmowanie miejsca? przecież dziewczyna pisze, że ma zamiar pracować a
potem kiedy pójdzie na macierzyński to pracodawca może kogoś zatrudnić ponieważ
pracownica na macierzyńskim nic go nie kosztuje, a fakt zatrudnnieni jest
gwarancją zasiłku macierzyńskiego , oraz chorobowego na wypadek gdyby coś się
działo. "Nigdy nie mów nigdy"- święte słowa , obyś nie musiała podejmować
takich decyzji, które nie są łatwe, ale wybiera się mniejsze zło, czyli dobro
dziecka.

[joasiiik25]

wiem,ze nie bede musiala
bo nawet na wypadek ciazy praca na mnie bedzie czekac

[elza78]

ty sie zastanawiasz jeszcze co robic??
ja bym zaczela prace nic nie mowiac nie martw sie twoj pracodawca gdybys
powiedziala ze jestes w ciazy nie mialby podobnych dylematow i zwyczajnie
powiedzialby ci "bujaj sie mala" z tego powodu nie zastanawiajac sie czy to
moralne czy nie
zatrudnij sie nic mu nie mow a po 5 miesiacu na zwolnienie i ciao...

[cocollino1]

a czemu po 5 miesiacu na zwolnienie?
nie rozumiem

[akseinga]

przeczekać trzeba okres próbny jeżeli taki będzie, a potem to już spokojnie
nawet umowa czasowa ulega przedłużeniu do dnia porodu

[cocollino1]

no ale nie moze normalnie pracowac?
w koncu po to podejmuje chyba prace tak?
chyba ze by zle sie czula
ale nie rozumie podejmowania pracy po to, by isc na chorobowe

[elza78]

z reguly lekarze daja zwolnienie w 3 trymestrze kiedy jest juz na prawde
ciezko, jedna kopbieta zle sie czuje od 6 miesiaca z brzuchem inna nie...
stad po 5 napisalam z reszta to zalezy czasem trzeba od poczatku niestety ...

[cocollino1]

ale 5 miesiac to nie jest trzeci trymestr
i sa kobiety ktore moga pracowac do konca nawet
wiadomo, ze jak bedzie sie zle czula to owszem, ale zakladac zwolnienie od 5
miesiaca to absurd

[elza78]

pracowalam do konca... zaluje DDDD
bo moglam choc nie musialam jakos nikt mi pomnika nie wystawil za to i jestem w
rejestrze bezrobotnych teraz )
mozna od 3 miecha spokojnie na L4 isc

[cocollino1]

ja mam inne zdanie

[elza78]

mozesz miec a pracodawca jeszcvze inne i w koncu ty ladujesz z 4 miesiecznym
dzieckiem na bruku - taki lajf...
wtedy nikt sie nie zastanawia czy to moralne )))

[cocollino1]

nadal mam inne zadanie
albo jest sie moralnm albo nie

[a.lenard]

ja bym poszła do pracy, przecież równie dobrze mogłaś jeszcze nie wiedzieć ze
jestes w ciązy, o te pare dni póżniej się dowiedzieć. A poza tym na badaniu nic
nie wyjdzie, przecież nie robią badań krwi pod kątem ciąży? No ale
prześwietlenie płuc itp, bo do książeczki sanepid wymaga. No ale też masz jakiś
czas na zrobienie badań. No nie wiem tylko czy cię sumienie na to pozwolo
Albo jeśli to jest praca po znajomości to się przyznać, niech cię zatrudni a ty
przez pierwszy miesiąc na zwolnieniu nie weżmiesz wypłaty od pracodawcy, potem
płaci ZUS i pracodawca nie ponosi żadnych kosztów, oprócz braku wolnego etatu.
Ale wtedy moze zatrudnić kogoś innego na czas twojej nieobecności , na
zastępstwo. Jak ty wracasz to tamta osoba kończy pracę.

[elza78]

ale lenard jakie sumienie???
o czym wy piszecie, pracodawcy tez maja gleboko w dupie was jak wracacie z
macierzynskich i czeka na biurku wypowiedzenie z powodu "likwidacji stanowiska
pracy" ) ty sobie zartujesz z tym sumieniem prawda??
ja w tej chwili bedac w ciazy nie mialabym ZADNYCH skrupulow, wrecz patrzylabym
tak aby dla mnie i dla dziecka wyszlo jak najlepiej...

[joasiiik25]

wychodzi na to,ze trzeba krecic, klamac itp by zapewnic "dobro dla dziecka"
juz wiem skad u dzieci te zaklamanie, przyklad idzie z gory-niestety
oj dziewczyny nie ladnie

[elza78]

ale jakie krecic jakie lamac przepisy o czym ty mowisz joasik, przeciez
rekrutacja na stanowisko sprzedawcy w sklepie nie obejmuje przejscia testu
ciazowego
to pracodawca lamie prawo kiedy nie chce zatrudnic kobiety w ciazy )
bo to jest dyskryminacja plciowa )
a ladnie czy nie ladnie, wiesz czamu ja mam komus robic dobrze i potem tynk ze
sciany zrec?? ))

[joasiiik25]

pracodawca sie zabezpiecza zeby nie musial za chwile szukac kogos innego- i to
po czesci rozumiem
wolalabym podjac prace i pracowac spokojnie niz podjac pracy by martwic sie co
bedzie dalej?
zreszta czemu o pracy nie pomysli sie wczesniej? tylko w wypadku
ciazy...wiem,ze tym razem tak wyszlo

dla mnie to jest chore to co piszecie, ale rozumiem,ze niektorym moze byc
ciezko i musza byc zmuszone do takich trudnych decyzji
no coz takie jest zycie

[elza78]

mysle ze jesli autorka nie musialaby pracowac to by lezala cala ciaze brzuchem
do gory

[mysia-mysia]

normalnie poszłabym do pracy i już, pracodawca na tym nie straci bo za
zwolnienia ciążowe i urlop macierzyński płaci zus

[akseinga]

no wreszcie życiowe porady

Możesz podjąć i pracować dopóki

[sir.vimes]

ci zdrowie pozwoli. Nie które kobiety pracują do końca - nie mówię, że trzeba
ale nie ma co wciskać kitu, że w ciąży wcale NIE DA się pracować - to zależy od
zdrowia.

[sir.vimes]

Niektóre, oczywiście. Przepraszam za literówkę.

[syriana]

jasne, że podjąć

nie rozumiem argumentu, że dziewczyna w ciąży będzie zajmowała miejsce komu
innemu
pewnie dostanie na początek jakiś okres próbny
jeśli z ciążą będzie wszysko ok i szef w porządku, to będzie normalnym
pracownikiem
jeżeli zwolnią ją po jakimś czasie, to trudno, ale coś przynajmniej w kieszeni
zostaje

a argumenty joasiiik25, która wszystko w życiu ma super i pracę zapewnioną do
śmierci, są od czapy lekko

[trawa_cytrynowa]

Jakbym nie miała co do gara włożyć to nawet bym się nie zastanawiała tylko
poszła. Trawą nie da się nakarmić rodziny, niestety.

syriana

[joasiiik25]

wiesz czego tak pisze?
poniewaz mam wyksztalcenie zgodne z moim wykonywanym zawodem
ciagle sie doksztalcam (skonczone 2 studia podyplomowe)
mam umowe na czas nieokreslony,
pracuje w budzetowce

to co osiagnelam zawdzieczam SOBIE

Joasiiik, jak długo pracujesz?

[joanna666]

Bo kojarzę, że chyba około pół roku, jesteś pedagogiem szkolnym, to Twoja pierwsza praca w życiu, szukałaś jej 2 tygodnie, weszłaś do szkoły i dostałaś z miejsca pracę. Wcześniej dilerowałaś kolczykami na Allegro. Jeżeli gdzieś się mylę, to mnie popraw, nie chce mi sie przeprowadzać śledztwa w necie.
Czyżby w Rzeszowie była taka dobra sytuacja dla magistrów pedagogiki? Jakaś dziewczyna pisała, że szuka właśnie w Rzeszowie pracy w szkole i jest to prawie nierealne. U mnie w mieście (także uczelnia pedagogiczna na miejscu) za pracę w szkole trzeba zapłacić (słyszałam o stawkach z przedziału 1 000 - 5 000 zł, dla mnie to absurd, bo do pracy chodzi się głównie zarabiać, a nie wydawać grubsze sumy - ale kto co lubi .
Cóż, szybko dostałaś umowe na czas nieokreślony (znam mnóstwo nauczycielek, w tym bardzo dobrych, które już wiele lat nie mogą "zakotwiczyć", one też się dokształcają, niektóre mają nawet po 2 fakultety na uniwersytecie, nie tylko studia podyplomowe). Nie każdy ma takie szczęście, jak Ty...
Nie sugeruję Ci, że pracę dostałaś w sposób inny niz piszesz. Tylko skoro tak jest, to zważywszy na sytuację w oświacie, jesteś chyba GENIALNA.
A geniusze to mały ułamek procenta populacji. My, szaraczki, także musimy żyć....
Więc nie miej pretensji, że ktoś, nie tak przebojowy i świetnie wykształcony, jak Ty, boi się o swój byt i podejmuje pracę w ciąży. Na stanowisku, które jest w razie potrzeby bardzo łatwo obsadzić. W którym miejscu jest to nieuczciwe? NIGDZIE nie ma zakazu podejmowania pracy w sklepie przez kobietę w ciąży (wyjąwszy stanowiska, gdzie występują warunki szkodliwe, ale to chyba nie sklep z ciuchami). Nie ma też obowiązku informowania pracodawcy o swoich prywatnych sprawach (a ciąża bezsprzecznie do nich należy).

[monia145]

A wszyscy mówią, że w szkole to najwięksi nieuadcznicy pracują))
Dziękuję Ci w swoim imieniu, bo ja też chyba jestem geniuszem, posługując się
Twoją argumentacją
Pracę w szkole dostałam, ot tak, z ulicy- nawet nie miałam specjalistycznego
wykształcenia( aby pracować w szpitalu), bo pedagogiem jestem. Umowę na czas
nieokreślony dostałam po roku pracy)))
Albo więc Twoje znajome wcale nie są takie wyjątkowe, albo ja taka genialna, bo
nikomu żadnej łapówki nie musiałam wręczać)))))))))

[joanna666]

Moniu, ale Ty w Warszawie pracujesz, prawda?
Tam chyba jest nieco inna sytuacja na rynku pracy niż w Rzeszowie albo w moim mieście (nieco większe od Rzeszowa). Pewnie nie trzeba jakoś długo szukać pracy za 1500 zł netto (taka jest średnia płaca w szkole po kilku latach stażu?)
W mniejszych miastach praca w szkole jest całkiem niezła w porównaniu do innych propozycji. W moim np. na stanowisko nauczyciela WF (niepełny etat) wpłynęło w jednym z zespołów szkół około 100 aplikacji. Wydział pedagogiki (tylko ten jeden na uczelni typowo pedagogicznej) opuszcza zaś rocznie około 200 osób. Więc trudno mi uwierzyć, że Joasiiik ma tak świetne notowania na rynku pracy i może potępiać Bogu ducha winną laskę zatrudniającą się w czasie ciąży...
Aha, nie jestem nauczycielka i nie planuję nią zostać. Nie uważam też, że tylko nieudacznicy nimi zostają. Natomiast z moich obserwacji wynika, że często szkoły w mniejszych miastach to "firmy rodzinne" - pracują całe klany.

[monia145]

Nie będę sie z Tobą spierać, nie znam dobrze sytuacji w oświacie w Polsce
Zgadzam się natomiast z tym, że praca w szkole na prowincji, tak jak w urzędzie
gminy, Zusie, Urzędzie Skarbowym, postrzegana jest jako rarytas..pewnie
nadużycia też się zdarzają.

p.s. Nie znam zupełnie Twojego nicka, ale widzę, że doskonale orientujesz się w
perypetiach forumowiczek? Podczytujesz?

[joasiiik25]

Dokladnie w stycznie minie 1 rok mojej pracy (tej na pelen etat) i pol roku
pracy jako nauczyciel wykladowca w szkole prywatnej.
Prace dostalam tak jak piszesz, po 2 tyg poszukiwania tuz pod nosem (dokladnie
3 min od mojego domu)
mialam szczescie nie ukrywam,ale tez trawilam na dobra przelozona

[joasiiik25]

Cóż, szybko dostałaś umowe na czas nieokreślony

to moja druga umowa, pierwsza byla na czas zastepstwa, teraz pracuje juz sama
na siebie

nie mi jest wnikac, dlaczego tak szybko dostalam na czas
okreslony....przepracowalam 9 miesiecy i sie sprawdzilam

obydwoje z mezem w Rzeszowie mieszkamy 5 lat, nie mamy wplywowych rodzicow, ani
znajomych a maz ma dobrze platna prace (jest webmasterem) tez dostal ja bez
znajomosci

trzeba miec szczescie

[mathiola]

Ja bym poszła do pracy gdyby mnie sytuacja zmuszała do tego. Gdyby mnie nie
zmuszała, to bym nie poszła i jeszcze w dodatku mądrzyłabym się, że to bardzo
niemoralna postawa a także nieuczciwa
Pracodawca nie straci, zus płaci za zwolnienie w czasie ciąży, najwyżej będą
musieli kogoś innego przyjąć. Zresztą co zrobi, to jego sprawa, na pewno sobie
poradzi i z twojego powodu nie będzie musiał zamknąć działalności. Pracodawcy
jakoś skrupułów nie mają, jeśli chodzi o postepowanie w drugą stronę.

[akseinga]

Joasiik jesteś szczęściarą i trudno postawić Ci się w sutuacjio braku
kasy,pracy itp. Naprawdę łatwo zajmować takie stanowisko jat Ty bedąc w
zupełnie innym położeniu niż autorka postu. Ciebie to wiadomo ngdy nie spotka,
ale przynajmniej postaraj się wczuć w taką sytuację.

[kingakinga55]

I tak pewnie zrobię bo nie mam wyjścia choć sumienie mnie gryzie. Oczywiście
pracować zamierzam do końca o ile stan zdrowia mi na to pozwoli w poprzedniej
ciąży do końca się dobre czułam i do końca pracowałam mam nadzieje ze i tym
razem tak będzie. Nie chce nikogo oszukiwać ale jeżeli tego nie zrobię to
będzie nam trudno przeżyć. Mam nadzieje że prześwietlenia nie będzie wymagane w
końcu to sklep z odzieżą.

[monia145]

Jesteś oczywiście przygotowana na to, że jak gość dowie się o ciązy, to poczuje
się wmanewrowany i może skutecznie obrzydzić Ci zycie?
Życzę jak najlepiej, ale sama napisałaś, że gdyby wiedział o ciąży to nie
zatrudniłby Ciebie....przygotuj się lepiej na konfrontację...

[mynia_pynia]

Każda kobieta pragnie żeby traktowano ją w ciąży jak zwykłego pracownika, a tym
czasem same robicie z siebie kaleki !!!
Jeśli chcesz pracować to idź do pracy, jak się zaczną zwolnienia, złe
samopoczucie to się poprostu zwolnij sama żeby mieć czyste sumienie.

[wieczna-gosia]

osobiscie znam juz dwoch pracodawcow, ktorzy zaytrudnili kobiety w ciazy- jeden
zatrudnil w ogole kobiete w widocznej ciazy, drugi- zatrudnil nieswiadomie,
natomiast dzieczyna pracowala normalnie do konca, poznij macierzynski i kawalek
wychowawczego a po powrocie- awans
jesli zamierzasz pracowac uczciwie- ja bym do pracy poszla. Wyjdzie to wyjdzie
nie wyjdzie to trudno. A przez te 3-4 miesiace mozna dac sie poznac z fajnej
strony. Ale ja fakttycznie nigdy na zwolnieniu nie bylam, wiec zaden pracodawca
ze mna klopotow nie mial.

[ik_ecc]

Jaki oszust?!?!?!?! A dlaczego Ty masz sie komukolwiek opowiadac z tego ze
jestes w ciazy??? Kryminalny jest fakt, ze oni by Cie nie przyjeli do pracy
dlatego ze jestes w ciazy - a nie Ty "oszust" dlatego ze chcesz pracowac pomimo
bycia w ciazy - dla mnie to jest na glowie postawione.
Absolutnie zadnych skrupulow, nic nikomu do tego czy jestes w ciazy czy nie,
nikomu nie musisz sie z tego spowiadac - to Twoja sprawa. Chcesz pracowac,
prace wykonywac dobrze - ba, potrzebujesz pracowac! - jak najbardziej bierz ta
prace.

[ik_ecc]

Dodam jeszcze, ze ja sama podjelam prace gdy bylam w 5-tym miesiacu ciazy -
troche bylo widac (niewiele, bo do 5-tego mies glownie rzygalam i niewiele
przytylam) ale nie czulam, ze musze to komukolwiek obwieszczac. W pewnym
momencie jakos to wyszlo w rozmowie, szef tylko powiedzial, ze tak sie
zastanawial, ze chyba jestem - nigdy wiecej na ten temat rozmow ani wstretow
nie bylo. Pracowalam bardzo dobrze, po skonczonym macierzynskim podwyzka +
pozwolili mi pracowac najpierw na pol etatu z domu, teraz pracuje na pelny
etat, ale tez wiekszosc z domu.

[e_magnolia]

nie rozumiem twojej rozsterki moja droga, przecież kobieta w ciązy to nie jest
jakiś wybrakowany pracownik, mamy prawo pracować kiedy nam się tylko chce, a
ciąza nie jest powodem do wyrzutów sumienia, musimy zacząc walczyć o swoje
prawa, bo to co się teraz dzieje to paranoja, juz takie rozsterki dają dużo do
zastanowienia co faceci z nas robią

[theniebiesky]

a ja ponad rok temu dostalam prace marzen i przyjelam ją. Tydzien pozniej
dowiedzialam sie, ze jestem w ciazy. Wiec szybko, zeby sie jakos asekurowac,
cofnelam wypowiedzenie w starej pracy i poszlam na urlop bezplatny (budzetowka,
pozwolili na to) I co? w nowej pracy sprawdzilam sie, a jakze, ale jak tylko
ciaza wyszla na jaw wylecialam z hukiem pod absurdalnym pretekstem. Moglam sie
odwolywac do sadu pracy - sprawe bym wygrala - ale nie chcialam. Liczylam, ze
moze po urodzeniu dziecka mnie przyjmą. Nie chcialam palic mostow, bo dzieki
sadowi pracowalabym tylko do dnia porodu.No wiec pracowalam dla nich w domu na
umowe o dzielo. Ale oczywiscie nie zawsze mialam zlecenia. Okres ciazy to byl
dla mnie koszmar. Calymi dniami i nocami sama w domu (mąż musial pracowac za
dwoje)tesknilam do ludzi, bylam wsciekla, ze z powodu ciazy stracilam cudowną
pracę... bo w starej pracy wzielam za dlugi urop bezplatny i nie chcieli mnie
przyjac wczesniej (po co, skoro nie musieli mi placic?)
Dostalam macierzynski, jak skonczyl mi sie bezplatny. Teraz jestem na
wychowawczym i ...Dziewczyno! Nie miej skrupołów! Ciaza to nie choroba. Ja tez
zamierzalam pracowac do dnia porodu, ale nie dano mi takiej szansy. Teraz mam
wilczy bilet w tej wymarzonej pracy jesli chodzi o etat, a w starej pracy
zlikwidowano moje stanowisko pracy (oczywiscie). Trzymam kciuki, niech tobie
sie uda

[maadzik3]

Lata temu (okolo 10 lat, bezrobocie juz bylo)))moja kolezanka bedac
zatrudniona na umowe na okres probny zaszla w ciaze. Powiedziala o tym
pracodawcy po podobnych jak Ty dylematach. Umowa zostala przedluzona na czas
nieokreslony. Fakt, po tych 3 miesiacach pracodawca byl zadowolony. Wiec i takie
rzeczy sie zdarzaja.
M.

[maadzik3]

A przy okazji - pracowalam do konca, nie zaluje. Pojscie na zwolnienie bez
wskazan medycznych, bo po prostu mozna uwazam za oszustwo. I nie wymagam pomnika.
M.

postwawa pracodawcy a postawa kobiet

[boziaj]

ja moze troszke nie na temat, bo nie zamierzam radzic autorce, ale czytając
posty powyżej zaczyna mi się nieco w głowie przejaśniać...
otóż same kobiety, matki jak przypuszczam, omawiaja ew. wyrzuty sumienia po
teym strasznym świństwie, jakim jest bycie w ciąży przy zatrudnianiu się;
ja rozumiem dylematy autorki: mówić?nie mówić? chcialaby zagrac max. czysto,
tylko że to jakas chora z definicji sytuacja; niestety mam wrazenie, ze
większosc piszących uwaza, ze to normalne...
ja sie juz przestaje dziwić, skąd to pogodzenie z dyskryminacja mlodych matek-
moze tak dalysmy sobie wmómić, że to jest ok?
a może tak czas na zmiany? na początek chocby swoich przekonan?

[joasia1234]

Cóż, ciąża to nie choroba zakaźna i chyba nie ma obowiązku o niej mówić. Ale
może lepiej powiedzieć, żeby nie było nieprzyjemnych niespodzianek. Nie ma
powodu, żeby nei zatrudniać kobiety w ciąży. Skądinąd wiem, że ZUS potrafił się
do tego przyczepić -bezpodstawinei oczywiście, więc może zaprzestali już tej
praktyki. Dobrze by było, żebyś mogła pracować jak najdłużej. Między innymi
przez podejście w rodzaju "od 5-ego miesiąca na zwolnienie i tak państwo
płaci)" pracodawcy nie chcą kobiet w ciąży Kobieta w ciąży jest pełnoprawnym
pracownikiem i nie zajmuje niczyjego miejsca. Pracowników powinno się
przyjmować ze względu na kwalifikacje, a nie ze względu na to, co mają w
brzuchu. No ale to ideał daleki od rzeczywistości.

[black-cat]

Napiszę z punktu widzenia pracodawcy. Powiedzieć. A jeżeli pracodawca
przestraszy się i zrezygnuje z ciebie- podać go do sądu za dyskryminację.
Jeżeli nie powiesz - pracodawca będzie miał prawo czuć się oszukany a tym samym
istnieje ryzyko, że straci do ciebie zaufanie. W efekcie - atmosfera w pracy
będzie kiepska a ty znerwicowana pójdziesz na zwolnienie. Pracę będziesz miała
jeszcze przez jakiś czas, ale co z tego skoro niedługo i kiepską markę sobie
wyrobisz. A tak - powiesz, że jesteś w ciąży ale bardzo chcesz pracować.
Zaznacz, że kiedy będziesz musiała odejść na macierzyński postarasz się
znaleźć kogoś zaufanego na swoje miejsce i przeszkolisz go. Zyskasz zaufanie a
jeśli do tego okaże się, że dobrze sobie radzisz w pracy możesz być pewna, że
tej pracy raczej nie stracisz